ROZDÍL V PLATECH на Английском - Английский перевод

• pay gap
• difference in payroll

Примеры использования Rozdíl v platech на Чешском языке и их переводы на Английский язык

Rozdíl v platech vás nepoloží.
Difference in payroll won't break you.

Byl to můj nápad odhalit rozdíl v platech mezi pohlavím a rasou.
It was my idea to expose the gender and race pay gap.

Je znepokojivé, že se nám od roku 2003 nepodařilo snížit tento 15% rozdíl v platech.
It is worrying that, since 2003, we have not managed to reduce this 15% pay gap.

V EU existuje 17% rozdíl v platech mužů a žen a není k dispozici dostatek zařízení péče o děti ve věku do tří let.
There is a 17% gender pay gap in the EU and there are not sufficient childcare facilities available for children under the age of 3.

Kromě toho existuje také tento 17% rozdíl v platech žen a mužů.
In addition, there is also this 17% gender pay gap.

Tento rozdíl v platech v Evropské unii i nadále činí přibližně 18%, což má dopady na celoživotní příjmy, na sociální ochranu a na důchody.
This pay gap continues to be around 18% in the European Union, which has repercussions on income throughout life, on social protection and on pensions.

V Německu, v jednom z největších členských států Evropské unie, činí rozdíl v platech v soukromém sektoru 23.
In Germany, one of the largest Member States of the European Union, the pay differential in the private sector is 23.

Je důležité, abychom se zabývali dopadem, který má rozdíl v platech na důchody žen; v mnoha případech právo ženy na důchod vyplývá z jejího rodinného stavu.
It is vital we look at the effect the gender pay gap has on pensions for women; in many cases, a woman's right to a pension results from her marital status.

Základním cílem je odstranit rozdíl v platech mezi oběma pohlavími a nerovnosti, jež způsobuje, a přijmout opatření, která by podpořila pracující matky samoživitelky tím, že budou mít možnost pružnější pracovní doby.
The basic objective is to eliminate the pay gap between the two sexes and the equalities caused by it and to take measures to support working single mothers by making working times more flexible.

Některé z nich se zdají být již věčnými problémy, např. rozdíl v platech mužů a žen nebo nedostatečné zastoupení žen v rozhodovacích orgánech nebo nedostatečné slaďování pracovního a soukromého života.
Some of the problems seem to be perennial problems, such as the gender pay gap, the inadequate representation of women on company boards of directors or the inadequate reconciliation of work and family life.

Stanoví cíl snížit do roku 2020 rozdíl v platech na méně než 5%, a zejména vyzývá členské státy, aby v maximální možné míře usilovaly o prosazení zásady stejné odměny za stejnou práci se sankcemi vůči státům, které to nedodrží.
It sets the objective of reducing the pay gap to less than 5% by 2020 and, in particular, calls on the Member States to do all they can to enforce the principle of'equal pay for equal work', with sanctions for non-compliant States.

Minulou sobotu jsem si dokonce v The Times přečetla, že rozdíl v platech mezi muži a ženami ve Spojeném království narostl na 21,7% v soukromém sektoru a na 13,8% ve veřejném sektoru.
In fact, last Saturday, I read in The Times that the difference in wages between men and women in the United Kingdom has increased to 21.7% in the private sector and to 13.8% in the public sector.

Odhalila jsem rozdíly v platech a poslala vás za Amandou.
And I told you to reach out to Amanda. But I exposed the pay gap.

Vezmeme si případy navíc, abysme dorovnali ten rozdíl v platu.
We take on extra cases to make up the difference in salary.

Rozdíly v platech mají významný dopad na postavení žen v hospodářském i společenském životě a představují překážku na cestě k dosažení stejné hospodářské nezávislosti.
The pay gap has a major impact on the status of women in economic and social life and constitutes an obstacle to equal economic independence.

Rozdíly v platech odrážejí závažné nerovnosti, které lze pozorovat na trhu práce a které postihují především ženy.
The difference in wages mirrors the serious inequalities that can be observed on the labour market and that affect women most of all.

Práce doma a v černé ekonomice bude dále vykonávána, zejména ženami, bez jakýchkoli rozdílů v platech, protože za tuto práci ani žádný plat nedostávají.
Work carried out at home and in the black economy will continue to be performed, especially by women, without any pay gap as they do not even receive a salary for this work.

Proč?- Ne. Je ze mě obětní beránek za to, že jsem odhalila ty rozdíly v platech.
For exposing the gender pay gap. Why? Well, I'm being singled out No.

