Примеры использования Планирование людских ресурсов на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Планирование людских ресурсов;
Стратегическое планирование людских ресурсов.
Планирование людских ресурсов.
Общесекретариатское планирование людских ресурсов.
II. Планирование людских ресурсов.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
стратегического планированияобщеорганизационного планирования ресурсов
городского планированиянационального планированиятерриториального планированиякомплексного планирования миссий
централизованного планированиясовместного планированияэкономического планированиявоенного планирования
Больше
Внутриорганизационное стратегическое планирование людских ресурсов.
Iii. планирование людских ресурсов.
Особо отмечая, что эффективное планирование людских ресурсов оказывает воздействие на все аспекты управления людскими ресурсами. .
Iii. планирование людских ресурсов, набор персонала.
Включение механизма планирования замещения кадров в систему управления кадрами, нацеленную на планирование людских ресурсов и развитие карьеры.
Планирование людских ресурсов и управление кадрами.
В то же время Департамент отдает себе отчет в том, что ему необходимо повысить эффективность своей деятельности в таких областях, как планирование людских ресурсов и составление описания должностных обязанностей.
Планирование людских ресурсов и управление информацией.
Во избежание дублирования и чрезмерной доли должностей сотрудников более высоких категорий следует обеспечить надлежащее планирование людских ресурсов, что позволит точно классифицировать должности.
Планирование людских ресурсов и контроль за заполнением вакансий.
Хотя это отчасти связывалось с общим наличием и структурой взносов в ЮНИСЕФ,стратегическое планирование людских ресурсов не рассматривается как осуществляемое достаточно своевременно или всеобъемлющим образом.
Планирование людских ресурсов( см. пункты 2025 и приложение I);
Отдел стратегического планирования и укомплектования штатов: отвечает за набор персонала, укомплектование штатов и проведение экзаменов,а также планирование людских ресурсов, контроль и отчетность;
Планирование людских ресурсов и управление информационным обслуживанием.
Секретариат ВОЗ также сообщил, что этапы стратегического иоперативного планирования в программно- бюджетном цикле открывают возможность оптимизировать планирование людских ресурсов.
Планирование людских ресурсов, обеспечение контроля и отчетности по вопросам людских ресурсов. .
Представители двух организаций проинформировали Комиссию о том, что планирование людских ресурсов в их организациях проводилось в соответствии с оперативными стратегическими планами, охватывающими периоды после 2016 года.
UN- A- 41- 842 Планирование людских ресурсов и управление информационными системами.
Организация может пожелать рассмотреть возможность постепенного упорядочения региональных бюро,принимая во внимание надлежащее планирование людских ресурсов Организации, а также потребности бюджета и программ работы.
Планирование людских ресурсов, контроль за ними и отчетность по ним и административное обслуживание персонала.
Канцелярия заместителя начальника по вопросам кадров( административные вопросы)отвечает за исполнение бюджета, планирование людских ресурсов, руководство проектами и консультирование по правовым вопросам руководителей подразделений Отдела.
Планирование людских ресурсов необходимо для обеспечения наличия у Организации соответствующих сотрудников для реализации стоящих перед ней целей.
Необходимо установить связи между такими аспектами здравоохранения, как аккредитация, планирование людских ресурсов, снабжение лекарственными средствами, расходными материалами и оборудованием, а также определить конкретные методы работы в этих областях.
Планирование людских ресурсов является одним из ключевых элементов в повышении способности Организации обеспечивать выполнение поставленных перед нею целей.
В 2005 году ЮНФПА продолжал уделять первостепенное внимание таким вопросам, как разработка системы отчетности для руководящего состава, управление трудовым процессом, обучение и профессиональная подготовка персонала, набор иротация кадров, планирование людских ресурсов.