ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ на Английском - Английский перевод

• employer's initiative

Примеры использования Инициативе работодателя на Русском языке и их переводы на Английский язык

Закон предусматривает новое основание для расторжения трудовых договоров с должностными лицами компаний по инициативе работодателя.
The Law provides for a new ground to terminate labour contracts with company officers on the employer's initiative.

Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон, по инициативе работодателя или работника.
The labor contract can be terminated under the agreement of parties, at the initiative of the employer or the worker.

Часть 2 статьи 178 Трудового кодекса запрещает увольнять с работы по инициативе работодателя беременных женщин и женщин с ребенком в возрасте до трех лет.
Part 2 of Article 178 of the Labour Code prescribes prohibition at the employer's initiative to lay off pregnant women and women with a child under the age of three.

Во-первых, чтобы уволить законно по инициативе работодателя, нужно подготовить большое количество документов, и такое решение должно быть мотивировано и обосновано.
First, in order to dismiss lawfully on the initiative of the employer it is necessary to prepare a large number of documents, and such a decision must be motivated and justified.

О компенсационной выплате в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя при достижении работником пенсионного возраста;
About compensation payment in case of termination of employment contract on employer's initiative at achievement by employee the retirement age;

Итак в проекте Трудового кодекса Украины предусматривается ряд новых оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, а именно.
Thus, the draft Labour Code of Ukraine stipulates a number of new grounds for the termination of an employment contract at the initiative of employer, namely.

Согласно изменениям, введенным Законом, трудовой договор с должностным лицом может быть расторгнут по инициативе работодателя в связи с прекращением полномочий такого лица.
Pursuant to the amendments introduced by the Law, an employer can terminate labour contract with an officer on the employer's initiative due to termination of powers of such an officer.

Перевод указанных профсоюзных работников на другую работу по инициативе работодателя не может производиться без предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются.
The said trade union workers shall not be shifted to another job at the employer's initiative without first obtaining the consent of the trade union body, whose members they are.

( 4) Расторжение по инициативе работодателя индивидуального трудового договора с работником- членом профсоюза может быть произведено только с согласия профсоюзного органа( профсоюзного организатора).
(4) Termination of employer's initiative, the individual employment contract with employee union membership can take place only with the consent of the union(union organizer).

Наемные работники могут проходить подготовку либо по инициативе работодателя в рамках плана профессиональной подготовки предприятий, либо по собственной инициативе в рамках учебного отпуска.
Private-sector salaried employees 161. Salaried employees may undertake training either at their employer's initiative as part of a company training programme, or at their own initiative in the form of training leave.

Многие не знают, что делать в таких случаях, ведь существует императивная норма, запрещающая увольнение по инициативе работодателя в период пребывания сотрудника в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности.
Many people do not know what to do in such cases, because there is an imperative provision prohibiting discharge at the initiative of the employer when an employee is on vacation or during a period when he/she is on medical leave.

Во-вторых, некоторых сотрудников, например, беременных, женщин с детьми в возрасте до 3- х или 6- ти лет, матерей- одиночек с ребенком до 14- ти лет и ребенком- инвалидом нельзя уволить по инициативе работодателя.
Secondly, some employees, for example, pregnant women, women with children under the age of 3 or 6, single mothers with a child under 14 years and a disabled child cannot be dismissed on the initiative of the employer.

Согласно статьям 22 и 25 трудовой договор прекращается по инициативе работодателя или работника в соответствии с положениями законодательства, коллективным договором или договоренностью между сторонами.
According to articles 22 and 25, a contract of employment shall be terminated upon initiation by the employer or employee and in accordance with the provisions of the law or a collective agreement or an agreement of the parties.

Консультирование международной нефтедобывающей компании по вопросам расторжения трудовых отношений по инициативе работодателя с топ менеджером- иностранным гражданином, в связи с нанесением последним ущерба деловой репутации компании;
Consulting an international oil producing company on termination of employment relations at the employer's initiative with a top manager(a foreign citizen) due to impairment of the company's business reputation by such top manager;

Если окажется, что эта работа окажется чрезмерной для их сил, то женщинам должно быть предоставлено приемлемое место работы; в противном случае трудовое соглашение должно расторгаться по инициативе работодателя с выплатой увольнительного пособия.
If it is found that the work exceeds their strength, they must be assigned to appropriate work; if not, the contract must be terminated at the employer's initiative with payment of compensation in lieu of notice.

В этом законе предусмотрено также, что срочный трудовой договор, заключенный по инициативе работодателя без обоснованной причины, и последующие срочные трудовые договоры, заключенные без обоснованной причины, считаются действующими на постоянной основе.
The Act further provides that contracts made for a fixed term on the employer's initiative without a justified reason, and consecutive fixed-term contracts concluded without a justified reason, shall be considered valid indefinitely.

Лица, уволенные с работы по инициативе работодателя или по какой-либо иной причине, кроме нарушения трудовой дисциплины, и в течение 30 календарных дней с момента увольнения обратившиеся в государственную службу занятости, имеют право на получение пособий в размере минимального пособия по безработице.
Persons who lose their job on the employer's initiative or for any reason other than infringement of labour discipline, and who apply to the State employment service within 30 calendar days of the date of dismissal, are entitled to receive an allowance in the amount of the minimum dole.

