ЦЕЛЬ ЯВЛЯЕТСЯ ЗАКОННОЙ на Английском - Английский перевод

• objective is legitimate

Примеры использования Цель является законной на Русском языке и их переводы на Английский язык

Суд заключил, что преследуемая государством цель является законной и что соответствующее вмешательство является соразмерным ограничением права заявителей.
The Court found the State's objective to be a legitimate one, and the interference to be a proportionate restriction to the applicants' right.

Комитет напоминает, что не всякое различие составляет дискриминацию, если оно основывается на объективных и разумных критериях и если преследуемая цель является законной с точки зрения Пакта.
The Committee recalls that not all differentiation constitutes discrimination if it is based on objective and reasonable criteria and the purpose sought is legitimate under the Covenant.

Это положение направлено на предотвращение расовой дискриминации и расовой ненависти, и поэтому его цель является законной, а налагаемые им ограничения на свободу выражения убеждений являются необходимыми и отвечают демократическим традициям.
The provision is designed to prevent racial discrimination and racial hatred, and its purpose is therefore lawful and the limitations it imposes to freedom of expression are necessary and in agreement with democratic traditions.

Комитет далее принял к сведению трудности, с которыми сталкивался латышский язык при советском режиме, и в связи с этим считает, что провозглашенная цель является законной..
The Committee further took note of the difficulties to which the Latvian language was exposed during the Soviet rule, and considers that the objective stated is a legitimate one.

Это положение направлено на предотвращение расовой дискриминации и расовой ненависти, и поэтому его цель является законной, а налагаемые им ограничения на свободу выражения убеждений являются необходимыми и отвечают демократическим традициям более подробно см. в тексте судебного решения в документе CERD/ C/ 476/ Add. 5, пункт 39.
This provision was designed to prevent racial discrimination and racial hatred; consequently, its purpose was lawful and the limitations it imposed on freedom of expression were necessary and in agreement with democratic traditions for further details see the text of the judgement in document CERD/C/476/Add.5, para. 39.

Отныне больше не подлежит наказанию дискриминация в сфере найма на работу по признаку пола, возраста и внешнего вида, когда ее причиной являются существенные и определяющие профессиональные требования при условии, что поставленная цель является законной, а требования соразмерными статья 225- 3 Уголовного кодекса с изменениями.
Discrimination based, for the purposes of recruitment, on gender, age or physical appearance, is no longer punishable where it meets an essential and fundamental professional requirement, and provided that the objective is lawful and the requirement proportionate art. 225-3 of the amended Criminal Code.

Вместо этого нормы принятия мер предосторожности при нападении привносят дополнительное- гуманитарное- измерение, под которым подразумевается, что, даже если какая-либо цель является законной сама по себе, лица, планирующие нападение или принимающие такое решение, должны принять определенные меры предосторожности с тем, чтобы смягчить воздействие на гражданское население и гражданское общество.
Instead, the regulations on precautions in attack add another dimension- a humanitarian dimension- which entails that even if a target is legitimate as such, those who plan or decide upon an attack need to take certain precautions so as to mitigate the effects on civilians and civilian society.

Имеется только одно исключение, которое касается случаев, когда в силу характера конкретной профессиональной деятельности или условий, в которых она осуществляется, признак пола является реальным и определяющим профессиональным требованием при условии, что цель является законной и требование- соразмерным.
There is only one exception that applies to cases, where, by reason of the nature of the particular occupational activities concerned or of the context in which they are carried out, gender constitutes a genuine and determining occupational requirement, provided that the objective is legitimate and the requirement is proportionate.

Прекращение может быть связано с внешними факторами( прекратил существование объект или существенно изменились обстоятельства, на основании которых был сформулирован односторонний акт) или даже естественными факторами т. е. зависеть от прекращения или даже определенных условий, оговоренных в указанном акте, если его цель является законной и он не порождает обязательств для третьих сторон без их согласия.
Termination may be due to external factors(such as a situation in which the subject matter of the unilateral act has ceased to exist or a fundamental change has taken place in the circumstances that gave rise to the act) or even intrinsic ones the inclusion of a time limit or even a resolutory condition in the unilateral act, provided that its purpose is legitimate and it does not impose obligations on third parties without their consent.

