КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ на Английском - Английский перевод

• management culture
• managerial culture

Примеры использования Культура управления на Русском языке и их переводы на Английский язык

Культура управления.
Management culture.

Организация и культура управления.
Organization and management culture.

VIII. Культура управления.
VIII. Management culture.

Общеорганизационные принципы и культура управления.
Governance and management culture.

Культура управления, основанная на соблюдении этических норм, добросовестности и честности.
Management culture of ethics, integrity and probity.

Этика, добросовестность и культура управления.
Ethics, integrity and management culture.

Наша культура управления отличается от менталитета управления" доверяющий печати.
Our management culture opposes the'seal-led' management thinking.

Оба вида систем стимулирования в принципе могут применяться в организациях общей системы, однако и в этом случае определяющее значение имеет культура управления.
Both types of incentive schemes have the potential for application in common-system organizations but, here again, the management culture is all-important.

Современная культура управления предполагает уделение большого внимания развитию у сотрудников всех уровней переговорных навыков.
Modern management cultures emphasize the development of negotiation skills in staff at all levels.

В формировании компетенций помимо личных способностей и возможностей работников участвует культура управления, что позволяет получить организационное развитие.
In the formation of competences in addition to personal abilities and capabilities of workers involved management culture to provide organizational development.

Культура управления в Организации может измениться лишь благодаря дальнейшим инвестициям в профессиональную подготовку и обучение.
The Organization's management culture could be changed only by continued investment in training and learning.

В целом УСВН считает, что культура управления среднего уровня только выиграла бы от укрепления последовательности и повышения профессионализма.
In general, OIOS felt that the middle-level managerial culture could benefit from more consistency and professionalism.

Культура управления в понимании нашей философии основана на делегировании ответственности и на согласовании целей и рамочных условий.
In terms of our mission statement, our management culture is based on delegating responsibilities and agreeing on targets and a general framework.

Теоретически обоснованы сущность понятия культура управления и ее структурные компоненты ценностно- мотивационный, личностный, эмоционально- волевой, деятельный.
The main point and the structure components of the administrative culture of future teachers(motivational, personal, volitionaly-emotional, active) are theoretically substantiated.

Программа будет охватывать такие темы, как персональное развитие, управление талантами, построение высокоэффективных команд, организационные преобразования, культура управления.
The module will cover such topics as Personal Development, Talent Management, High-performance teams, Organizational transformations, Culture of management from practice cases and experience.

Их культура управления претерпевает сейчас изменения: укореняется делегирование полномочий, возрастает транспарентность принятия решений и больше внимания уделяется анализу при планировании и проведении операций.
Their management culture is now changing, and there is more delegation of authority, increased transparency in decision-making and greater analysis in the planning and conduct of operations.

Как в исследовании, так и в документе для обсуждения уделено особое внимание вопросам внутриучрежденческого контроля, а институциональные механизмы и культура управления определяются как ключевые предпосылки для создания структур контроля.
Both the study and the discussion paper emphasized internal agency accountability, and institutional mechanisms and management culture as key entry points for establishing accountability structures.

Система поощрительных выплат и премий может быть введена лишь в условиях, когда существующая в Организации культура управления обеспечивает оптимальные показатели работы на всех уровнях- на индивидуальном уровне, на уровне групп и организации;
A system of performance awards or bonuses can be implemented only in an environment where the management culture of the Organization optimizes performance at all levels- individual, team and organizational;

В настоящее время разрабатываются соответствующие культура управления и методы руководства для признания вклада персонала в программы работы Организации, а также мобильности и гибкости персонала в плане приспособления к выполнению более широкого круга функций.
A management culture and management tools are being developed to recognize staff contributions to the Organization's work programmes as well as staff mobility and flexibility in adapting to a wider range of functions.

Обеспокоенность вызывает также тот факт, что в связи с мобильностью старших руководителей может возобладать принудительная, единая, доминирующая культура управления, которая не сможет обеспечивать учет уникальных особенностей различных организаций.
Also of concern was that with the mobility of senior managers, an enforced, single, predominant management culture could prevail that would not accommodate the unique aspects of the different organizations.

В то же время была укреплена культура управления деятельностью сотрудников за счет внедрения показателей выработки для персонала отделений на местах и установления целей для сотрудников в рамках обязательств, принимаемых ими и контролируемых их непосрдственнными начальниками.
At the same time, the performance management culture had been reinforced through establishing performance indicators for field offices and setting targets through staff compacts concluded between staff and management..

Руководители и персонал будут обучаться использованию механизмов урегулирования споров, и, как указывалось ранее, получит развитие культура управления, при которой в рамках административного руководства персоналом будет обеспечиваться надлежащим образом подотчетность.
Managers and staff will be trained to make use of reconciliation mechanisms and, as indicated earlier, a management culture will be developed where accountability is properly reflected in the administration of staff.

Хотя эти изменения, как и все другие, потребуют определенного времени, желаемая новая культура управления уже активно пропагандируется в рамках программ обучения руководителей, а также на семинарах для руководителей департаментов и в рамках ознакомительных программ для руководителей.
While this, like all change, will take time, the desired new management culture is being actively promoted through managerial development programmes and in departmental management workshop and managerial orientation programmes.

Недостатки, выявленные в связи с операциями по поддержанию мира, таким образом являются частью более широкой проблемы, которая в значительной мере связана с тем, что в Организации отсутствует культура управления, имеющая целью обеспечить беспристрастность, транспарентность и открытую конкуренцию.
The shortcomings identified in connection with peace-keeping operations were therefore part of a larger problem that stemmed largely from the fact that the Organization lacked a management culture designed to ensure impartiality, transparency and open competition.

Культура управления будет приведена в соответствие с передовой практикой для повышения профессионализма, предсказуемости и эффективности и обеспечения полного соблюдения правил и положений ООН благодаря более специализированной подготовке кадров по вопросам управления деятельностью в области технического сотрудничества и другим методам;
The managerial culture will be brought into line with best practices to achieve greater professionalism, predictability and efficiency, and to ensure full compliance with UN Rules and Regulations, through more specialized training in technical cooperation management and other modalities;

В этой связи УСВН указало в своем обзоре, что" культура управления среднего уровня только выиграла бы от укрепления последовательности и повышения профессионализма", призвав высшее руководство повысить в разумной мере управленческую дисциплину на всех уровнях, по мере необходимости проводить обучение руководителей и спрашивать с руководителей за выполнение ими своих функций.
In this respect, OIOS indicated in its review that"middle-level managerial culture could benefit from more consistency and professionalism", requesting the top leadership to infuse a healthy dose of managerial discipline at all levels, to conduct management training as required and to hold managers accountable for discharging their responsibilities.

Приняты конкретные шаги в направлении формирования культуры управления, которая поддерживала бы эти принципы.
Concrete steps have been taken towards realizing a management culture that upholds these principles.

Совершенствование культуры управления.
Improved management culture.

Эта практика согласуется с существующими первоочередными задачами и эффективной культурой управления во всей Организации.
This is consistent with establishing priorities and an effective managerial culture throughout the Organization.

Это также потребует изменений в культуре управления в Организации в целом.
It would also require a shift in the management culture of the Organization as a whole.