Расторжение трудового договора( контракта) с работником- членом профсоюза по инициативе работодателя может быть произведено только с предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа в случаях, предусмотренных законодательством, коллективными договорами, соглашениями.
The labour agreement(the contract) with the worker- a trade union member may be cancelled at the employer's initiative only after first obtaining the consent of the corresponding trade union body in the cases, stipulated by the legislation, by the collective agreements and the agreements.

Расторжение трудового договора с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет( ребенка- инвалида- до шестнадцати лет), по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев ликвидации предприятия, однократного грубого нарушения трудовой дисциплины, хищения имущества собственника.
The employment contract of a woman who is pregnant or has children under the age of 3(or a disabled child under the age of 16) may not be terminated on the employer's initiative, except in the event of liquidation of the enterprise, commission of a major violation of work discipline or theft of the owner's property.

Статья 129 ТК(" Расторжение трудового договора по инициативе работодателя не по вине работника") предусматривает в пункте 4 части 3, что законной причиной прекращения трудовых отношений не может быть пол работника.
LC Article 129(governing termination of an employment contract on the initiative of an employer without any fault on the part of an employee) states in paragraph 3(4) that gender may not be legal grounds for termination of labour relations.

Работодатель должен будет вернуть пособие на выплату заработной платы, если в течение двух лет с момента подписания бессрочного или срочного( минимум на два года) трудового договора, трудовые отношения закончатся досрочно по инициативе работодателя.
An employer must return the subsidy if the employment relationship is terminated on the initiative of the employer earlier than two years after entry into the employment contract or an employment relationship with a term of at least two years is prematurely terminated on the initiative of the employer.

В этот период они не могут быть уволены по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации юридического лица, а также отчислены из организации образования по инициативе руководителя организации образования.
During this period they cannot be dismissed on the initiative of the employer, except for cases of liquidation of a legal entity, and also expelled from the education organization on the initiative of the head of the education organization.

Согласно статье 114( 1)( 3) Трудового кодекса Республики Армения" запрещается расторжение трудового договора по инициативе работодателя после принятия решения об объявлении забастовки и в ходе забастовки, если работник участвует в забастовке в порядке, установленном настоящим Кодексом.
According to Article 114(1)(3) of the Labour Code of the Republic of Armenia,"Rescission of an employment contract at the employer's initiative is prohibited after the decision on declaring a strike was adopted and during the strike, provided that the employee participates in the strike in the manner prescribed by this Code.

Временный трудовой договор, заключенный по инициативе работодателя без обоснованной причины, и последующие временные трудовые договоры, заключенные с тем же работником без обоснованной причины, считаются действующими на постоянной основе.
On the initiative of the employer, a temporary employment contract concluded without a justified reason and subsequent temporary employment contracts concluded with the same employee, without a justified reason, shall be considered as having being valid on a continuous basis.

Если с сотрудником расторгается трудовой договор в течение заранее оговоренного срока в договоре между агентством и компанией, агентство бесплатно предоставляет гарантированную замену, при этом неважно был, ли расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя, или же инициатором стал сам сотрудник.
If an employee is terminated the employment contract during a predetermined period in the contract between the Agency and the company, the Agency provides free guaranteed replacement, when this matter was, whether terminated the employment contract on the initiative of the employer, or has initiated the employee.

Прекращение трудового договора( контракта) с работником, моложе восемнадцати лет, по инициативе работодателя помимо соблюдения общего порядка, допускается только с согласия местного органа труда и занятости населения и комиссии по делам несовершеннолетних.
The cancellation of a labour contract or agreement with a worker aged under 18 on the initiative of an employer without following the general procedure is permitted only with the consent of the local labour and employment agency and the commission on the affairs of minors.

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет( ребенка- инвалида- до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери по инициативе работодателя допускается только в случаях, прямо установленных законом.
The termination of a labour contract in the case of women with children aged less than 3 years, single mothers who are raising a child aged up to the age of 14 or a disabled child up to the age of 18 years and other persons who are raising the aforementioned children without a mother is permitted on the employer's initiative only in situations that are specifically established by law.

Расторжение трудового договора с работниками моложе 18 лет по инициативе работодателя( за исключением случая ликвидации организации) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
Annulment of a labour agreement with a worker under the age of 18 on the initiative of the employer(except when the organization is being closed down) and outside the general procedure is allowed only with the consent of the State labour inspectorate and a commission for juvenile affairs.

Основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя является совершение по месту работы хищения( в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий пп.
Grounds for dissolving the labor agreement at the employer's initiative can be workplace theft(including minor theft) of someone else's property, embezzlement, willful destruction or damage, as long as these instances are established and entered into force by a court ruling or resolution by a body authorized to apply administrative penalties LC Article 81, Point 6, Sub-point g.

Расторжение трудового договора с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет( ребенка- инвалида- до шестнадцати лет), по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев ликвидации предприятия либо прекращения деятельности работодателя- физического лица, однократного грубого нарушения трудовой дисциплины, хищения имущества собственника, а также в случае, когда трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
The employment contract of a woman who is pregnant or has children up to 3 years of age(or disabled children up to 16 years of age) may not be terminated on the employer's initiative, except in the event of liquidation of the enterprise or, if the employer is an individual, termination of his/her activity; commission of a major violation of work discipline; theft of objects belonging to the proprietor; and expiration of an employment agreement for replacing a worker absent during a specific period.