Какво е " EMPLOYERS IN BULGARIA " на Български - превод на Български

• работодатели в българия
• работодателите в българия

Примери за използване на Employers in bulgaria на Английски и техните преводи на Български

Leading employers in Bulgaria.
Водещи работодатели в България.

I worked personally with Marina Stefanova on the"Leading Employers in Bulgaria" issue.
Работих лично с Марина Стефанова по въпроса„Водещи работодатели в България“.

The" Leading Employers in Bulgaria".
На„ Водещи Работодатели в България“.

The employers in Bulgaria pay 5-8 times less compared to other European countries;
Работодателите в България плащат 5-8 пъти по-малко в сравнение с други европейски страни;

I worked personally with Marina Stefanova on the"Leading Employers in Bulgaria" issue.
Работих лично с д-р Марина Стефанова по отношение на изданието ни„Водещи Работодатели в България“.

Among TOP 300 employers in Bulgaria, determined by number of insured persons.
Измежду ТОП 300 работодатели в България, определени спрямо брой осигурени лица.

The 23-year-old is a graduate in Linguistics and has previous experience with employers in Bulgaria.
Годишната жена е завършила лингвистика и има опит с предишни работодатели в България.

The survey defines the 50 most preferred employers in Bulgaria according to the students.
То измерва кои са 50-те най-предпочитани работодатели в България според студентите на базата на някои основни….

Table data regarding representativeness of the four nationally representative organizations of employers in Bulgaria.
Таблица с данни за представителността на четирите национално представителни организации на работодателите в България.

Employers in Bulgaria are cautiously optimistic about the labor market in the fourth quarter of 2019.
Работодателите в България споделят предпазлив оптимизъм по отношение на пазара на труда през четвъртото тримесечие на 2019 г.

Working visits for students and academics to potential employers in Bulgaria and Romania.
Работни посещения за студенти, безработни лица и преподаватели на потенциални работодатели в България и Румъния.

Data shows that more and more employers in Bulgaria provide water to their employees as part of their staff care policy*.
Все повече работодатели в България осигуряват вода на служителите си като част от политиката си за грижа за персонала.

Working visits of students, unemployed people and teachers to potential employers in Bulgaria and Romania.
Работни посещения за студенти, безработни лица и преподаватели на потенциални работодатели в България и Румъния.

As one of the largest corporate employers in Bulgaria, the Food Holding of Bella has been developing training programs for its teams for years.
Като един от най-големите корпоративни работодатели в България, хранителният холдинг„Белла” от години развива програми за обучение на екипите си.

At the same time a ManpowerGroup survey indicates that 62 percent of employers in Bulgaria are experiencing staff shortages.
В същото време, показва проучване на ManpowerGroup, 62% от работодателите в България изпитват недостиг на кадри.

As one of the largest corporate employers in Bulgaria, the Food Holding of Bella has been developing training programs for its teams for years.
Вътрешни обучения Като един от най-големите корпоративни работодатели в България, хранителният холдинг„Белла” от години развива програми за обучение на екипите си.

In the tripartite dialogue in 2014 nationally representative organizations of employers in Bulgaria will work to.
В областта на тристранния диалог през 2014 година национално представителните организации на работодателите в България ще работят за.

The chairman of the Confederation of Industrial Employers in Bulgaria(CEIBG) Kiril Domuschiev has won the Nova TV auction and the property in Net Info.
Председателят на Конфедерацията на индустриалните работодатели в България(КРИБ) Кирил Домусчиев е спечелил търга за"Нова телевизия" и собствеността в"Нет инфо".

The Manpower Employment Outlook Survey for the first quarter 2016 was conducted by interviewing a representative sample of 620 employers in Bulgaria.
Обзорното изследване на Менпауър за заетостта през първото тримесечие на 2016 г. е проведено под формата на интервюта сред представителна извадка от 620 работодатели в България.

Employers in Bulgaria are facing the most acute talent shortage since 2011, according to ManpowerGroup 2018 Talent Shortage Survey of more than 600 companies.
Работодателите в България са изправени пред най-големия недостиг на кадри от 2011 г. насам според проучването на ManpowerGroup„Недостиг на таланти 2018“, което включва над 600 компании.

