ОБЖАЛОВАТЬ АДМИНИСТРАТИВНОЕ РЕШЕНИЕ на Английском - Английский перевод

• appeal an administrative decision

Примеры использования Обжаловать административное решение на Русском языке и их переводы на Английский язык

Сотрудники, желающие обжаловать административное решение, должны направлять копию своей просьбы административному руководителю свого департамента;
Staff members wishing to appeal an administrative decision should send a copy of their request to the executive head of their department;

В соответствии с существующей в настоящее время системой сотрудники, желающие обжаловать административное решение, в качестве первого шага должны подать просьбу о пересмотре этого решения..
The present system requires staff members wishing to appeal an administrative decision to request, as a first step, a review of that decision.

Заявители должны обжаловать административное решение в течение 60 дней после получения решения Национальной комиссии по вопросам предоставления статуса беженца.
Claimants must request a discretionary remedy within 60 days of notification of the decision of the National Commission regarding their eligibility.

По пересмотру административных решений в случае обращения сотрудников с соответствующей просьбой в соответствии с правилом 111. 2( a) Правил о персоналеВ правиле 111. 2( a) Правил о персонале излагается процедура, применимая в случае, если сотрудник пожелает обжаловать административное решение в соответствии с положением 11. 1 Положений о персонале.
Review administrative decisions that may be requested by staff members under Staff Rule 111.2(a);Staff Rule 111.2(a) outlines the process to be followed should a staff member wish to appeal an administrative decision, pursuant to Staff Regulation 11.1.

Добровольцы Организации Объединенных Наций могут обжаловать административное решение, обратившись сначала к Исполнительному координатору Программы добровольцев Организации Объединенных Наций, а затем к Администратору ПРООН.
United Nations volunteers may appeal an administrative decision to the Executive Coordinator of the United Nations Volunteers programme and, subsequently, to the Administrator of UNDP.

В пункте 33 этой же резолюции Генеральная Ассамблея далее постановила внести поправку в правило 111. 2( a) Правил о персонале, предусматривающую, что сотрудник, желающий обжаловать административное решение, должен представлять административному руководителю своего департамента, управления, фонда или программы копию письма на имя Генерального секретаря с просьбой о пересмотре дела.
In paragraph 33 of the same resolution, the General Assembly further decided to amend staff rule 111.2(a) to provide that staff wishing to appeal an administrative decision should submit to the executive head of their department, office, fund or programme a copy of a letter addressed to the Secretary-General requesting a review of the case.

Сотрудник, желающий обжаловать административное решение в соответствии с положением 11. 1 Положений о персонале, в качестве первого шага направляет письмо Генеральному секретарю с просьбой о пересмотре данного административного решения; такое письмо должно быть направлено в течение двух месяцев с момента получения сотрудником письменного уведомления о принятом решении..
A staff member wishing to appeal an administrative decision, pursuant to staff regulation 11.1, shall, as a first step, address a letter to the Secretary-General, requesting that the administrative decision be reviewed; such a letter must be sent within two months from the date the staff member received notification of the decision in writing.

Например, в том, что касается приблизительно 7500 действующих добровольцев Организации Объединенных Наций, то они могут обжаловать административное решение, обратившись сначала к Исполнительному координатору Программы добровольцев Организации Объединенных Наций, а затем к Администратору Программы развития Организации Объединенных Наций( ПРООН) там же, приложение VI, пункт 5.
For example, the approximately 7,500 United Nations Volunteers on assignment may appeal an administrative decision to the United Nations Volunteers Executive Coordinator and subsequently to the Administrator of the United Nations Development Programme(UNDP) ibid., annex VI, para. 5.

Что касается репатриации несовершеннолетних в их страну происхождения, то Народный защитник с удовлетворением отмечает, что в соответствии с его рекомендациями в законодательство были включены гарантии того, чтобы в рамках процедуры репатриации мнение и наивысшие интересы ребенка учитывались надлежащим образом и чтобы у ребенка была возможность обжаловать административное решение о его репатриации.
Regarding the repatriation of minors to their country of origin, the Ombudsman noted with satisfaction that in the light of his recommendations, guarantees had been incorporated into the legislation so that in repatriation procedures the child's opinion and best interest were duly taken into account and the child could file an appeal against the administrative decision to repatriate.

Постановляет внести поправку в правило 111. 2( a) Правил о персонале, предусматривающую, что сотрудник, желающий обжаловать административное решение, должен представлять административному руководителю своего департамента, управления, фонда или программы копию письма на имя Генерального секретаря с просьбой о пересмотре дела;
Decides to amend staff rule 111.2(a) to provide that staff wishing to appeal an administrative decision shall submit to the executive head of their department, office, fund or programme a copy of the letter addressed to the Secretary-General requesting a review of the case;

Сотруднику, желающему формально обжаловать административное решение, которое, как он считает, нарушает условия его назначения или контракта, включая любые соответствующие положения и правила в соответствии с положением 11. 1( а) Положений о персонале, следует в качестве первого шага представить Генеральному секретарю в письменном виде просьбу об управленческой оценке этого административного решения.
A staff member wishing to formally contest an administrative decision alleging non-compliance with his or her contract of employment or terms of appointment, including all pertinent regulations and rules pursuant to staff regulation 11.1(a), shall, as a first step, submit to the Secretary-General in writing a request for a management evaluation of the administrative decision.

