Приклади вживання Колективної угоди Українська мовою та їх переклад на Англійською
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Розробляє умови колективної угоди;
Гватемала: лідери профспілки ув'язнені за укладення колективної угоди.
Відповідно до колективної угоди, профспілка і Ковальчук мають право на прискорене вирішення цього питання.
Власники клубів та хокеїсти не можуть досягнути згоди щодо нової колективної угоди.
Він виявив, що сторони вичерпали всі спроби для того, щоб спор за допомогою колективної угоди у той час, коли був прийнятий Закон.
Важелем у вирішенні всіх питань є підписання Колективної угоди між адміністрацією і профкомом, відповідно до Закону України«Про колективні договори й угоди».
У серпні судовий орган, призначений Верховним Судом,продовжив термін дії існуючої колективної угоди на два роки з певними поправками.
Переговори між сторонами щодо нової колективної угоди розпочалися у травні, коли профспілки вимагали підвищення заробітної плати на 8% протягом двох років, а також більше штатних працівників та кращий робочий час.
У заяві профспілки зазначили, що минулої весни уряд пообіцяв розробити план вирівнювання заробітної плати тастворити правові умови для запровадження колективної угоди найму для працівників соціального сектора.
Генеральний секретар Національної профспілки працівників охорони здоров'я Гватемали(SNTSG) Луїс Альпірез Гузман і Дора Регіна Руано з тієї ж організації нещодавно були ув'язненні майже на десять днів(з 17 по 28січня) за участь в переговорах щодо укладення колективної угоди між профспілкою та Міністерством охорони здоров'я, які відбулися ще у 2013 році.
Генеральний секретар Національної профспілки працівників охорони здоров'я Гватемали(SNTSG) Луїс Альпірез Гузман і Дора Регіна Руано з тієї ж організації нещодавно були ув'язненні майже надесять днів(з 17 по 28 січня) за участь в переговорах щодо укладення колективної угоди між профспілкою та Міністерством охорони здоров'я, які відбулися ще у 2013 році.
Колективна угода з Профспілкою.
Тема № 8:“Колективний договір і колективна угода".
Колективні угоди укладаються на всіх факультетах/в інститутах.
Переговорів про колективну угоду або вжиття інших заходів взаємодопомоги чи.
Близько 60% працівників покрито колективними угодами.
Близько 60% працівників покрито колективними угодами.
Що розуміють під колективною угодою?
Існуючі проблеми почалися в серпні минулого року,коли було підписано колективну угоду між урядом Хорватії та профспілками працівників охорони здоров'я.
Наголошуємо, що колективні угоди, дія яких виходить за межі конкретного підприємства або компанії, є унікальною інституційної рисою європейської соціальної моделі.
Уряд виступив проти цієїугоди, також оприлюднивши новий закон, незважаючи на колективні угоди, в рамках яких велися переговори з профспілками різних секторів.
Значні успіхи зафіксовані у сферіюридичного визнання їхнього права на свободу об'єднань та колективні угоди, на гідну заробітну платню та умови праці.
Вона є частиною механізму, за допомогою якого здійснюється контроль над розподілом багатства і влади, механізму,що робить можливим колективну угоду в якнайширшому розумінні.
Попри те, що Датська профспілка має колективну угоду з«Aller Press A/S», яка стосується щомісячної виплати зарплати, вона не містить пунктів щодо роботи фрілансерів.
Після невдалих переговорів з державою про нову колективну угоду 17 з 18 членів професійної спілки у березні 2015 року проголосували за проведення страйкової боротьби, яка розпочалася у квітні 2015 року.
Закон також передбачав, що обов'язкове рішення про умови працевлаштування, в тому числі заробітну плату,повинне було б прийматися арбітражним судовим органом, якщо колективна угода не була б підписана до 1 липня 2015 року.
У цій Конвенції термін"правові норми" включає, на додаток до положень законодавства,рішення третейського суду і колективні угоди, які мають силу закону, і застосування яких повинні забезпечувати інспектори праці.
Держави-члени повинні, відповідно до національного законодавства, колективних угод або звичаїв, заохочувати працедавців планово і систематично запроваджувати рівне ставлення до чоловіків і жінок на робочих місцях, в доступі до працевлаштування, професійному навчанні та службовому просуванні.
Організація повинна гарантувати. що заробітна плата за стандартний робочий тиждень, не беручи до уваги понаднормову працю, завжди відповідає, принаймні,мінімальним правовим чи промисловим стандартам, або колективним угодам(у разі необхідності).