ДЕПАРТАМЕНТСКИХ КООРДИНАТОРОВ на Английском - Английский перевод

• departmental focal points
• department focal points

Примеры использования Департаментских координаторов на Русском языке и их переводы на Английский язык

Сеть департаментских координаторов.
Network of departmental focal points.

До этого Департамент общественной информации продолжал выполнять координирующую роль, взаимодействуя с неформальной сетью департаментских координаторов по вопросам многоязычия.
In the interim period, the Department of Public Information continued to take a coordinating role working with the informal network of departmental focal points on multilingualism.

Большинство департаментских координаторов( 69 процентов) сообщают, что координационные органы оказывают позитивное воздействие в этой связи.
Most department focal points(69 per cent) report that the coordinating bodies have had a positive impact in this regard.

В ответ на вопрос о том, сколько сотрудников в их департаменте посвящают полный рабочий день работе координационных органов, 18 из 28 департаментских координаторов указывают на отсутствие специально выделенного для этих целей персонала.
When asked to estimate how many staff members in their department are working full-time on work for coordinating bodies, 18 out of 28 department focal points report no dedicated staff.

Проводить регулярные встречи департаментских координаторов по вопросам женщин с руководителями департаментов/ управлений или с руководящими сотрудниками.
To have regular meetings between departmental FOCAL POINTS for women and the head of department/office or EOs.

Если говорить более конкретно, то Координатор по делам женщин провела отдельный обзор деятельности 60 департаментских координаторов и заместителей координаторов для оценки функционирования системы координаторов в Секретариате.
More specifically, the Focal Point for Women undertook a separate survey of the 60 departmental focal points and alternates on the functioning of the focal point system in the Secretariat.

Данные обследования департаментских координаторов указывают, что значительное большинство департаментов Секретариата не имеют ресурсов, официально выделенных для обеспечения работы координационных органов.
Department focal point survey data indicate that the large majority of Secretariat departments have no resources formally allocated to the work of coordinating bodies.

Эти меры разработаны на основе проведенного с учетом результатов научных исследований анализа и во взаимодействии с глобальной сетью департаментских координаторов по вопросам положения женщин приблизительно 60 департаментских координаторов и их заместителей.
The measures were prepared on the basis of the research-based analysis and in collaboration with the global network of departmental focal points for women approximately 60 departmental focal points and alternates.

Аналогично этому, половина департаментских координаторов( 50 процентов) говорят, что координационные органы оказывают минимальное воздействие или не оказывают никакого воздействия в плане более эффективного осуществления программ.
Similarly, one half of department focal points(50 per cent) say that the coordinating bodies have had minimal or no impact on more efficient programme delivery.

В сотрудничестве с Канцелярией Специального советника Генерального секретаря по гендерным вопросам и улучшению положения женщин Управление людских ресурсов разработало также новый круг ведения для департаментских координаторов, который был опубликован 1 августа 2008 года ST/ SGB/ 2008/ 12.
In collaboration with the Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women, the Office of Human Resources Management also developed new terms of reference for departmental focal points promulgated on 1 August 2008 ST/SGB/2008/12.

Почти половина департаментских координаторов( 48 процентов) отмечают, что семь координационных органов оказывают минимальное воздействие или не оказывают никакого воздействия в плане повышения качества результатов осуществления программ.
Nearly half of department focal points(48 per cent) report that the seven coordinating bodies have had minimal or no impact in increasing the quality of programme results.

Таким образом, Канцелярия Специального советника по гендерным вопросам и улучшению положения женщин продолжает взаимодействовать с Управлением людских ресурсов в подготовке к принятию нового круга полномочий департаментских координаторов, работа над которыми ведется уже давно.
In view of the above, the Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women has continued to work with the Office of Human Resources Management to promulgate new terms of reference for the departmental focal points, which are in an advanced stage.

Более трех четвертей департаментских координаторов( 77 процентов) полагают, что координационные органы очень или в определенной степени влиятельны с точки зрения руководства политикой и деятельностью их департамента15.
More than three quarters of department focal points(77 per cent) believe that the coordinating bodies have been very or somewhat influential in guiding policies and activities in their department..

Генеральная Ассамблея в своей резолюции 58/ 144 приветствовала приверженность Генерального секретаря более эффективной интеграции департаментских координаторов в новую кадровую систему( пункт 5( i)) и просила поощрять консультации руководителей департаментов/ управлений с координаторами в процессе отбора пункт 6e.
The General Assembly, in its resolution 58/144, welcomed the commitment of the Secretary-General to better integrate the departmental focal points into the new staffing system( paragraph 5( i)) and encouraged consultation between heads of departments and offices with departmental focal points on women during the selection process paragraph 6 e.

Большинство респондентов в рамках обследования департаментских координаторов, высказавших свое мнение, согласны с тем, что все эти органы удовлетворяют координационные потребности, которые в ином случае, возможно, и не рассматривались бы 70 процентов или более того для каждого органа.
A majority of department focal point survey respondents with an opinion agree that all the bodies meet coordination needs that might not otherwise be addressed 70 per cent or more for each body.

Оказать помощь руководителям программ в разработке и анализе критериев оценки в объявлениях о вакансиях до представления их в центральные контрольные органы, отбирать квалифицированных кандидатов из числа женщин, с которыми необходимо провести собеседование, и обеспечивать сбалансированность по признаку пола групп по проведению собеседований и участие в этих группах департаментских координаторов в качестве их членов;
Assist programme managers to formulate and review the evaluation criteria in the vacancy announcements before they are submitted to the central review bodies, select qualified women candidates to be interviewed, ensure that interview panels are gender balanced and that departmental focal points participate as panel members;

Примерно половина респондентов в рамках обследований департаментских координаторов и руководителей программ полагают, что семь координационных органов в определенной мере помогают давать указания по межсекторальным вопросам прав человека и гендерным вопросам.
Approximately half of department focal point and programme manager survey respondents believe the seven coordinating bodies to be of some help in providing guidance on the cross-cutting issues of human rights and gender.