Another example- according to a survey conducted by BIA among large and medium-sized enterprises(2015), employers in Bulgaria invest about 20% of their total cost for employees.
Според проучване на БСК(2015 г.), обхванало големи и средни предприятия, работодателите в България инвестират в обучение и развитие средно около 20% от общата стойност на разходите за персонал.

Bogdan Nikolov: The main mistake of the employers in Bulgaria in terms of personnel is that they say,"Why should I invest money in him, since he can leave any time"?
Богдан Николов: Основната грешка на работодателите в България по отношение на персонала е това, че те казват, защо да инвестирам пари в него, след като той може да си отиде?

With more than 600 employees the company is acknowledged as one of the most preferred employers in Bulgaria and“The Best Employer for 2016”- award given from the Ministry of labor and social policy of the Republic of Bulgaria..
Със своите над 600 служителя, компанията е отличена като един от най-предпочитаните работодатели в България и приза„Работодател на годината за 2016 година“ от Министерството на труда и социалната политика в България..

Sofia, Bulgaria, June 13th, 2017- Employers in Bulgaria report positive hiring plans for the coming quarter according to ManpowerGroup Employment Outlook Survey results which were released today.
Гр. София, 13 юни 2017 г.- Работодателите в България отчитат положителни планове за наемане на служители през следващото тримесечие според обявените днес резултати от Обзорното изследване на ManpowerGroup за заетостта.

Victoria Levin, World Bank economist and one of the main authors of the report, points out that,“Employers in Bulgaria value cognitive and socio-emotional skills, such as the individual's attitude towards work and willingness to learn new things.
Според Виктория Левин, икономист от Световната банка и един от основните автори на доклада,„работодателите в България ценят познавателните и социално-емоционалните умения, като напр. нагласата на човек към работата и желанието да учи нови неща.

In the first edition of Leading employers in Bulgaria, ICAP Bulgaria places a special focus on the topic of CSR, sharing with the readers good practices and inspirational examples coming from the Bulgarian companies.
В първото издание на Водещи работодатели в България ICAP България поставя специален акцент върху темата за КСО, споделяйки с читателите добри практики и вдъхновяващи примери, идващи от български компании.

According to data in the recent World Bank report on skills, employers in Bulgaria have a very high demand for- and greatly value- socio-emotional skills, such as conscientiousness, perseverance, and showing up to work on time.
Според последния доклад на Световната банка, посветен на уменията, работодателите в България търсят и ценят най-много социално-емоционалните умения като добросъвестност, постоянство или например отиване навреме на работа. Търсенето надхвърля световните показатели.

It measures the 50 most preferred employers in Bulgaria according to the students based on the data and answers to some basic questions such as"Why?","How did they get their opinion?","What are the students actually looking for in a particular company?".
То измерва кои са 50-те най-предпочитани работодатели в България според студентите на базата на някои основни въпроси като:“Защо?”,“Как се е формирало мнението им?”,“Какво всъщност търсят в конкретната компания?”.

All of these companies, including ETNHost, have joined the Declaration of employers in Bulgaria which means that all of these companies consider volunteer work to be a valuable experience and are happy to develop the voluntary side of their company structure by considering the job applications of people that have some experience with voluntary work.
Всички тези компании, включително и ETNHost, се присъединяват към Декларацията на Работодателите в България за насърчаване на доброволческия труд, което значи, че всички те смятат доброволческата дейност за ценен опит и са готови да развият доброволческата част от фирмените си структури.

The company is a member of the biggest business associations in Bulgaria- the Union of Employers in Bulgaria(UEB), recently united with the Bulgarian International Business Association(BIBA), the Bulgarian Chamber of Commerce and Industry, the Bulgarian Industrial Association, the German-Bulgarian Chamber of Industry and Commerce, the American Chamber of Commerce in Bulgaria..
Дружеството членува в най-големите бизнес асоциации в България- Съюза на работодателите в България, наскоро обединил се с Българската международна бизнес асоциация(БИБА), Българска търговско-промишлена палата, Българска стопанска камара, Германо-българската индустриална и търговска камара, Американската търговска камара в България..