Примеры использования Регулируемой мобильности на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Подробная характеристика всех преимуществ системы регулируемой мобильности приведена в разделе V, ниже.
Он также указывает на возможность увеличения числа географических перемещений после перехода к политике регулируемой мобильности.
Одобряет доработанный вариант системы регулируемой мобильности, с учетом положений настоящей резолюции;
Осуществление регулируемой мобильности среди сотрудников, кроме должностей уровня С2, будет осуществляться поэтапно начиная с мая 2007 года.
Руководители Секретариата разделяют воззрения сотрудников, непосредственно участвующих в инициативе, касающейся программы регулируемой мобильности.
Combinations with other parts of speech
Использование с существительными
регулирующих органов
закон регулируетрегулирующих деятельность
регулирующих планирование по программам
регулирует вопросы
регулирует отношения
регулирует порядок
регулируемой мобильности
регулирующих положений
регулирующих использование
Больше
Использование с наречиями
Подчеркивает, что система регулируемой мобильности должна обеспечивать справедливое распределение бремени службы в местах службы с трудными условиями;
Несколько респондентов также отметили по своей инициативе, что программа регулируемой мобильности оказала отрицательное воздействие ни производительность их труда.
В своей резолюции 68/ 265 Генеральная Ассамблея одобрила доработанный вариант системы регулируемой мобильности с учетом положений указанной резолюции.
Консультативный комитет понимает причину для установления максимальных сроков нахождения в должности в условиях системы регулируемой мобильности.
Консультативный комитет считает, что осуществление регулируемой мобильности может повлечь за собой значительные непредвиденные административные и управленческие последствия.
Тем не менее спустя два месяцаэта договоренность была нарушена, и рабочей группе было сказано, что Вы согласитесь только на модель регулируемой мобильности.
Указанные проекты наряду с предложенной политикой регулируемой мобильности помогут превратить Организацию Объединенных Наций в подлинно глобальную организацию двадцать первого века.
Председатель говорит, что Генеральный секретарь выразил сожаление в связи с тем, что Комитет не смог достичь согласия по вопросу об инициативе в области регулируемой мобильности в ходе текущей сессии.
Делегация его страны поддерживает общую задачу достижения регулируемой мобильности, с тем чтобы обеспечить набор сотрудников, обладающих более разносторонними знаниями и навыками и имеющих более богатый опыт.
Кроме того, как указано в пункте 172 доклада, число сотрудников, которые<<потенциально подпадают>> под действие программы регулируемой мобильности в 2007 году, предварительно оценивается в 500 человек.
Как признано Генеральной Ассамблеей на ее шестьдесят седьмой сессии, политика регулируемой мобильности позволит Организации осуществлять более эффективное управление своим важнейшим активом-- персоналом.
Однако Генеральный секретарь предлагает изменить модель перемещений, а не увеличить их количество, тем самым сделав их более стратегическими,с тем чтобы преимуществами регулируемой мобильности воспользовались все стороны.
Комитет предложил приостановить осуществление программы регулируемой мобильности после завершения этого первого раунда, а затем сделать обзор с целью скорректировать эту программу с учетом накопленного опыта.
Анализ программы регулируемой мобильности, в том числе информация о финансовых последствиях и о ее полезности в плане повышения организационной эффективности и решения, в частности, проблемы большого числа вакансий.
Генеральная Ассамблея утвердила мое предложение о системе регулируемой мобильности, которая будет содействовать выполнению мандатов Организации Объединенных Наций благодаря тому, что персонал будет динамичным, быстро адаптирующимся и мобильным.
Системы регулируемой мобильности, тесно связанные с новой системой набора, расстановки и повышения в должности, которая открывает новые пути для удовлетворения оперативных потребностей Организации, одновременно создавая реальные возможности для развития карьеры сотрудников.
Хотя предполагается, что введение политики регулируемой мобильности неизбежно окажет влияние на то, как происходит набор внешних кандидатов, это не должно снижать количество принимаемых на работу внешних кандидатов.
Выражает удовлетворение в связи с тем, что Генеральный секретарь преисполнен решимости разработать политику регулируемой мобильности, призванную повысить способность Организации выполнять разнообразные и сложные мандаты, осуществление которых возлагается на нее государствами- членами;
Поэтому введение системы регулируемой мобильности представляется целесообразным, оно позволит сотрудникам перемещаться между местами службы разных категорий, набираться опыта и более справедливо разделять бремя службы в местах с тяжелыми условиями.
По этой же причине КМГС следует также рассмотреть вопрос об осуществлении регулируемой мобильности, которая будет иметь финансовые последствия и потребует корректировки политики и повышения эффективности отправления правосудия внутри системы.
Ссылается на положение 1. 2( с) Положений о персонале и в этой связи обращает особое внимание на то, что в расчет срока нахожденияна должности для сотрудников, в отношении которых применяется система регулируемой мобильности, должен включаться период работы на их нынешних должностях;
В связи с этим его делегация поддерживает принцип регулируемой мобильности, который позволит Генеральному секретарю перемещать сотрудников туда, куда этого требуют мандаты, и даст сотрудникам больше возможностей по достижению их целей, касающихся служебного роста.
Система регулируемой мобильности заложит основу для кадровой политики в ряде областей, включая управление служебной деятельностью, взаимоотношения между персоналом и администрацией, отправление правосудия, систему общеорганизационного планирования ресурсов и развитие людских ресурсов.
Тем не менее администрация выразила мнение, что первый раунд регулируемой мобильности надо будет довести до конца для обеспечения одинакового обращения со всеми категориями персонала, прежде чем будет проводиться обзор и прежде чем будет приниматься какое-либо решение о будущем этой программы мобильности. .