Большинство департаментских координаторов полагают, что работа исполнительных комитетов по вопросам мира и безопасности, по экономическим и социальным вопросам и по гуманитарным вопросам недостаточно перестроена для того, чтобы реагировать на меняющиеся потребности в сфере координации в их соответствующих департаментах.
Most department focal points believe that the work of the Executive Committees on Peace and Security, Economic and Social Affairs and Humanitarian Affairs has not sufficiently adapted to respond to changing coordination needs in their respective departments..

В 1993 году Департамент по политическим вопросам создал междепартаментскую рабочую группу, которая предложила назначить департаментских координаторов по вопросам раннего предупреждения и осуществления мер по рационализации управления информацией в Департаменте по политическим вопросам, Департаменте по гуманитарным вопросам и Департаменте операций по поддержанию мира.
In 1993, the Department of Political Affairs convened an interdepartmental working group, which proposed the establishment of departmental focal points for early warning and measures for the rationalization of information management in the Departments of Political Affairs, Humanitarian Affairs and Peace-keeping Operations.

Аналогичным образом, большинство департаментских координаторов( 82 процента) отмечают, что координационные органы добиваются существенной или умеренной отдачи в плане большего согласования стратегий и политики, включая примерно одну треть, которые характеризуют такую отдачу как существенную.
Similarly, most department focal points(82 per cent) report that the coordinating bodies have had significant or moderate impact on greater alignment of strategies and policies, including approximately one third who characterize such impact as significant.

Кадровое планирование: укрепление потенциала кадрового планирования в Управлении людских ресурсов для Секретариата в целом, включая i подготовку ежегодных докладов о кадровых тенденциях по департаментам и Секретариату; ii подготовку прогноза будущих кадровых потребностей департаментов и Секретариата; iii подготовку аналитических докладов о кадровых проблемах для департаментов и Секретариата; iv обучение департаментских координаторов и оказание им помощи в вопросах использования методологий кадрового планирования и планирования замены;
Workforce planning: strengthening of the workforce planning capacity in the Office of Human Resources Management for the Secretariat as a whole, including( i) production of annual departmental and Secretariat staffing trend reports,( ii) production of prospective workforce projection requirements for departments and the Secretariat,( iii) production of staffing gap analysis reports for departments and the Secretariat,( iv) training of and assistance to departmental focal points in application of workforce and succession planning methodologies;

Меньшее число департаментских координаторов( 57 процентов) говорят, что эти координационные органы добиваются отдачи в согласовании планирования по программам, хотя больше координаторов( 73 процента) полагают, что эти органы оказывают существенное или умеренное воздействие в достижении большей согласованности программной деятельности16.
Fewer department focal points(57 per cent) say these coordinating bodies have had an impact in aligning programme planning, although more(73 per cent) believe that these bodies have had a significant or moderate impact on achieving better coherence of programme activities.

В связи с этим необходимо внести коррективы в круг полномочий департаментских координаторов, с тем чтобы обеспечить эффективное выполнение ими своей роли в определении и контроле за достижением департаментских гендерных целевых показателей; консультировании при отборе кандидатов- женщин, содействии разработке планов действий в области людских ресурсов и контроле за их осуществлением; и контроле за реализацией принципов организации труда и быта персонала.
Therefore, the terms of reference of departmental focal points need to be adjusted to ensure the latters' effective role in establishing and monitoring the department's gender targets; advising on the selection of women candidates, contributing to the development and monitoring of the human resource action plans; and monitoring the implementation of work/life policies.

Департаментские координаторы.
Departmental focal points.

После того как были распущены департаментские группы, департаментские координаторы больше не участвуют в окончательном процессе отбора.
Since the abolition of the departmental panels, departmental focal points no longer have an input in the final selection process.

Руководители программ и департаментские координаторы дают самые низкие оценки мероприятиям по координации, связанным с осуществлением программ.
Programme managers and department focal points give the lowest ratings to coordination outcomes that are associated with programme delivery.

Подготовить дезагрегированный по признаку пола реестр подбора кадров и обеспечить легкий доступ к нему департаментским координаторам по делам женщин для выявления подходящих кандидатов на должности в их департаментах.
Create a gender-disaggregated staff selection roster that can be easily accessed by departmental focal points for women in the identification of suitable candidates for posts in their departments.

Для облегчения работы центральных контрольных органов, прежде чем представлять данные в эти органы, департаментским координаторам по делам женщин следует.
To facilitate the work of the central review bodies, prior to making submissions to the bodies, departmental focal points for women should.

Центральным контрольным органам необходимо в консультации с департаментскими координаторами провести обзор процесса разработки требований к образованию, опыту работы и критериев оценки в объявлениях о вакансиях, чтобы сделать их достаточно широкими по своим параметрам.
Central review bodies review, in consultation with departmental focal points, the formulation of education, work experience and evaluation criteria in the vacancy announcements in order to ensure that they are sufficiently broad.

Кроме того, необходимо, чтобы центральные контрольные органы и департаментские координаторы по делам женщин располагали достаточными полномочиями для контроля за работой департаментов и управлений по достижению поставленных перед ними целевых заданий по обеспечению гендерного баланса.
In addition, it is essential that the central review bodies and the departmental focal points for women have sufficient authority to monitor the performance of departments and offices in reaching their gender targets.