В положении 4( 1) говорится, что любое различие в обращении, основанное на особенности, связанной, в частности, с расовым и этническим происхождением, не является дискриминационным обращением, если в силу характера конкретной профессиональной деятельности или в контексте, в котором она реализуется, такая особенность представляет собой реальное и определяющее профессиональное требование при условии, что цель является законной, а требование- соразмерным.
It is laid down in regulation 4(1) that any difference of treatment based on a characteristic related to, amongst others, racial and ethnic origin, shall not constitute discriminatory treatment where by reason of the nature of the particular occupational activities concerned, or of the context in which they are carried out, such a characteristic constitutes a genuine and determining occupational requirement provided that the objective is legitimate and the requirement is proportionate.

В отношении лиц на основании характеристик, имеющих отношение к каким-либо из признаков, указанных в пункте 1 статьи 4, когда эти характеристики в силу особенностей определенной профессии или деятельности либо условий, в которых она осуществляется, составляют действительное и решающее профессиональное требование, когда цель является законной, а требование не выходит за рамки того, что является необходимым для ее достижения;
In respect of persons on the basis of characteristics, related to any of the grounds, referred to in Article 4, paragraph 1, when the said characteristics, by the nature of a particular occupation or activity, or of the conditions in which it is carried out, constitute a genuine and determining professional requirement, when the objective is lawful and the requirement does not exceed the scope necessary for its achievement.

Оно ссылается на решение Комитета, в котором он установил, что различие в обращении допускается только в том случае, если в его основе лежат разумные и объективные причины, и что не всякое различие в обращении составляет дискриминацию, если оно основывается на объективных и разумных критериях и если преследуемая цель является законной с точки зрения Пакта.
It refers to a Committee decision which found that differential treatment is permitted only if the grounds therefore are reasonable and objective and that not all differentiated treatment constitutes discrimination if it is based on objective and reasonable criteria and the purpose sought is legitimate under the Covenant.

В соответствии со статьей 225- 3 Уголовного кодекса различия в обращении в сфере найма на работу по признаку пола и внешнего вида могут иметь место, только если их причиной являются" существенные и определяющие профессиональные требования и при условии, что поставленная цель является законной, а требования соразмерными.
Regarding recruitment, article 225-3 of the Criminal Code provides that treating people differently on the ground of their gender or physical appearance is permissible if, and only if gender or physical appearance is"an essential and determining requirement of the work in question and the objective is lawful and the requirement proportionate.

В отношении всех оснований( профессиональное требование): разное обращение ввиду той или иной особенности, связанной с любым из девяти оснований, в отношении доступа к трудоустройству допустимо в той мере, в какой данная особенность представляет собой реальное и определяющее профессиональное требование при условии, что цель является законной, а требование- соразмерным.
In relation to all grounds- Occupational requirement: difference in treatment which is based on a characteristic related to any of the nine grounds in respect of access to employment is allowed, but only to the extent that the characteristic constitutes a genuine and determining occupational requirement and the objective is legitimate and the requirement proportionate.

Дискриминацией не является такое дифференцированное обращение, которое представляется разумно оправданным в силу характера деятельности, осуществляемой на данной работе, или в силу любых обстоятельств, в соответствии с которыми осуществляется такая деятельность, при том условии, что это представляет собой действительное и непременное требование для выполнения соответствующего вида работы и при том условии, что эта цель является законной, а соответствующее требование разумным.
Discrimination does not include such differential treatment that is reasonably justified by the nature of activities performed in a given job or by any circumstances under which such activities are performed, provided that this reason constitutes a real and decisive requirement for the respective job and on the condition that the objective is legitimate and the requirement is reasonable.

Он напоминает, что не каждое различие представляет собой дискриминацию, нарушающую статью 26, но эти различия должны оправдываться разумными и объективными причинами и осуществляться с целью, являющейся законной с точки зрения Пакта10.
It recalls that not every distinction constitutes discrimination, in violation of article 26, but that distinctions must be justified on reasonable and objective grounds, in pursuit of an aim that is legitimate under the Covenant.

И действительно, Комитет по правам человека в своем замечании общего порядка№ 18 по вопросу о недискриминации указал, что не вся дифференциация в обращении будет составлять дискриминацию, если намерение заключается в достижении цели, являющейся законной согласно Международному пакту о гражданских и политических правах, и если используемые критерии являются разумными и объективными.
Indeed, the Human Rights Committee pointed out, in General Comment No. 18 on non-discrimination, that not every differentiation in treatment will constitute discrimination if the aim is to achieve a purpose which is legitimate under the International Covenant on Civil and Political Rights and if the criteria used are reasonable and objective.

