Примеры использования Форм занятости на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Концептуальная основа измерения форм занятости;
Одной из наиболее широко распространенных форм занятости является надомный труд.
Концептуальная основа для измерения форм занятости;
Внедрение более гибких нестандартных форм занятости, увеличивающих общую потребность в рабочей силе;
Разница между условиями труда мужчин и женщин становится очевидной, когда дело доходит до форм занятости.
Люди также переводят
Развитие временных и гибких форм занятости становится одним из основных направлений трансформации рынка труда в постиндустриальном обществе.
Локализованные зеленые инвестиции могут идолжны играть ведущую роль в стимулировании новых устойчивых форм занятости.
В некоторых странах говорится о том, что мощное экономическое развитие требует незащищенных форм занятости для дальнейшего роста.
Развития альтернативных форм занятости, таких, как поддерживаемая занятость для инвалидов, которые нуждаются в этих услугах;
Такое трудоустройство способствует сохранению неудовлетворительных условий труда,нестандартных форм занятости, недостатка надлежащей защиты и высокой уязвимости.
Введение гибких форм занятости для пенсионеров без создания диспропорций на рынке труда конфликтов между поколениями.
Перспективой дальнейших исследований для Украины выступает поиск форм занятости, наиболее адекватных высшему образованию и природе интеллектуального труда.
Правовые акты, регулирующие трудовые отношения, не способствуют современному подходу к организации труда илиприменению более гибких форм занятости и оплаты труда.
Проводившиеся в других местах исследования показали, чтодаже после учета отличающихся форм занятости женщин в оплате мужчин и женщин сохраняется коренное различие.
Просьба представить в разбивке по полу статистические данные об использовании работы неполный рабочий день,работы с ротацией или гибких форм занятости и их влиянии на уровень зарплаты женщин.
Автор утверждает, что женщины, доходы которых образуются за счет оплачиваемой и других форм занятости, получают только частичную компенсацию за потерю дохода в течение их декретного отпуска.
Хотя движение трудовых ресурсов не совпадало с темпами либерализации торговли и инвестиций,следует ожидать появления в глобальной экономике новых форм занятости и мобильности трудовых ресурсов.
Хотя экономический рост, если его рассматривать в глобальных масштабах, не становится менее трудоинтенсивным, за этим обстоятельством может скрываться рост ненадежных и непроизводительных,хотя и трудоинтенсивных, форм занятости.
Эти изменения должны улучшить наличие водных ресурсов для создания дополнительных источников дохода уязвимым группам сельского населения посредством более продуктивных форм занятости с меньшим использованием объема воды.
Это также может привести к распространению нетипичных форм занятости, включая работу на дому, и разделению рабочей силы на высококвалифицированный стабильный штатный персонал и вспомогательных сотрудников, которых можно быстро нанять или уволить.
Ограничения экономической свободы, том числе различные административные барьеры, подавляют развитие общества и препятствуют самореализации людей,в том числе препятствуют им свободно осуществлять выбор вида и форм занятости.
Инвестирование средств в отрасли культуры в целях создания новых и местных форм занятости и развития экспорта для содействия диверсификации экономики и для укрепления доверия в сфере культуры и расширения культурных связей с заморскими общинами.
Однако бо́льшая гибкость рынка труда и новые субподрядные механизмы влияют на занятость и в промышленно развитых странах, иряд стран ОЭСР сообщают о росте нестабильных и нестандартных форм занятости.
Создание более благоприятных условий для занятости путем принятия законодательных мер ипроведения структурных реформ( в том, что касается гибких форм занятости, сокращения затрат на рабочую силу, гибкого подхода к ведению коллективных переговоров, борьбы с незаявленным трудом);
НКПЧ проанализировала условия труда в контексте возрастающего количества контрактных работ и других гибких форм занятости и рекомендовала заполнить существующие законодательные пробелы за счет конкретных положений, укрепляющих права трудящихся и устанавливающих для них финансовые и связанные со страхованием гарантии при угрозе серьезных и прямых санкций.
Кроме того, Комитет специалистов подготовил еще один доклад относительно выбора образа жизни и систем занятости/ найма сделав рекомендации вотношении важности создания системы, нейтральной с точки зрения возможности выбора из широкого ряда форм занятости и смены места работы, а также обучения и укрепления потенциала в целях развития индивидуальных способностей.
В последние годы такие факторы, как либерализация и глобализация рынков, приватизация и передислокация промышленного капитала, фрагментация производственных процессов, универсализация и дерегламентация рынков рабочей силы и, в некоторых странах,переход от централизованно планируемой к рыночной экономике, способствовали диверсификации форм занятости.
Семинар по измерению качества занятости( 2001/ 2002 год, совместно с Евростатом и МОТ) для рассмотрения следующих тем:i концептуальная основа измерения форм занятости; ii измерение рабочего времени и производительности труда; iii измерение различий в доходах и заработной плате; iv измерение непрерывной профессиональной подготовки; v сопоставление разных источников: реестры, обследования домохозяйств и обследования предприятий; vi разработка показателей.
Семинар по измерению качества занятости( 2001/ 2002 год совместно с Евростатом и МОТ) для рассмотрения следующих тем:i концептуальная основа для измерения форм занятости; ii измерение рабочего времени и производительности труда; iii измерение дифференциалов доходов и заработной платы; iv измерение непрерывной профессиональной подготовки; v сопоставление между разными источниками: регистры, обследования домашних хозяйств и обследования предприятий; vi разработка показателей.
Семинар по измерению качества занятости( в 2001/ 2002 году совместно с Евростатом и МОТ) для рассмотрения следующих вопросов:i концептуальная основа для измерения форм занятости; ii измерение продолжительности рабочего времени и производительности труда; iii измерение различий в доходах и заработной плате; iv измерение непрерывной профессиональной подготовки; v сопоставление различных источников: регистров, обследований домохозяйств и обследований предприятий; vi разработка показателей.