Приклади вживання Кадрового резерву Українська мовою та їх переклад на Англійською
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Програми кадрового резерву.
Осіб, що зараховані до кадрового резерву.
Програма Кадрового резерву.
Що треба для створення кадрового резерву?
Планування кадрового резерву.
Формування та розвиток кадрового резерву.
Формування кадрового резерву;
Процесу добору персоналу та ефективного використання кадрового резерву;
Створення кадрового резерву.
Формування кадрового резерву та його ефективне використання;
Президентського кадрового резерву.
Формування кадрового резерву й роботи з ним;
Положення про формування кадрового резерву в організації;
Формування кадрового резерву і робота з ним;
Тому ДТЕК розробивта реалізує довгострокову програму створення й підготовки кадрового резерву.
Також ми замовляли оцінку наших співробітників для кадрового резерву, і результати підтвердилися повністю.
Особливості програми навчання осіб, зарахованих до Президентського кадрового резерву«Нова еліта нації».
Ми приділяємо особливу увагу на формування висококваліфікованого і перспективного кадрового резерву.
Свердловський бізнесмен купив місце в списку кадрового резерву“Єдиної Росії” за 10 тисяч доларів.
Польські Збройні Сили складаються з 100 300 осіб на дійсній військовій службі і20 000 активного кадрового резерву.
Якщо ви дізнаєтеся про формування кадрового резерву самостійно, проявіть ініціативу і запропонуйте свою кандидатуру.
При існуючій кадровій службі- допомога в оцінці існуючого персоналу,формування кадрового резерву.
Створення кадрового резерву(особливо щодо ключових позицій для компанії) та робота із кадровим резервом. .
Його першим місцем роботи стала міжнародна корпорація Ericsson,де незабаром він потрапив до Програми кадрового резерву.
У нас успішно працює програма«Кадрового резерву», яка покликана розвивати управлінські навички у кожного, хто бере в ній участь.
Навіть, якщо ми не маємо актуальної вакансії на даний момент, не засмучуйтесь,ми обов'язково занесемо Ваше резюме до нашого кадрового резерву.
Формування кадрового резерву для розвитку сфери комунікацій, імплементації відповідних міжнародних рішень і стандартів.
У нашій компаніїє власні школи менеджерів різних рівнів та програма кадрового резерву, які покликані розвивати управлінські навички учасників.
Програма кадрового резерву Компанії включає системну роботу з виявлення кращих, найбільш перспективних співробітників, їх підготовки та просуванню на ключові управлінські позиції.
Для будь-якої компанії важливим є питання формування кадрового резерву, тому досвідчені співробітники від залучення молодих фахівців очікують припливу свіжих ідей.