Поскольку каждая сторона этих конвенций должна вводить собственное законодательство по осуществлению их положений, не исключено, что государства могут принимать различные решения в отношении того, какие цели являются законными медицинскими и научными.
Since each Party to the conventions must introduce its own implementing legislation, it is possible for States to reach different conclusions as to what legitimate scientific and medical purposes are.

В той мере, в какой имеет место дифференцированное обращение( на основе возраста), цель такой дифференциации является законной, разумной, объективной и соразмерной.
To the extent that there is differential treatment(based on age), the aim of such differentiation is legitimate, reasonable, objective and proportionate.

Обобщая свои аргументы, оно заявляет, что цель дифференциации является законной и основана на объективных и разумных критериях и что имеет место разумная соразмерность между используемыми средствами и преследуемой целью..
It summarizes its arguments by saying that the aim of the differentiation is lawful and based on objective and reasonable considerations and that there is reasonable proportionality between the means employed and the aim pursued.

Это не считается дискриминацией и тогда, когда цель такого разного отношения является законной, а требование разумным, или когда обучение можно рассматривать как особые меры, которые содействуют гендерному равноправию и предоставляют преимущества лицам менее представленного пола или сокращают гендерное неравенство.
Neither is it regarded as discrimination if the objective of differential treatment is legitimate and the requirement is proportionate, or if the training can be regarded as a special measure which promotes gender equality and grants advantages for the less-represented gender or reduces gender inequality.

В соответствии с Законом о равноправии мужчин и женщин запрещается предлагать возможности для получения образования и подготовки лицам только одного пола, если только в силу характера той или иной конкретной трудовой деятельности или в силу условий, в которых она осуществляется, это является действительно определяющим профессиональным требованием при том, что цель такого разного отношения является законной, а требование разумным.
Under the Gender Equality Act, education and training offers directed at persons of one sex only are prohibited, unless where by reason of the nature of the particular occupational activities concerned or the context in which they are carried out such sex-related characteristic constitutes a genuine and decisive occupational requirement, provided that the objective is legitimate and the requirement is proportionate.

Не считается дискриминацией и обусловленное полом разное отношение к мужчинам и женщинам при трудоустройстве или предоставлении возможностей для получения необходимой для трудоустройства подготовки, если пол является действительно определяющим требованием в силу характера соответствующей конкретной трудовой деятельности или в силу условий, в которых она осуществляется, при том понимании, что цель такого разного отношения является законной, а требование разумным.
It is also not considered discriminatory to afford a different treatment of a person based on sex in hiring or enabling the person training necessary to be hired, if the person's sex is a genuine and determining requirement due to the nature of the particular occupational activities concerned or due to the context in which they are carried out, provided that the objective of discrimination is legitimate and the requirement is proportionate.

Сокрытие факта незаконного рождения в результате изменения фамилии не является законной целью.
Concealing an illegitimate birth by change of name was not a legitimate purpose.

Если же она просто занимается пропагандой для мобилизации поддержки военных действий, она не является законной целью.
If it is merely disseminating propaganda to generate support for the war effort, it is not a legitimate target.

Международное сообщество обязано напомнить Израилю, что окружающая среда не является законной целью для удара и что подобные акты нетерпимы.
The international community had an obligation to remind Israel that the environment was not a legitimate target and that such acts would not be tolerated.

Автор не оспаривает тот факт, что снижение уровня мошенничества и фальсификации является законной целью, которую может преследовать государство.
The author does not contest the fact that reducing fraud and falsification is a valid objective for the State to pursue.

Государство- участник отмечает, что, по мнению Комитета по правам человека, не всякая дифференциация является дискриминацией, если критерии такой дифференциации являются разумными и объективными и если задача заключается в достижении цели, которая является законной по Пакту.
The State party notes that, according to the Human Rights Committee, not every differentiation of treatment will constitute discrimination, if the criteria for such differentiation are reasonable and objective and if the aim is to achieve a purpose which is legitimate under the Covenant.

Автор просит Комитет сделать на основании характера и практики злоупотреблений в рамках системы регистрации НПО в государстве- участнике вывод о том, что возвращение заявления о регистрации организации" Демократия и права"" без рассмотрения" не преследовало достижения какой-либо цели, являющейся законной в соответствии со статьей 19.
The author requests the Committee to find, based on the pattern and practice of abuse of the State party's NGO registration system that the return"without consideration" of the registration application of Democracy and Rights was not in pursuit of any aim deemed legitimate under article 19.

Ни один договор не является морально законным, когда его конечной целью является закрепление несправедливости.
No treaty is morally legitimate when its purpose is to enshrine injustice.