Примеры использования Правило о персонале на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Правило о персонале 103. 10.
Мандат: правило о персонале 12. 3.
Правило о персонале 112 e- p.
Постановляет, что правило о персонале 101. 3( c) должно гласить.
Правило о персонале 112 e- p.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
настоящих правилвременных правилвременных правил процедуры совета
новые правилаобщее правилофинансовыми положениями и правиламисвоих правилфинансовых правилэти правилатехнических правил
Больше
Поправки, внесенные в правило о персонале 103. 12, содержатся в приложении III к настоящему документу.
Правило о персонале 110. 07- Выходное пособие.
Председатель выбирается Генеральным секретарем из списка кандидатур, предложенных ПП Правило о персонале№ 8. 2 b.
Правило о персонале 110. 1 определяет проступок как.
В основу статьи 2. 1 положено правило о персонале 110. 5a, которое определяет компетенцию и юрисдикцию ОДК.
Правило о персонале 103. 10- Срочные контракты.
Также принимает к сведению поправки, внесенные в добавления А, С иN к правилам о персонале, а также в правило о персонале 103. 12( а) i.
Правило о персонале 4. 15-- центральные контрольные органы.
Как указывалось выше, правило, применимое к конфликту интересов со стороны сотрудницы,- это правило о персонале 101. 6b см. пункт 5.
Правило о персонале 102. 02- Просьба об изменении статуса.
Нынешнее правило о персонале 1. 5( с) содержит аналогичное положение.
Правило о персонале 110. 13- Пособие в связи с окончанием службы.
Временное правило о персонале 8. 1( b) ослабит механизм защиты интересов персонала. .
Правило о персонале 103. 12" Бюро по назначениям и повышению в должности.
Временное правило о персонале 7. 6 вступает в силу с даты опубликования настоящего бюллетеня.
Правило о персонале 104. 04- Обмен и переводы между организациями 23.
Временное правило о персонале 10. 1( b) заменило предыдущее правило о персонале 112. 3 о финансовой ответственности.
Правило о персонале 109. 12 и добавление H к Правилам о персонале. .
Правило о персонале 10. 2 предусматривает ряд дисциплинарных мер, вплоть до увольнения.
Правило о персонале 3. 3( f) предусматривает выплату компенсации в тех случаях, когда сотрудник подвергается как налогообложению в плане налогообложения персонала, так и оплате национального налога в отношении его заработной платы, и выплат, осуществляемых Организацией Объединенных Наций.
Это правило о персонале было пересмотрено в целях включения отпуска по уходу за ребенком для отцов для тех штатных сотрудников, которые имеют на него право, в соответствии с рекомендацией КМГС и утверждено Генеральной Ассамблеей на ее семьдесят шестом пленарном заседании.
Это правило о персонале было пересмотрено, обновлено и в настоящее время охватывает группу по отбору сотрудников для службы на местах, которая была создана в качестве одной из четырех групп Совета по назначениям и повышению в должности для консультирования Генерального директора по вопросам назначений в отделения на местах в соответствии с политикой мобильности на местах, упомянутой выше в пункте 1.
Проект правила о персонале.
Номер правила о персонале 104. 15( Медицинский осмотр) изменен на 104. 16.