Ne, odhaduji, že to je rozdíl v platu za tuhle práci a za tu, na kterou jste dělala pohovor.
No, I'm guessing that's the difference in salary between this job and the one that you just interviewed for.

A nakonec, podle sdělení Ministerstva Bydleni a rozvoje měst, stále přetrvávají rasové rozdíly v platech, vzdělání a vlastnictví domů a podle většiny měřítek narůstají.
And finally, according to a report by the Department of Housing and Urban Development, racial disparities in income, education and home ownership persist and by most measurements are even growing.

Zároveň ale zůstává procento žen v pozicích vedoucích podniků nízké a přetrvávají také rozdíly v platech.
However, the percentage of women occupying positions of business leadership remains low and gender wage differences persist.

Za tuhle práci a za tu, na kterou jste dělala pohovor. Ne, odhaduji, že to je rozdíl v platu.
Between this job and the one that you just interviewed for. No, I'm guessing that's the difference in salary.

I přes řadu přijatých opatření k zajištění rovných práv zůstává otázka rozdílů v platech mezi ženami a muži stále nevyřešena.
In spite of many measures undertaken to ensure equal rights, the issue of the pay difference between women and men is still unresolved.

Existence takové situace v Evropské unii je naprosto nepřijatelná, a my proto musíme bez stínu pochybností přijmout silnější legislativu a uzavřít silnější dohody se zaměstnavateli, abychom tyto rozdíly v platech odstranili.
This is a wholly unacceptable situation in the European Union and we must therefore, without any shadow of a doubt, adopt both stronger legislation and stronger agreements with employers to try and eliminate this pay gap.

NL Začnu jinak než obvykle, politickým prohlášením. A to proto, že považuji daňové úniky a vyhýbání se daním v těchto časech rostoucí nezaměstnanosti a zvyšujících se rozdílů v platech za skutečný skandál.
NL Contrary to my usual custom, I will begin with a political statement, as I find tax evasion and avoidance, in these times of increasing unemployment and increasing pay inequality, a real scandal.

Navzdory překypujícímu množství legislativy týkající se zaměstnanosti, kterou obvykle navrhují lidé s minimální nebo žádnou podnikatelskou zkušeností, rozdíly v platech přetrvávají z jednoho prostého důvodu: zaměstnanost je věcí nabídky a poptávky, jde o volbu životního stylu, často záleží na prioritách, plánech na předčasný odchod do důchodu, touze žít v určité oblasti státu či města, tlaku koníčků či sportu nebo něčeho, co z nich vyplývá.
In spite of already overburdening employment legislation, usually drafted by people with little or no business experience, pay differentials continue for one simple reason: employment is about demand and supply; it is about lifestyle choices; it is often based on priorities, early retirement goals, a desire to live in certain parts of a country or town, pressure of hobbies or sport, or one of those offspring.

Jsou u nás rozdíly v platech?
Is there a pay disparity?

Vyzývám Evropu, aby přijala praktická opatření ke snížení rozdílu v platech mužů a žen.
I call on Europe to take practical measures to reduce the pay gap between men and women.

Současné statistiky si tak zachovávají historickou nerovnoměrnost mezi muži a ženami včetně rozdílů v platech.
Thus, current statistics preserve the historical inequality between men and women, including the gender gap in payment.

Chtěla bych zdůraznit potřebu posílit právní nástroje zaměřené na odstranění rozdílů v platech žen a mužů.
I would stress the need to strengthen legal instruments aimed at eliminating pay differences between women and men.

Как использовать "rozdíl v platech" в предложении

A to bez nutnosti mít advokáta, nebo se jakkoliv složitě obhajovat. ← Previous Previous post: Muži a ženy – jaký je rozdíl v platech?

Poslední statistiky ukazují, že rozdíl v platech je kolem 22%.

Rozdíl v platech žen a mužů čtvrtý Více PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ FIRMY V PRAXI Personální metody a metodologie v malé, střední a velké firmě Ing.

Mezi manažery představuje rozdíl v platech 28 procent.

Navíc tenkrát ten rozdíl v platech byl asi menší.

Re: Co rozdíl v platech mezi Ostravou a Prahou?

Jenže rozdíl v platech nemůže podle předsedy magistrátního výboru pro vzdělávání Patrika Nachera (ANO) Praha dorovnávat donekonečna. „Nemůžeme suplovat roli státu.

Rozdíl v platech mužů a žen na stejných pozicích je desetiprocentní.

Rozdíl v platech stále je, ale už není tak velký, aby se většímu množství Slováků vyplatilo stěhovat se za prací do Prahy.

Ten rozdíl v platech je zásadní a v uplatnění taky.