FAVOURABLE REMUNERATION на Русском - Русский перевод

• удовлетворительное вознаграждение
• благоприятное вознаграждение

Примеры использования Favourable remuneration на Английском языке и их переводы на Русский язык

And favourable remuneration.
Справедливое и удовлетворительное вознаграждение.

Equal work and just and favourable remuneration.
Справедливое и удовлетворительное вознаграждение.

The rights to work, to equal pay for equal work, to just and favourable conditions of work and to just and favourable remuneration.
Право на труд, равную плату за равный труд, благоприятные условия труда и справедливое и удовлетворительное вознаграждение.

Right to just and favourable remuneration.
Право на справедливое и достаточное вознаграждение.

The right to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, to protection against unemployment, to equal pay for equal work, to just and favourable remuneration.
Право на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда, защиту от безработицы, равную плату за равный труд, справедливое и удовлетворительное вознаграждение.

Right to just and favourable remuneration.
Право на справедливое и благоприятное вознаграждение.

The rights to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, to protection against unemployment, to equal pay for equal work, to just and favourable remuneration.
Право на труд, свобода выбора профессии, право на справедливые и благоприятные условия труда, право на защиту от безработицы, право на равную оплату за равный труд, право на справедливое и равное вознаграждение.

The right to just and favourable remuneration.
Право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение.

With regard to just and favourable remuneration, salaries and wages in the State are high in comparison with those in many other countries.
Что касается права на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, то в государстве Катар заработная плата рабочих и служащих выше ставок заработной платы, действующих во многих других странах.

Iv Right to equal pay for equal work and just and favourable remuneration.
Iv Право на равную плату за равный труд, на справедливое и удовлетворительное вознаграждение.

Everyone who works has the right to just and favourable remuneration ensuring for himself and his family an existence worthy of human dignity, and supplemented, if necessary, by other means of social protection.
В любого человека, который работает есть право на заслуженное и приемлемое вознаграждение, что обеспечивает достойное прожитие для самого человека и для его семейства, и которое, при необходимости, дополняется иными средствами общественного обеспечения.

Right to equal pay for equal work and to just and favourable remuneration.
Право на равную заработную плату за равный труд и на справедливое и удовлетворительное вознаграждение.

Everyone who works has the right to just and favourable remuneration ensuring for himself and his family an existence worthy of human dignity, and supplemented, if necessary, by other means of social protection." Universal Declaration of Human Rights, art. 23.
Каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения". Всеобщая декларация прав человека, ст. 23.

The right of work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, to equal pay for equal work and to just and favourable remuneration are covered by articles 16, 17(1) and 18 of the Constitution.
Право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда, на равную оплату труда и на справедливое и удовлетворительное возмещение гарантируются статьями 16, 17( 1) и 18 Конституции.

Article 5(e)(i) provides the rights to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, to protection against unemployment, to equal pay for equal work, and to just and favourable remuneration.
Статья 5 е i предусматривает права на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда, защиту от безработицы, равную плату за равный труд, справедливое и удовлетворительное вознаграждение.

As regards the rights to just and favourable conditions of work, to protection against unemployment, to equal pay for equal work and to just and favourable remuneration, they are enjoyed by all workers regardless of race, colour or national or ethnic origin.
Что касается прав на справедливые и благоприятные условия труда, защиту от безработицы, равную плату за равный труд и справедливое и удовлетворительное вознаграждение, этими правами пользуются все трудящиеся независимо от расы, цвета кожи или национального или этнического происхождения.

Article 29 of the Constitution guarantees citizens the right to work, to free choice of employment, to favourable working conditions, to protection against unemployment, to equal pay for equal work and to just and favourable remuneration.
Статья 29 Конституции гарантирует гражданам право на труд, свободный выбор работы, благоприятные условия труда, защиту от безработицы, равную плату за равный труд, справедливое и удовлетворительное вознаграждение.

The Universal Declaration addresses"just and favourable conditions of work" and"just and favourable remuneration ensuring for himself and his family an existence worthy of human dignity… supplemented, if necessary, by other means of social protection" art. 23, sects. 1, 3.
Во Всеобщей декларации рассматриваются" справедливые и благоприятные условия труда" и" справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающие достойное человека существование для него и его семьи… дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения" статья 23, пункты 1 и 3.

