Примеры использования Гражданско-правового договора на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Вид гражданско-правового договора, его номер и дата;
Основания для досрочного расторжения гражданско-правового договора;
Сотрудничество с такими иностранными гражданами следует осуществлять в рамках гражданско-правового договора.
В понимании автора обеспечительную функцию гражданско-правового договора следует подразделять на два вида.
Правоотношения с Суррогатной матерью необходимо оформить путем подписания гражданско-правового договора.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
международных договоровсевероатлантического договораглобального договоранастоящего договорамногосторонних договоровэтого договоратрудового договорамирный договордвусторонних договоровтакой договор
Больше
Кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом- предпринимателем, если выполняемые работы предоставляемые услуги.
Нормативный договор, в отличие от гражданско-правового договора, устанавливает права и обязанности для неопределенного круга лиц.
Отраслевая структура занятости иностранных работников- безвизовиков в России( по уведомлениям о заключении трудового или гражданско-правового договора), 2011- 2012 гг..
Форма уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином- высококвалифицированным специалистом.
Некоторые гарантии( например, оплачиваемый трудовой отпуск),которые предоставляет работнику Трудовой кодекс, не распространяются на отношения, возникающие из гражданско-правового договора.
Цель: обосновывать возможность применения гражданско-правового договора как правового инструмента самоорганизации общественных отношений в сфере автомобильных перевозок.
Отраслевая структура занятости иностранных работников- безвизовиков в России( по уведомлениям о заключении трудового или гражданско-правового договора), 2011- 2014 гг.
Таким образом, процедура возврата излишне удержанного НДФЛ не обусловлена наличием трудового или гражданско-правового договора между налоговым агентом и физическими лицами.
В последнее время в юридической литературе все чаще встречается точка зрения, согласно которой обеспечительная функция является самостоятельной функцией гражданско-правового договора.
Уведомления о заключении, прекращении( расторжении)трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ( оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства;
Или отсутствие информации о факте заключения налоговым агентом с налогоплательщиком трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ( оказание услуг) и выдачи налогоплательщику патента;
Если у иностранного гражданина до заключения трудового или гражданско-правового договора было оформлено разрешение на работу на срок до 90 дней, повторно разрешение на работу ему выдается без учета квоты.
Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ( оказание услуг);
Настоящим я уведомлен( а) Обществом о том, что предполагаемыми пользователями персональных данных являются сотрудники Общества, атакже лица, привлеченные на условиях гражданско-правового договора.
Работа по гражданско-правовому договору Также существует возможность заключения с работником не трудового, а гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг.
В развитие данной темы следует затронуть вопрос о соотношении гражданско-правового договора с аналогичными конструкциями, используемыми другими отраслями права, например, с нормативным договором. .
Упомянутая часть официальной деятельности ЕАПО регулируется Положением о пошлинах и другими нормативными правовыми актами ЕАПО,к ней не применяется конструкция гражданско-правового договора или внешнеторговой сделки.
Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, но не более чем на три года для каждого такого продления.
Оформить вид на жительство себе ичленам своей семьи на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ( оказание услуг) по заявлению в письменной форме в Федеральную миграционную службу( ФМС России);
Порядок работы привлеченного к трудовой деятельности иностранного гражданина на территории Туркменистана определяется в соответствии с законодательством Туркменистана, атакже с условиями трудового или гражданско-правового договора, заключенного в соответствии с законодательством Туркменистана между работодателем и иностранным гражданином.
В случае досрочного расторжения трудового и гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства- члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой договор или гражданско-правовой договор.
После получения разрешения работодатель передает его иностранцу под роспись, апосле истечения срока действия трудового или гражданско-правового договора он, согласно законам РФ, обязан содействовать выезду иностранца за пределы России.
Получить, после размещения сведений на официальном сайте ФМС России, обыкновенную деловую визу для въезда в Российскую Федерацию сроком действия до 30 суток, в целях проведения переговоров с работодателем или заказчиком работ( услуг) изаключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг.
В данном постановлении отображена совершенно иная позиция, а именно: посколькуспорные правоотношения возникли в связи с неисполнением гражданско-правового договора( договора ипотеки), то и сам спор не является публично-правовым и подлежит рассмотрению в порядке хозяйственного или гражданского производств.
Руководители организации обязаны сообщать в 5- дневный срок в соответствующий районный( городской) отдел Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера, назначивший ему пенсию, о приеме на работу пенсионера( при заключении гражданско-правового договора) ипредставлять выписку из приказа о приеме на работу копию гражданско-правового договора.