Какво е " STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT " на Български - превод на Български

• стратегическото управление на човешките ресурси
• стратегическо управление на човешките ресурси

Примери за използване на Strategic human resource management на Английски и техните преводи на Български

Strategic Human Resource Management.
Стратегическо управление човешките ресурси.

Master of Science in Strategic Human Resource Management.
Магистър на науката в стратегическия Управление човешките ресурси.

Strategic Human Resource Management.
Стратегическо управление на човешките ресурси.

What Is the Importance of Strategic Human Resource Management?
Какво включва стратегическото управление на човешките ресурси?

Strategic Human Resource Management.
Стратегически управление на човешките ресурси.

What Is the Importance of Strategic Human Resource Management?
Какво е публичното измерение на стратегическото управление на човешките ресурси?

Strategic Human Resource Management.
Стратегическото управление на човешките ресурси.

What is the public dimension of strategic Human Resource Management?
Какво е публичното измерение на стратегическото управление на човешките ресурси?

Strategic human resource management: A.
Стратегическото управление на човешките ресурси- от.

If questions like this spark your interest, then the Master's programme in Strategic Human Resource Management is just the thing for you.
Ако въпросите като тази предизвика вашия интерес, тогава магистърската програма по стратегическо управление на човешките ресурси е просто нещо за вас…[-].

Strategic Human Resource Management for Business Executives.
PgC управление човешките ресурси за бизнес ръководители.

The objective of the department is to teach the basic principles of strategic human resource management- how an organization acquires, rewards, motivates, uses, and generally manages its people effectively.
Целта на кратката програма е да преподава основните принципи на управление на човешките ресурси- как организацията придобива, възнаграждава, мотивира, използва и като цяло управлява своите хора ефективно…[-].

Strategic human resource management practices and….
Задължителни Units Стратегическо управление на човешките ресурси и….

The range of services in this aspect includes consulting related to starting a new business, strategic planning and business development, anti-crisis measures, strategic human resource management.
Наборът ни от услуги в този аспект включва консултиране при стартиране на нов бизнес, стратегическо планиране и развитие на бизнеса, антикризисни мерки, стратегическо управление на човешките ресурси.

Armstrong M. Strategic human resource management.
Армстронг М. Управление на човешките ресурси.

You could have the opportunity to take classes such as corporate finance, financial statement analysis, business and society, venture management, international business and global marketing, and strategic human resource management.
Бихте могли да имате възможност да вземете курсове като корпоративни финанси, анализ на финансовите отчети, бизнес и общество, управление на рисковете, международен бизнес и глобален маркетинг и стратегическо управление на човешките ресурси.

Strategic Human Resource Management: Theory and Practice.
Стратегическо управление на човешките ресурси- теория и практика.

Example topics in HR encompass job analysis, recruitment, selection, training and development, performance appraisal, compensation, quality of work life, workforce diversity, and strategic human resource management.
Теми примери за човешки ресурси включват анализ на работни места, набиране, подбор, обучение и развитие, оценка на изпълнението, обезщетение, качеството на трудовия живот, разнообразието на работната сила и стратегическо управление на човешките ресурси.

Purpose of Strategic Human Resource Management activities 3 4.
Проблеми за стратегическото управление на човешките ресурси.- 3 стр. 2.

Experience shows that successful companies constantly initiate changes by various methods by which are being built the system design and common vision, a key tool in strategic management advocated by Peter Senge, known as the“Strategist of the Century” and personality, laid the concept of“learning organization” and by Ralph Christensen, a leading global player in the field of strategic human resource management.
Практиката показва, че успешните компании инициират постоянно промени чрез различни похвати, посредством, които се изгражда системното проектиране и единна визия, основен инструмент в стратегическото управление, застъпен от Питър Сенге, известен като„стратег на века” и личност, положила началото на концепцията за„учещата организация”, както и от Ралф Кристенсен, водеща световна фигура в сферата на стратегическото управление на човешките ресурси.

Strategic Human Resource Management in Bulgaria in the Period of Transition to Market Economy.
Стратегическо управление на човешките ресурси в България в периода на преход към пазарна икономика.

Successful completion of this diploma will enable learners to build on their strategic human resource management and leadership skills and to focus on the requirements of implementing an organisation's strategy.
Успешното завършване на тази диплома ще даде възможност на обучаемите да надграждат своите стратегически умения за управление на човешките ресурси и лидерски умения и да се съсредоточат върху изискванията за прилагане на стратегията на организацията.

Strategic human resource management and Bulgaria's integration in the European labour market(joint project with the Friedrich Ebert Foundation).
Стратегическо управление на човешките ресурси и интеграцията на България в европейския трудов пазар(Съвместен проект с фондация“Фридрих Еберт”).

Rutgers' MHRM program is internationally renowned for its research and teaching in the areas of strategic human resource management, global employment strategies, new approaches to worker involvement, and the transformation of work.
Програмата MHRM на Rutgers е международно известна със своите изследвания и преподаване в областта на стратегическото управление на човешките ресурси, глобалните стратегии за заетост, нови подходи към участието на работниците и трансформацията на работата.

Strategic Human Resource Management is an approach to making decisions on the intentions of the organization concerning people-essential components of the organizations business strategy.
Стратегическото УЧР е подход към вземането на решения предвид организацията, засягаща хората- същностните компоненти на бизнесстратегията на организацията.

The topic of the conference was“Strategic Human Resource Management in Bulgaria in the Period of Transition to Market Economy".
Конференцията е на тема"Стратегическо управление на човешките ресурси в България в периода на преход към пазарна икономика".

Our PgC in Strategic Human Resource Management for Business Executives is for current and aspiring senior HR professionals, consultants and people leaders operating, or desiring to operate, at a strategic level and become dynamic leaders in HR.
Нашият PgC в стратегическото управление на човешките ресурси за бизнес ръководители е за настоящи и амбициозни професионалисти в областта на човешките ресурси, консултанти и лидери, работещи или желаещи да работят на стратегическо ниво и да станат динамични лидери в областта на човешките ресурси..

The online, award-winning MS in Strategic Human Resource Management is designed for students to obtain competence in the HR field, gain experience in organizational developmen…+.
Онлайн спечелилите награди MS в стратегическото управление на човешките ресурси са предназначени да придобият умения в областта на човешките ресурси, да придобият опит в орган…+.

This programme is designed as a strategic human resource management and provides a good opportunity for associating the purposes to the administration and efficient use of the resources to achieve them.
Тази програма е замислена като средство на стратегическото управление на човешките ресурси и предоставя добра възможност за обвързване на поставените цели пред администрацията и ефективното използване на ресурсите за тяхното постигане.

The online, award-winning MS in Strategic Human Resource Management is designed for students to obtain competence in the HR field, gain experience in organizational development, and learn to help their businesses to better compete in the marketplace.
Онлайн спечелилите награди MS в стратегическото управление на човешките ресурси са предназначени да придобият умения в областта на човешките ресурси, да придобият опит в организационното развитие и да се научат да помагат на бизнеса си да се конкурират по-добре на пазара.