Примеры использования Объединенного дисциплинарного на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Ii Дела Объединенного дисциплинарного комитета.
Количество докладов Объединенного дисциплинарного комитета.
Замена Объединенного дисциплинарного комитета.
Решение по делу: письменное порицание по рекомендации Объединенного дисциплинарного комитета.
Докладов Объединенного дисциплинарного комитета.
Combinations with other parts of speech
Использование с существительными
организации объединенных наций
организации объединенныхобъединенных наций
системы организации объединенных наций
развития организации объединенных наций
устава организации объединенных наций
конференции организации объединенных наций
конвенции организации объединенных наций
миссии организации объединенных наций
организация объединенных наций должна
Больше
Использование с наречиями
организации объединенных наций как
организации объединенных наций необходимо
организация объединенных наций также
организация объединенных наций по-прежнему
можно объединитьсегодня организация объединенных наций
организацию объединенных наций более
где организация объединенных наций
организации объединенных наций должно
организации объединенных наций после
Больше
Секретариат Объединенного апелляционного совета и Объединенного дисциплинарного комитета.
Порядок работы объединенного дисциплинарного комитета.
Замена Объединенного дисциплинарного комитета дисциплинарным советом.
Решение по делу: увольнение со службы по рекомендации Объединенного дисциплинарного комитета.
В этой связи следует расширить мандат Объединенного дисциплинарного комитета, с тем чтобы он охватывал такие дела.
Прочие дисциплинарные меры по рекомендации Объединенного дисциплинарного комитета.
Передать дело на рассмотрение Объединенного дисциплинарного комитета на предмет вынесения заключения относительно дисциплинарных мер; или.
Дела, переданные из Объединенной апелляционной коллегии или Объединенного дисциплинарного комитетаа.
Решения Объединенного дисциплинарного комитета и Группы по рассмотрению жалоб на дискриминацию и других жалоб подтверждают это мнение.
Секретариат Объединенного апелляционного совета и Объединенного дисциплинарного комитета в Центральных учреждениях.
Некоторые дела в момент подготовки настоящего доклада находились на рассмотрении Объединенного дисциплинарного комитета.
На основе вышеприведенных выводов ипоследующего доклада Объединенного дисциплинарного комитета этот сотрудник был уволен.
Решение по делу: письменное порицание иштраф в размере двухмесячного чистого базового оклада по рекомендации Объединенного дисциплинарного комитета.
Делегация Румынии поддерживает предложение Генерального секретаря о замене Объединенного дисциплинарного комитета дисциплинарным советом.
Решение по делу: письменное порицание и задержка на один год повышения оклада в пределах класса по рекомендации Объединенного дисциплинарного комитета.
Ответственность за подготовку членов Объединенного апелляционного совета и Объединенного дисциплинарного комитета несут их соответствующие секретариаты.
Отправление правосудия, включая основную секретариатскую поддержку базирующимся в Вене Объединенной апелляционной коллегии и Объединенного дисциплинарного комитета;
Секретариат Совета выполняет также функции секретариата Объединенного дисциплинарного комитета и в этом качестве должен уделять первоочередное внимание дисциплинарным делам.
Решение по делу: письменное порицание и понижение в должности на один класс без возможности продвижения по службе в течение двух лет по рекомендации Объединенного дисциплинарного комитета.
Председатель может быть выведен из объединенного дисциплинарного комитета Генеральным секретарем после консультаций с органом или органами представителей персонала в том месте службы, где учрежден Комитет.
Дела, поступившие в производство в течение этого периода, за исключением дел, по которым было рекомендовано увольнение,рассматривались группой Объединенного дисциплинарного комитета.
В правило 110. 5<< Объединенные дисциплинарные комитеты>> вносится поправка, включающая в компетенцию Объединенного дисциплинарного комитета в Центральных учреждениях вопросы, касающиеся финансовой ответственности в случае грубой халатности.
Решение по делу: письменное порицание, понижение на три ступени в пределах класса изадержка повышения оклада в пределах класса по рекомендации Объединенного дисциплинарного комитета.
Вовторых, Административный трибунал уже является апелляционным органом, в котором обжалуются квазисудебные решения Объединенной апелляционной коллегии и Объединенного дисциплинарного комитета.
Первый заместитель Генерального секретаря будет либо утверждать, либоизменять первоначальное решение об увольнении в суммарном порядке с учетом доклада Объединенного дисциплинарного комитета.