The right to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, to protection against unemployment, to equal pay for equal work and to just and favourable remuneration are all protected in the Constitution.
Право на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда, защиту от безработицы, равную плату за равный труд и справедливое и удовлетворительное вознаграждение во всей полноте охраняется Конституцией.

Further, everyone, without discrimination, has the right to equal pay for equal work, and everyone who works has the right to just and favourable remuneration, ensuring for herself or himself and her or his family an existence worthy of human dignity and supplemented, if necessary, by other means of social protection.
Кроме того, каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную оплату за равный труд и каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи, и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения.

The Universal Declaration of Human Rights devoted its article 23 to, inter alia, the right to work, the right to just and favourable conditions of work, the right to equal pay for equal work and the right to just and favourable remuneration.
Статья 23 Всеобщей декларации прав человека посвящена, в частности, праву на труд, справедливые и благоприятные условия труда, праву на равную оплату за равный труд и праву на справедливое и удовлетворительное вознаграждение.

This Code and various associated statutes incorporate the principles of equity, non-discrimination, equal pay for equal work, and just and favourable remuneration contained in the Universal Declaration of Human Rights and the various ILO conventions ratified by Mali.
Этот кодекс и связанные с ним различные уставы включают принципы равенства, отсутствия дискриминации, равной заработной платы за труд равной ценности и справедливого и достаточного вознаграждения, которые закреплены во Всеобщей декларации прав человека и различных конвенциях Международной организации труда, ратифицированных Мали.

Article 5(e): Economic, social and cultural rights in particular, right to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, protection against unemployment, equal pay for equal work, just and favourable remuneration.
Статья 5( е): Экономические, социальные и культурные права, в частности право на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда, защиту от безработицы, равную плату за равный труд, справедливое и удовлетворительное вознаграждение.

According to article 23, paragraph 3, of the 1948 Universal Declaration of Human Rights,"[e]veryone who works has the right to just and favourable remuneration ensuring for himself and his family an existence worthy of human dignity, and supplemented, if necessary, by other means of social protection.
Пункт 3 статьи 23 Всеобщей декларации прав человека 1948 года гласит, что" каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения.

The rights to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, to protection against unemployment, to equal pay for equal work, to just and favourable remuneration.
Право на труд, на свободное выполнение своей трудовой деятельности, в равных и удовлетворительных условиях труда, гарантированное защитой от безработицы, вознаграждаемого равной зарплатой за равный труд и обеспечиваемого справедливой и удовлетворительной оценкой труда.

It also articulates that"everyone, without any discrimination, has the right to equal pay for equal work", and that"everyone who works has the right to just and favourable remuneration ensuring for himself and his family an existence worthy of human dignity, and supplemented, if necessary, by other means of social protection.
Она также гласит, что" каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную плату за равный труд" и что" каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения.

Article 5(e)(i) guarantees equality and nondiscrimination with regard to the right to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, to protection against unemployment, to equal pay for equal work, and to just and favourable remuneration.
Пункт e i статьи 5 Конвенции гарантирует равенство и недискриминацию в отношении права на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда, защиты от безработицы, равную плату за равный труд, справедливое и удовлетворительное вознаграждение.

Article 23 provides the right to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, to equal pay for equal work, to just and favourable remuneration, and to the right to form and join trade unions.
Статья 23 предусматривает право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда, на равную плату за равный труд, на справедливое и удовлетворительное вознаграждение и право создавать профессиональные союзы и входить в них.

The Government has a constant focus on the prevention of discrimination and the right to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, to protection against unemployment, to equal pay for equal work and to just and favourable remuneration.
Правительство постоянно акцентирует задачу недопущения дискриминации и обеспечения права на труд, свободный выбор профессии, справедливых и благоприятных условий труда, защиты от безработицы, равной платы за равный труд, а также справедливого и достойного вознаграждения.

Rights such as the rights of work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work, to equal pay for equal work and to just and favourable remuneration are covered by articles 16, 17(1) and 18 of the Constitution.
Такие права, как право на труд, свободный выбор места работы, справедливые и благоприятные условия труда, равную оплату за труд равной ценности и справедливое и благоприятное вознаграждение гарантируются статьями 16, 17( 1) и 18 Конституции.