Примеры использования Потенциала организации на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Анализ кадрового( управленческого) потенциала организации;
Укрепление потенциала Организации в сфере управления своей деятельностью.
Укрепление технического и методологического потенциала Организации.
Укрепление потенциала Организации в сфере управления и оказания услуг.
Однако необходимы структурные реформы для укрепления потенциала Организации в плане решения нынешних проблем.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
национального потенциалаинституционального потенциаласвой потенциалтехнического потенциалаорганизационного потенциалаих потенциалаогромный потенциалоперативного потенциаламестного потенциалапроизводственный потенциал
Больше
Укрепление потенциала Организации в политической и гуманитарной областях;
Ожидается, что их осуществление не приведет к снижению потенциала Организации в плане выполнения всех возложенных на нее функций.
Понимание потенциала организации и установление ресурсных ограничений до начала деятельности.
Необходимо также приложить усилия для дальнейшего укрепления роли и потенциала Организации в плане поощрения развития.
Укрепление потенциала Организации в содействии осуществлению повестки дня в области разоружения.
Организационно- кадровый аудит- оценка соответствия структурного и кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития.
Повышение потенциала организации, ее эффективности, показателей деятельности, подотчетности и результатов.
Усиление своего влияния на этих идругих направлениях она решает путем максимального укрепления потенциала Организации на основе ее всестороннего реформирования.
Работа была нацелена на повышение потенциала Организации, исходя из целей и задач, определенных Договором о коллективной безопасности.
Наши миротворческие операции возросли по численности и сложности, чтовызывает напряжение потенциала Организации в плане эффективного выполнения новых мандатов.
Кроме того, профессиональная подготовка персонала, на которую расходуются значительные ресурсы,также могла бы обеспечить укрепление потенциала Организации.
Выполнение резолюции 61/ 257 Генеральной Ассамблеи об укреплении потенциала Организации в содействии осуществлению повестки дня в области разоружения.
Эффективная политика Организации в области мобильности устранит негативные последствия для качества обслуживания или потенциала Организации.
На основе этой оценки ииспользования имеющегося потенциала организации в качестве базы рассчитывается реальное увеличение или сокращение потребностей и изменения их объема.
Оценка потенциала Организации в контексте плана действий в кризисной ситуации выявила недостатки, для устранения которых пока не были приняты соответствующие меры или выделены требуемые средства.
Что касается резолюции, озаглавленной<< Укрепление потенциала Организации в содействии осуществлению повестки дня в области разоружения>>, то мы тепло приветствуем ее принятие.
Предложения Генерального секретаря, содержащиеся в его докладе, озаглавленном" Повестка дня для мира", способствует повышению потенциала Организации в решении задач предстоящего периода.
Он признает необходимость укрепления потенциала Организации африканского единства и, в частности, ее Механизма по предупреждению, регулированию и разрешению конфликтов.
По мнению членов Совета, это не только свидетельствует о более эффективном идейственном использовании потенциала Организации, но и также способствует привлечению большего объема инвестиций со стороны стран- доноров.
Группа вновь заявляет о своей пол- ной поддержке мандата и функций ЮНИДО ивысо- ко оценивает усилия Генерального директора, на- правленные на дальнейшее укрепление потенциала Организации.
Генеральный секретарь уже предпринял ряд мер по укреплению потенциала Организации для реагирования на кризисы и в поддержку тех, кто пострадал от таких ситуаций.
Что касается финансового положения ЮНИДО, то его делегация понимает, что пред- лагаемое сокращение бюджета приведет к не- которому ослаблению потенциала Организации и сокращению масштабов ее деятельности.
Политика мобильности осуществляется постепенно и поэтапно в целях обеспечения бесперебойности предоставления и качества услуг исохранения институциональной памяти и потенциала Организации.
В этом контексте Вьетнам продолжит тесное сотрудничество с другими странами в целях укрепления роли и потенциала Организации в этой области, особенно Экономического и Социального Совета.
ФМПООН и ФООН продолжают оказывать поддержку укреплению потенциала Организации в деле предотвращения конфликтов в таких областях, как раннее предупреждение, анализ информации, подготовка кадров и разработка политики.