КАЖДЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ на Испанском - Испанский перевод

• todo empleador
• todo patrono

Примеры использования Каждый работодатель на Русском языке и их переводы на Испанский язык

Каждый работодатель имеет право вступать в организацию работодателей..
Todos los empleadores tienen derecho a adherirse a una asociación de empleadores..

Статья 14 Кодекса гласит, что каждый работодатель имеет право принять на работу любое лицо по своему выбору.
En virtud del artículo 14 del Código, todo empleador tiene derecho a emplear a la persona que escoja.

Каждый работодатель имеет право участвовать в организации работодателей..
Todos los empleadores tienen derecho a adherirse a una asociación de empleadores..

Статья 85 требует, чтобы каждый работодатель предоставлял своим служащим не менее 60 минут перерыва для приема пищи.
El artículo 85 requiere que todos los empleadores concedan a sus empleados no menos de 60 minutos de tiempo libre para sus comidas ordinarias.

Каждый работодатель представляет подготовленный им проект по трудоустройству на утверждение префекта.
Cada empleador debe presentar su propuesta de contratación para la aprobación del prefecto.

В соответствии со статьей 77 каждый работник имеет право на забастовку и каждый работодатель может прибегать к локауту в случаях, когда:.
Con sujeción al artículo 77, todo trabajador tendrá el derecho de huelga y todo empleador el recurso de cierre patronal, cuando:.

Каждый работодатель обязан организовать для своих сотрудников профилактическую охрану здоровья.
Todos los empleadores tienen la obligación de organizar para sus trabajadores un servicio periódico de sanidad laboral.

В соответствии со статьей 391[ Трудового кодекса] каждый работодатель и каждое предприятие обязаны заботиться о том, чтобы рабочие места и оборудование обеспечивали безопасность труда и защиту здоровья работников.
Articulo 391: todo patrono o empresa esta obligado a suministrar y acondicionar locales y equipos de trabajo que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores.

Каждый работодатель должен выделять взнос в секторальный учебный фонд и может использовать средства этого фонда для оплаты учебных курсов.
Cada empleador debe contribuir a un fondo de capacitación sectorial y puede utilizar ese fondo para pagar los cursos de capacitación.

Кроме того, в пункте 1 статьи 67 Закона№ 13 2003 года о работающих по найму указывается, что каждый работодатель, принимающий на работу инвалида, обеспечивает ему защиту с учетом степени его инвалидности.
Además, en el párrafo 1 del artículo 67 de la Ley Nº 13 de los empleados de 2003 se dispone que todo empleador que contrate a un discapacitado/impedido dispondrá una protección que compense el grado de discapacidad.

Каждый работодатель, нанимающий на работу мужчин и женщин, соблюдает принцип равного отношения к мужчинам и женщинам в том, что касается условий труда.
Todo empleador que emplee a hombres y mujeres deberá tratar a ambos por igual en lo que respecta a las condiciones laborales.

Согласно статье 211 для организации профсоюза трудящихся в него должно войти не менее 35 членов, и каждый работодатель обязан признавать такой профсоюз и вести с ним переговоры.
De acuerdo con el artículo 211, el número necesario para la formación de un sindicato de trabajadores es de 35 miembros, y todo patrono está en la obligación de reconocer y negociar con todo sindicato que agrupe a la mayoría de sus trabajadores.

Каждый работодатель соблюдает принцип равного отношения к мужчинам и женщинам в связи с их наймом, переводом на другую работу и продвижением по службе.
Todos los empleadores respetarán el principio de trato igual para hombres y mujeres en materia de contratación, traslados y ascensos.

Статья 246 Трудового кодекса предусматривает, что" каждый работодатель обязан обеспечить равную оплату работникам за одну и ту же работу или труд равной ценности независимо от их происхождения, гражданства, пола и возраста".
El artículo 246 del Código del Trabajo dispone que" todo empleador debe asegurar, por trabajo igual o trabajo del mismo valor, la igualdad de remuneración entre los asalariados, cualquiera sea su origen, nacionalidad, sexo o edad".

Каждый работодатель заключает трудовой договор с каждым работником в форме индивидуального или коллективного договора( с юридической точки зрения такое положение существовало всегда).
Cada empleador había establecido un contrato individual o colectivo con cada trabajador(desde el punto de vista jurídico, esto siempre se ha hecho).

Например, в Закон были добавлены разделы 1А- 1Е, в которых указывается, что каждый работодатель обязан заключать с трудящимися- иностранцами детально проработанные трудовые договоры, составленные на том языке, который понимают такие трудящиеся.
Por ejemplo, se añadieron a la Ley los artículos 1Ay 1E, en que se estipula que todo empleador debe proporcionar a su empleado extranjero o a su empleada extranjera un contrato de empleo pormenorizado, escrito en un idioma que el empleado o la empleada entienda.

Каждый работодатель вне зависимости от его юридической формы и рода занятий обязан обеспечить и осуществить все меры, требуемые законом для всех работников.
Sea cual fuere su forma legal y línea de negocio, cada empleador tiene la obligación de asegurarse de la aplicación de todas las medidas dispuestas por la ley a cada uno de sus empleados.

