CHILDCARE LEAVE на Русском - Русский перевод

• отпуск по уходу за ребенком
• декретного отпуска
• отпуска по уходу за ребенком
• отпуском по уходу за ребенком
• отпуск по уходу за детьми

Примеры использования Childcare leave на Английском языке и их переводы на Русский язык

Childcare leave;
Декретный отпуск;

Parental childcare leave.
Отпуск по уходу за ребенком.

Difficult for mothers to return after childcare leave.
Матерям трудно вернуться на работу после декретного отпуска.

As the report had explained, childcare leave had been made available to men and women.
Согласно докладу, отпуск по уходу за ребенком могут получать как мужчины, так и женщины.

Either parent could elect to take childcare leave.
Любой родитель имеет право на то, чтобы взять отпуск по уходу за ребенком.

In Slovenia, a childcare leave is most frequently used to the full extent by women.
В Словении отпуск по уходу за ребенком наиболее часто используется в полной мере женщинами.

Maternity leave Childcare leave.
Декретный отпуск Отпуск по уходу за ребенком.

The childcare leave shall be granted at the employee's request in full or in parts.
Отпуск по уходу за ребенком по просьбе работника предоставляется на весь период или по частям.

To such periods just include childcare leave of up to 1.5 years.
К таким периодам как раз относится отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет.

The previous job shall be retained for the employee who uses the childcare leave.
За работником, который использует отпуск по уходу за ребенком, сохраняется его должность.

The time that the employee spends in the childcare leave is included in the overall length of in-service period.
Время отпуска по уходу за ребенком включается в общий стаж работы.

The previous position is preserved for the employee who uses the childcare leave.
За работником, который использует отпуск по уходу за ребенком, сохраняется его должность.

In particular, parental and childcare leave programmes have been utilized mainly by women.
В частности, программами родительских отпусков и отпусков по уходу за детьми пользуются главным образом женщины.

Furthermore, the Labour Code provided flexible childcare leave options.
Кроме того, Трудовой кодекс предусматривает гибкие схемы предоставления отпуска по уходу за ребенком.

On the birth of multiple live infants, childcare leave is extended for each additional child by a further 90 days;
При рождении нескольких детей отпуск по уходу за ребенком продлевается еще на 90 дней на каждого ребенка;

Childcare leave with full pay in order to remain with a child who is ill or hospitalized.
Отпуск по уходу за ребенком с сохранением полной заработной платы, позволяющий находиться с больным ребенком дома или в стационаре;

In 2003, among persons who used the right to the childcare leave, there were only 2.3 per cent of fathers.
В 2003 году среди лиц, использовавших право на отпуск по уходу за ребенком, отцы составили только 2, 3 процента.

There was no paternity leave for men, but both men and women could take childcare leave.
Для мужчин не предусмотрено родительского отпуска, однако как мужчины, так и женщины могут брать отпуск по уходу за ребенком.

A portion of the childcare leave lasting 75 days may be transferred and taken up until the child is 8 years old.
Разрешается передавать часть отпуска по уходу за ребенком в размере 75 дней и использовать ее до исполнения ребенку 8 лет.

Moreover, for temporary workers, the fear of being disadvantaged upon the renewal of their contracts dissuades them from using their childcare leave.
Кроме того, временные работники из-за страха попасть в невыгодное положение при возобновлении контракта могут отказываться от использования отпуска по уходу за ребенком.

Although fathers have the possibility of using childcare leave, this possibility is used to date by less than 1.
Хотя отцы и наделены возможностями использовать отпуск по уходу за ребенком, в настоящее время эта возможность используется менее чем на 1.

The Childcare and Family Care Leave Law, amended in 2001, prohibited employers from penalizing employees for taking childcare leave.
Закон о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и другими членами семьи, с внесенными в него поправками в 2001 году, запрещает работодателям ущемлять права работников, берущих отпуск по уходу за ребенком.

Moreover, the clause which stipulates that half of the childcare leave period should be counted into the period of absence has been removed.
Кроме того, было отменено положение, предусматривающее, что половина отпуска по уходу за ребенком считается перерывом в работе.

In particular, childcare leave without loss of employment is available to both mothers and fathers or another relative of the child until the child reaches the age of 3.
В частности, отпуск по уходу за ребенком с сохранением рабочего места предоставляется как матери, так и отцу, либо другому родственнику ребенка до достижения ребенком возраста трех лет.

The Committee is concerned that fathers are not taking childcare leave and that this reinforces negative stereotypes regarding working matters.
Комитет обеспокоен тем, что отцы не берут отпуск по уходу за ребенком и это усиливает негативные стереотипы в трудных вопросах.

In addition maternity benefits and maternity leave have been administratively and legally separated from childcare benefits and childcare leave.
Кроме того, было проведено административное и юридическое разграничение между пособиями и отпуском в связи с рождением ребенка, с одной стороны, и пособиями и отпуском по уходу за ребенком.

Females who return to the labour market after the childcare leave do not often have the necessary social insurance record.
Женщины, возвращающиеся на рынок труда после отпуска по уходу за ребенком, часто не имеют необходимого стажа участия в системе социального страхования.

If childcare leave is granted to the father, grandfather, grandmother or other employed relative, the indemnity is fixed at their workplace in accordance with the current legislation.
Если отпуск по уходу за ребенком предоставляется отцу, деду, бабке или другому работающему родственнику, пособие устанавливается по месту их работы в соответствии с действующим законодательством.

The norm included in the Labour Law provides:"Every employee shall enjoy the right to a childcare leave in view of the birth or adoption of a child.
Включенная в Закон о труде норма предусматривает, что" каждый работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком в связи с рождением или усыновлением ребенка..

Enhancement of Maternity Leave and Childcare Leave for Women Government Employees has been stated paragraph 121 of this report.
Об увеличении продолжительности отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком для работников государственных учреждений говорилось в пункте 27 настоящего доклада.