В подпункт( a) правила 111. 2<< Апелляции>> вносится поправка, предусматривающая, что сотрудник, желающий обжаловать административное решение, должен представлять административному руководителю своего департамента, управления, фонда или программы копию письма на имя Генерального секретаря с просьбой о пересмотре дела, и утвержденная в резолюции 59/ 283 Генеральной Ассамблеи от 13 апреля 2005 года.
Rule 111.2, Appeals, subparagraph(a), is amended to provide that staff wishing to appeal an administrative decision shall submit to the executive head of their department, office, fund or programme a copy of the letter addressed to the Secretary-General requesting a review of the case, as approved by General Assembly resolution 59/283 of 13 April 2005.

В отношении консультантов и индивидуальных подрядчиков применяется специальный арбитраж, проводимый согласно Арбитражному регламенту Комиссии Организации Объединенных Наций по праву международной торговли( ЮНСИТРАЛ), а добровольцы Организации Объединенных Наций могут обжаловать административное решение путем обращения к Исполнительному координатору Добровольцев Организации Объединенных Наций в соответствии с положениями, предусмотренными в Условиях службы Международных добровольцев Организации Объединенных Наций.
Consultants and individual contractors are subject to ad hoc arbitration under the Arbitration Rules of the United Nations Commission on International Trade Law(UNCITRAL) and United Nations Volunteers may appeal an administrative decision to the United Nations Volunteers Executive Coordinator in accordance with the provisions of the Conditions of Service for International United Nations Volunteers.

Рекомендация 2( AH2004/ 512/ 02): внести в правило 111. 2( a) Правил о персонале поправку, согласно которой сотрудники, желающие обжаловать административное решение, должны, в качестве первого шага, направить письмо с просьбой о пересмотре данного административного решения на имя Генерального секретаря, а копию этого письма-- исполнительному руководителю их департамента, управления, фонда или программы.
Recommendation 2(AH2004/512/02): Amend staff rule 111.2(a) to the effect that staff wishing to appeal an administrative decision shall, as a first step, address a letter to the Secretary-General and send a copy to the executive head of the staff member's department, office, fund or programme requesting that the administrative decision be reviewed.

От сотрудника, желающего формально обжаловать административное решение, принятое по рекомендации технических органов, определяемых Генеральным секретарем, или принятое в Центральных учреждениях в Нью-Йорке решение принять дисциплинарные или недисциплинарные меры в соответствии с правилом 10. 2 Правил о персонале после завершения дисциплинарного процесса, подавать просьбу об управленческой оценке не требуется.
A staff member wishing to formally contest an administrative decision taken pursuant to advice obtained from technical bodies, as determined by the Secretary-General, or of a decision taken at Headquarters in New York to impose a disciplinary or non-disciplinary measure pursuant to staff rule 10.2 following the completion of a disciplinary process is not required to request a management evaluation.

В соответствии с просьбами Генеральной Ассамблеи в правило 111. 2( a) Правил о персонале была внесена поправка, вступившая в силу 1 января 2006 года, которая предусматривает, что сотрудники, желающие обжаловать административное решение, должны в качестве первого шага направить письмо с просьбой о пересмотре дела Генеральному секретарю, а его копию-- административному руководителю департамента, управления, фонда или программы, где работает данный сотрудник.
Further to the General Assembly's requests, staff rule 111.2(a) was amended, effective 1 January 2006, to provide that staff members wishing to appeal an administrative decision should, as a first step, address a letter to the Secretary-General and send a copy to the executive head of the staff member's department, office, fund or programme requesting that the administrative decision be reviewed.

Кроме того, Генеральный секретарь согласен с рекомендациями УСВН о том, чтобы: а сотрудники, желающие обжаловать административное решение, направляли копию своей просьбы о пересмотре административному руководителю своего департамента, содействуя тем самым, по возможности, скорейшему урегулированию вопроса; и b Группа административного права уточняла с руководителями требования в отношении ответа ответчика и вклада, включая установление сроков, ожидаемого от руководителей.
In addition, the Secretary-General is in agreement with the OIOS recommendations that:(a) staff members wishing to appeal an administrative decision should send a copy of their request for review to the executive head of their department, thereby facilitating the earliest possible resolution of the matter; and(b) the Administrative Law Unit clarify with managers the requirements for the respondent's reply and the contributions, including time limits, expected from the managers.

