Примеры использования Карьерного роста на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Программа карьерного роста научных работников;
Здесь больше возможностей для карьерного роста.
Если они хотят карьерного роста, мы и в этом их поддерживаем.
У учителей имеются возможности для карьерного роста.
Ты упустишь возможность карьерного роста ради флаг- футбола?
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
экономического ростаустойчивого экономического ростабыстрый ростэкономического роста и развития
устойчивого ростазначительный ростэтот ростпоступательного экономического ростарезкий ростстремительный рост
Больше
Использование с глаголами
продолжающийся ростэкономический рост является
привело к ростунаблюдается ростспособствовать ростустимулировать экономический ростпрогнозируемый ростявляется ростотражает ростстимулировать рост
Больше
Использование с существительными
темпы ростарост числа
рост объема
рост цен
рост экономики
рост безработицы
рост потребностей
рост расходов
рост спроса
перспективы роста
Больше
Итак, ты хочешь что бы я дала тебе совет для карьерного роста?
Мобильность должна оставаться добровольной,однако ее следует поощрять финансовыми стимулами или возможностями карьерного роста.
Мужчины и женщины имеют право на равенство в области занятости,вознаграждения, карьерного роста и профессиональной подготовки.
Разработка одной модели карьерного роста для руководящих сотрудников по гражданскому персоналу и одной-- для старших должностных лиц миссии.
Учет концепций повышения квалификации персонала и карьерного роста.
Механизмы карьерного роста будут совершенствоваться и увязываться с управлением набором сотрудников и контролем за эффективностью их работы.
В настоящее время некоторые из них проходят весьма ограниченное обучение на дому,что еще более ограничивает их возможности карьерного роста.
Для некоторых из них опыт работы в качестве координатора- резидента повышает возможности карьерного роста в назначивших их организациях.
Кроме того, необходимо предоставить дополнительнуюинформацию и данные относительно шагов, предпринятых в целях расширения возможностей карьерного роста женщин.
В Секции поддержки карьерного роста и управления служебной деятельностью нет специальных штатных должностей, финансируемых со вспомогательного счета.
В программе также содержатся меры по совмещению семейных обязанностей иработы с возможностью карьерного роста женщин.
Вместе с тем не предусмотрены механизмы карьерного роста или учебные программы по вопросам обеспечения бесперебойного функционирования, даже для руководителей, отвечающих за эти аспекты.
Одна из основных причин такого положения дел заключается в том,что миротворческие операции никогда не рекламировались как потенциальная стезя долгосрочного карьерного роста сотрудников.
Еще одним характерным фактором является то, что с проблемами, касающимися карьерного роста и возможностей, в Канцелярию обращалось больше женщин, чем мужчин.
Оно предполагало повторение проведенного в1994 году обследования факторов, влияющих на оплату труда и возможности карьерного роста женщин и мужчин.
В число приоритетов по-прежнему входит поддержка карьерного роста, о чем свидетельствуют внутренняя ротация и программа временных назначений/ командировок.
Она будет также проводить политику мобильности для привлеченияи закрепления кадров из числа талантливых сотрудников, предлагая им возможности карьерного роста.
Открытие международных должностей для национальных сотрудников расширило возможности карьерного роста и способствовало обеспечению более представительного руководящего состава.
Кроме того, набираемые на местной основе сотрудники часто работают на одних и тех же должностях втечение многих лет, имея ограниченные возможности для карьерного роста или наращивания потенциала.
К концу года консультанты по поддержке карьерного роста Группы по планированию карьеры заранее связались со всеми сотрудниками международной категории.
Средств, выделяемых на программы повышения квалификации персонала и поддержки карьерного роста сотрудников на местах, недостаточно для удовлетворения нынешних и будущих потребностей.
Разработать матрицы различного карьерного роста для разных профессиональных категорий сотрудников при уделении особого внимания женщинам, в том числе для занятия должностей руководящих и ответственных должностей высокого уровня.
Iii разработка планов развития карьеры и расширение охвата программами поддержки карьерного роста, включая проведение практикумов и предоставление консультаций по вопросам планирования карьеры;
Координатор в секретариате, Секция подготовки кадров и карьерного роста, Бюро Управления людских ресурсов; женщины и равенство полов, Бюро стратегического планирования.
ПРООН надлежит изучить вопрос об улучшении возможностей долгосрочного карьерного роста для технических специалистов, которые сейчас базируются в региональных центрах и страновых отделениях.