В пункте 1 раздела 46 Закона о занятости предусматривается, что каждый работодатель должен в кратчайший срок принять соответствующие меры для исправления ситуации и улучшения условий труда, которые могут представлять опасность для здоровья или благосостояния работников.
El párrafo 1 del artículo 46 de la Ley del Trabajo dispone que todo empleador debe adoptar las medidas convenientes, lo antes posible, para remediar las condiciones de trabajo que puedan ser peligrosas para la salud o el bienestar de los trabajadores.

Каждый работодатель, нанимающий по меньшей мере 20 работников, обязан привлекать работников- инвалидов на полный или неполный рабочий день в пропорции, составляющей 6% от общего числа его работников.
Todo empleador que tenga por lo menos 20 asalariados está obligado a emplear, a tiempo completo o parcial, a trabajadores discapacitados en una proporción del 6% del total de trabajadores.

Согласно разделу 4( 1) закона о национальном пенсионном обеспечении 1996 года, каждый работодатель на Каймановых островах должен предоставлять своим работникам пенсионный план или вносить взносы в пенсионный план каждого лица, нанимаемого им на Каймановых островах.
Con arreglo a la sección 4 1 de la Ley Nacional de Jubilación de 1996, todo empleador de las Islas Caimán deberá ofrecer un plan de jubilación o hará contribuciones al plan de jubilación de cada una de las personas empleadas por él en las Islas Caimán.

Каждый работодатель должен обеспечить, чтобы вознаграждение для любого работника не было менее благоприятным, чем вознаграждение для другого работника, выполняющего однотипную работу[ статья 20( 1)];
Todos los empleadores deberán garantizar que en ningún caso la remuneración de un trabajador sea menos favorable que la de otro que realice el mismo tipo de trabajo[art. 20 1];

В случае постановления министра о повышении заработной платы всем занятым полный день работникам и его опубликования в правительственной газете, каждый работодатель повышает заработную плату своих занятых полный рабочий день работников на соответствующую сумму.
Cuando el Ministro dispone un aumento para todos los trabajadores de tiempo completo y se publica la Ordenanza correspondiente en la Gaceta Oficial, todos los empleadores deben aumentar los salarios de sus trabajadores de tiempo completo en la cuantía correspondiente.

На основании статьи 96 каждый работодатель, у которого в штате состоит 100 или более работников, обязан оборудовать помещения для дневного отдыха на производстве.
En virtud del artículo 96, todo empleador que tenga 100 o más trabajadores en nómina ha de establecer guarderías en sus instalaciones.

Каждый работодатель, нанимающий на работу мужчин и женщин, соблюдает принцип равного отношения к мужчинам и женщинам в том, что касается возможностей профессиональной ориентации, профессионального обучения, продолжения профессионального обучения и переквалификации.
Todo empleador que emplee a hombres y mujeres deberá tratar a ambos por igual en lo que respecta al acceso a la orientación profesional, la formación profesional, la formación profesional permanente y la readaptación profesional.

В Законе говорится, что" каждый работодатель, на которого работают и мужчины, и женщины", должен вести учет суммы вознаграждения, выплачиваемой этим работникам.
Según dispone la Ley," Todo empleador que emplee tanto a hombres como a mujeres" deberá mantener registros de la remuneración pagada a dichos empleados.

Каждый работодатель теперь должен проводить обследование и анализировать неравенство в заработной плате женщин и мужчин, и это включает обязанность проводить оценку того, связаны ли непосредственно или косвенно с полом те или иные имеющиеся неравенства в заработной плате.
Todos los empleadores deben llevar a cabo un estudio y un análisis de las diferencias salariales entre mujeres y hombres, y esto incluye la obligación de evaluar si alguna de estas diferencias se relaciona directa o indirectamente con el género.

В соответствии со статьей 249 каждый работодатель, нарушивший положения Закона, привлекается к уголовной ответственности в виде уплаты штрафа, размер которого умножается на число работников, пострадавших от такого нарушения.
En virtud del artículo 249, todo empleador que contravenga las disposiciones de la ley comete un delito y será castigado con una multa, que se multiplicará por el número de empleados afectados por la infracción.

Согласно статье 248, каждый работодатель, нарушивший положения Закона, привлекается к уголовной ответственности в виде уплаты штрафа в размере от 500 до 1 000 египетских фунтов; размер штрафа умножается на число работников, пострадавших от такого нарушения.
En virtud del artículo 248, todo empleador que contravenga las disposiciones de la ley comete un delito y será castigado con una multa de 500 a 1.000 libras egipcias, que se multiplicará por el número de empleados afectados por la infracción.

В провинции Нью- Брансуик каждый работодатель, не являющийся участником коллективного договора, при увольнении работника по той или иной причине обязан уведомлять его об увольнении в письменном виде и указывать причины применения этой меры.
Todos los empleadores de la provincia de Nueva Brunswick que no sean partes en un convenio colectivo, al despedir a un empleado por alguna razón deben hacerlo por escrito e indicando las razones del despido.

Статья 74 гласит, что каждый работодатель, который принуждает работников к вступлению в какой-либо профсоюз или к выходу из него, преследуется в судебном порядке и наказывается, причем мера наказания умножается на число лиц, которые подвергались принуждению с его стороны.
En virtud del artículo 74, todo empleador que obligue a uno de sus trabajadores a afiliarse o a abandonar una organización sindical podrá ser enjuiciado y condenado a una pena que se multiplicará por el número de personas a las que hubiere obligado.