Автор обжаловал административное решение, санкционирующее его высылку.
The author appealed against the administrative ruling allowing his extradition.

Например, когда обжалуемое административное решение является незаконным или в чемто еще ущербным, Группа старается договориться об урегулировании, и нередко ей это удается.
For example, where the contested administrative decision is illegal or otherwise vulnerable, the Unit tries to negotiate a settlement and is often successful.

Кроме того, законодательные положения, регулирующие сферу трудовых отношений, гарантируют доступ к правосудию и право обжаловать административные решения, касающиеся приема на работу и прав работников.
Furthermore, the legal provisions in the area of employment guarantee access to justice and the right to challenge administrative decisions handed down in relation to employment and the rights of workers.

В соответствии со статьей XI Положений о персонале Организации Объединенных Наций сотрудники могут обжаловать административные решения как нарушающие условия их назначения.
Under article XI of the United Nations Staff Regulations, staff members can appeal administrative decisions alleging the non-observance of their terms of appointment.

Разработка данного закона является частью процесса реформ, направленных на повышение способности граждан обжаловать административные решения и законы.
The law is part of a reform process to increase the ability of citizens to challenge administrative decisions and laws.

В настоящее время сотрудники, обжалующие административные решения, или сотрудники, в отношении которых было возбуждено дисциплинарное производство, могут воспользоваться помощью со стороны добровольцев из Группы консультантов.
At present, staff members appealing administrative decisions or staff against whom disciplinary proceedings have been initiated may be assisted by volunteers from the Panel of Counsel.

В связи с вопросом об укреплении Группы консультантов следует отметить, что в настоящее время сотрудники, обжалующие административные решения, могут опираться на помощь добровольцев из состава этой группы.
With regard to the strengthening of the Panel of Counsel, at present staff members appealing administrative decisions may be assisted by volunteers from the Panel.

Аналогичным образом, Генеральный секретарь разделяет мнения инспекторов, содержащиеся в пункте 111, в отношении того, что необходимо принять меры, которые бы сдерживали сотрудников от неоднократной подачи необоснованных жалоб, при этом гарантируя установленное право сотрудников обжаловать административные решения.
In a similar vein, the Secretary-General sees merit in the views of the Inspectors in paragraph 111 that measures should be introduced to discourage staff from repeatedly filing unfounded grievances, while safeguarding the established right of staff to appeal administrative decisions.

Экономические, социальные и культурные права также защищаются через посредство различных видов механизмов пересмотра решений административных органов, которые позволяют людям обжаловать административные решения, такие, как предоставление или снятие пособий по социальному обеспечению и других льгот.
Economic, social and cultural rights are also protected through various forms of administrative review mechanisms, which enable persons to appeal administrative decisions, such as the granting and withdrawal of welfare benefits and other entitlements.

Международные или региональные механизмы, предоставляющие гражданам право ходатайствовать об обеспечении выполнения законодательства или обжаловать административные решения, также рассматривались некоторыми экспертами как модели, заслуживающие внимания, например, статьи 14 и 15 Североамериканского соглашения об экологическом сотрудничестве и Инспекционная группа Всемирного банка.
International or regional mechanisms allowing for citizens' submissions on enforcement matters or petition for review of administrative decisions were also seen by some experts as providing relevant models for consideration, e.g. articles 14 and 15 of the North American Agreement on Environmental Cooperation and the World Bank Inspection Panel.

Генеральный секретарь или Председатель Апелляционного совета при рассмотрении обжалованного административного решения могут, с согласия или по просьбе сотрудника, передать вопрос Арбитражному совету для использования согласительной процедуры в соответствии с правилами, установленными Арбитражным советом.
The Secretary-General, in reviewing the administrative decision in question, may, with the consent of the staff member or at the latter's request, or the Chairperson of the Board may refer the matter to the Arbitration Board for conciliation in accordance with rules to be established by the Arbitration Board.

Генеральный секретарь при рассмотрении обжалованного административного решения может, с согласия или по просьбе сотрудника, обращаться к председателю или члену соответствующего объединенного апелляционного совета, назначаемому его председательствующим, с просьбой об оказании содействия в вынесении примирительного заключения по данному вопросу.
The Secretary-General, in reviewing the administrative decision in question, may, with the consent of the staff member or at the latter's request, seek the assistance of a chairperson or member of the appropriate Joint Appeals Board, to be designated by its presiding officer, with a view to reaching a conciliatory conclusion of the matter.

В настоящее время сотрудники Органа пользуются правом обжаловать негативное административное решение или дисциплинарную меру в Объединенном апелляционном совете сообразно с правилом 111. 1 Правил о персонале.
Staff members of the Authority currently have the right to appeal an adverse administrative decision or disciplinary measure to a Joint Appeals Board in accordance with staff rule 111.1.