Какво е " DEFINED BENEFIT PLAN " на Български - превод на Български

• план за дефинирани доходи
• плана за дефинирани доходи

Примери за използване на Defined benefit plan на Английски и техните преводи на Български

(a)all of its defined benefit plans; and.
Всички свои планове за дефинирани доходи; и.

This section specifies the transitional treatment for defined benefit plans.
Настоящият раздел посочва преходното третиране на плановете с дефинирани доходи.

Defined benefit plans may be unfunded or wholly or partly funded.
Плановете с дефинирани доходи могат да бъдат нефинансирани или могат да бъдат изцяло или частично финансирани.

These limits shall be calculated and applied separately for each defined benefit plan.
Тези граници следва се изчисляват и прилагат поотделно за всеки план за дефинирани доходи.

Where a multi-employer plan is a defined benefit plan, an enterprise should.
Когато един план на множество работодатели е определен като план за дефинирани доходи, предприятието трябва да.

When sufficient information is not available to use defined benefit accounting for a multi-employer plan that is a defined benefit plan, an entity shall.
Когато няма достатъчно информация, за да се използва методът за отчитане на дефинирани доходи по план на множество работодатели, който е план с дефинирани доходи, предприятието.

The formal terms of a defined benefit plan may permit an entity to terminate its obligation under the plan..
Формалните условия на план с дефинирани доходи може да позволяват на предприятието да прекрати своето задължение по плана..

We recognize gains and losses on the curtailment or settlement of a defined benefit plan when the curtailment or settlement occurs.
Предприятието следва да признава печалбите и загубите от съкращаването или уреждането на плана за дефинирани доходи, когато съкращаването или уреждането възникне.

An asset may arise where a defined benefit plan has been overfunded or in certain cases where actuarial gains are recognised.
Актив може да възникне, когато един план с дефинирани доходи е бил финансиран повече от необходимото или в определени случаи, когато се признават актюерски печалби.

The Company recognizes gains or losses on the curtailment or settlement of a defined benefit plan when the curtailment or settlement occurs.
Предприятието признава печалби или загуби, свързани със съкращаване или уреждане на план с дефинирани доходи, когато това съкращение или уреждане възникне.

Defined benefit plans that share risks between various entities under common control, for example, a parent and its subsidiaries, are not multi-employer plans..
Планове за дефинирани доходи, които разпределят рисковете между различни предприятия под общ контрол, напр. фирмата-майка и нейните дъщерни предприятия, не са планове на множество работодатели.

Where a multi-employer plan is a defined benefit plan, an entity shall.
Когато един план на множество работодатели е определен като план за дефинирани доходи, предприятието трябва да.

The ultimate cost of a defined benefit plan may be influenced by many variables, such as final salaries, employee turnover and mortality, medical cost trends and, for a funded plan, the investment earnings on the plan assets.
Крайната стойност на плана за дефинирани доходи може да бъде повлияна от много променливи, такива като окончателни заплати, текучество и смъртност на заетите, тенденцията в разходите за медицинско обслужване и за финансираните планове, доходите от инвестиции в активи по плана..

Gains or losses on the curtailment or settlement of any defined benefit plan are recognised when the curtailment or settlement occurs.
Предприятието следва да признава печалбите и загубите от съкращаването или уреждането на плана за дефинирани доходи, когато съкращаването или уреждането възникне.

When sufficient information is not available to use defined benefit accounting for a multi-employer plan that is a defined benefit plan, an entity shall.
Когато не се разполага с достатъчна информация, за да се използва методът за осчетоводяване на дефинирани доходи за осчетоводяването на план на множество работодатели, който е план за дефинирани доходи, предприятието следва да.

(b) actuarial gains and losses on defined benefit plans recognised in accordance with paragraph 92 and 129A of Ind AS 19.
Актюерски печалби и загуби по планове за дефинирани доходи, признати в съответствие с параграф 93А на МСС 19 Доходи на наети лица;

The Company recognizes gains or losses on the curtailment or settlement of a defined benefit plan when the curtailment or settlement occurs.
Предприятието следва да признава печалбите и загубите от съкращаването или уреждането на плана за дефинирани доходи, когато съкращаването или уреждането възникне.

When an entity has more than one defined benefit plan, disclosures may be made in total, separately for each plan, or in such groupings as are considered to be the most useful.
Когато предприятието има повече от един план с дефинирани доходи, оповестяванията може да се правят като обща сума, поотделно за всеки план или на база такива групирания, които се считат за най-полезни.

An entity shall recognise gains or losses on the curtailment or settlement of a defined benefit plan when the curtailment or settlement occurs.
Предприятието следва да признава печалбите и загубите от съкращаването или уреждането на плана за дефинирани доходи, когато съкращаването или уреждането възникне.

Participation by a parent or subsidiary in a defined benefit plan that shares risks between group entities is a transaction between related parties(see paragraph 34B of IAS 19).
Участието от страна на предприятието-майка или дъщерното дружество в план за дефинирани доходи, който разпределя рисковете между предприятията в групата, представлява операция между свързани лица(виж параграф 34Б от МСС 19).

In the statement of operations, the expense relating to a defined benefit plan may be presented net of the amount recognized for a reimbursement.
В отчета за приходите разходът, свързан с плана за дефинирани доходи, може да бъде представен нето от сумата, призната за възстановяване.

Participation by a parent or subsidiary in a defined benefit plan that shares risks between group entities is a transaction between related parties(see paragraph 42 of IAS 19(as amended in 2011)).
Участието от страна на предприятието-майка или дъщерното дружество в план за дефинирани доходи, който разпределя рисковете между предприятията в групата, представлява операция между свързани лица(виж параграф 34Б от МСС 19).

An entity shall account not only for its legal obligation under the formal terms of a defined benefit plan, but also for any constructive obligation that arises from the entity's informal practices.
Предприятието отчита не само своето правно задължение съгласно формалните условия на план с дефинирани доходи, но също така и всички конструктивни задължения, които възникват вследствие на неформалната практика на предприятието.

Where an entity reduces benefits payable under an existing defined benefit plan, the resulting reduction in the defined benefit liability is recognised as(negative) past service cost over the average period until the reduced portion of the benefits becomes vested.
Когато предприятието намалява доходите, платими съгласно съществуващ план с дефинирани доходи, произтичащото намаление в задължението за изплащане на дефинирани доходи се признава като(отрицателни) разходи за минал трудов стаж за средния период години, докато правата по намаления дял на доходите станат безусловно придобити.

An enterprise should classify a multi-employer plan as a defined contribution plan or a defined benefit plan under the terms of the plan(including any obligation that goes beyond the formal terms).
Предприятието следва да класифицира планове на множество работодатели като план за дефинирани вноски или като план за дефинирани доходи според условията на същата(включително всякакви конструктивни задължения, които са извън официалните условия).

The portion of actuarial gains and losses to be recognised for each defined benefit plan is the excess determined in accordance with paragraph 92, divided by the expected average remaining working lives of the employees participating in that plan..
Частта от актюерските печалби и загуби, която следва да се признае за всеи план за дефинирани доходи, е превишението, определено съгласно параграф 92, разделено на средно очаквания оставащ трудов живот на наетите лица, които участват в плана..

Where an entity reduces benefits payable under an existing defined benefit plan and, at the same time, increases other benefits payable under the plan for the same employees, the entity treats the change as a single net change.
Когато предприятието намалява някои доходи, платими съгласно съществуващия план за дефинирани доходи и в същото време увеличава други доходи, платими съгласно плана на същите наети лица, предприятието третира изменението като единична нетна промяна.

The portion of actuarial gains and losses to be recognised for each defined benefit plan is the excess determined in accordance with paragraph 92, divided by the expected average remaining working lives of the employees participating in that plan..
Частта от актюерските печалби или загуби, която се признава за всеки план с дефинирани доходи, е превишението, определено в съответствие с изискванията на параграф 92, разделено на очаквания средно оставащ брой години трудов стаж(заетост) на наетите лица, които участват в плана..