Какво е " АСПЕКТИ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА " на Румънски - превод на Румънски

• aspecte ale organizării
• aspecte ale organizației

Примери за използване на Аспекти на организацията на Български и техните преводи на Румънски

Относно някои аспекти на организацията на работното време.
Directiva privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru.

Посочените по-долу принципи са свързани с различни аспекти на организацията.
Mentionate in cele ce urmeaza, aceste principii se refera la diferite aspecte ale organizatiei.

Минимална почивка- други аспекти на организацията на работното време.
Perioadele minime de repaus- alte aspecte ale organizării timpului de lucru.

Като взе предвид Директива 2003/88/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 4 ноември 2003 г. относно някои аспекти на организацията на работното време(7).
Având în vedere Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului delucru(7).

Директивата относно някои аспекти на организацията на работното време1 признава на всеки работник правото на годишен отпуск.
Directiva privind anumite aspecte ale organizarii timpului de lucru1 recunoaste oricarui lucrator dreptul la concediu anual.

За изменение и допълнение на Директива на Съвета 93/104/ЕО относно определени аспекти на организацията на работното време, с цел да се обхванат секторите и дейностите, изключени от тази директива.
De modificare a Directivei Consiliului 93/104/CE privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru, pentru a include sectoarele şi activităţile excluse din directiva menţionată.

(11) Изменено предложение за Директива на Европейския парламент и на Съвета за изменение на Директива 2003/88/ЕО относно някои аспекти на организацията на работното време, СOM(2005) 246 окончателен.
(11) Propunerea modificată de directivă a Parlamentului European și a Consiliului de modificare a Directivei 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru; COM(2005) 246 final.

Тя дава възможност да се рационализират аспекти на организацията на Агенцията и да бъдат утвърдени важни принципи, като принципите за оценка, прозрачност и ефективност на разходите.
Aceasta oferă ocazia de a raționaliza aspecte ale organizării agenției și de a consolida principii importante, cum ar fi evaluarea, transparența și rentabilitatea.

Като взе предвид Директива 2003/88/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 4 ноември 2003 г. относно някои аспекти на организацията на работното време(Директива относно работното време)(3).
Având în vedere Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru(Directiva privind timpul de lucru)(3).

(2) Директива 93/104/EО на Съвета от 23 ноември 1993 г. относно някои аспекти на организацията на работното време 5 дава възможност да се приемат по-специфични изисквания за организацията на работното време.
(2) Directiva Consiliului 93/104/CE din 23 noiembrie 1993 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru5 face posibilă adoptarea unor cerinţe mai specifice pentru organizarea timpului de lucru.

По това дело Съдът е постановил, че като изключения от общностната правна уредба на организацията на работното време предвидените в член 17 от Директива 93/104/ЕО на Съвета от 23 ноември 1993 година относно някои аспекти на организацията на работното време ОВ L 307, стр.
În această cauză, Curtea a hotărât că, în calitate de excepţii de la reglementarea comunitară conţinută în Directiva 93/104/CE a Consiliului din 23 noiembrie 1993 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru JO L 307, p.

Процъфтяващата мрежа от възпитаници на Дейл Карнеги обедини различни аспекти на организацията Джайънт и помогна да паднат комуникационните бариери, съществували някога между корпоративното и оперативното ниво на бизнеса.
Rețeaua prosperă de absolvenți Dale Carnegie a reunit diferite aspecte ale organizației și a contribuit la eliminarea barierelor de comunicare care existau cândva între partea corporatistă și partea operativă a companiei.

Освен това, разпоредбите на глава III от предлаганата директива подкрепят създаването на организация на работното време, която защитава безопасността и здравето на работниците, обхванати в Директива 2003/88/ЕО относно някои аспекти на организацията на работното време.
În plus, dispozițiile capitolului III din directiva propusă sprijină realizarea unei organizări a timpului de lucru care protejează securitatea și sănătatea lucrătorilor, tratată de Directiva 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru.

(3) Съветът прие Директива 93/104/ЕО от 23 ноември 1993 г. относно някои аспекти на организацията на работното време(1); като има предвид, че морският транспорт е един от секторите на дейност, изключени от обхвата на тази директива;
(3) Consiliul a adoptat Directiva 93/104/CE din 23 noiembrie 1993 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru(1); întrucât transportul maritim a fost unul din sectoarele de activitate excluse din domeniul de aplicare a directivei menţionate;

Основната задача на този магистър е да осигури необходимите знания и умения за подготовка и организиране на изложби и арт събития и за програмиране на културни събития във всичките им стъпки от първото изготвяне до управлението на техническите аспекти на организацията като координиране на Човешки ресурси и сътрудници.
Sarcina principală a acestui Master este de a oferi cunoștințele și abilitățile necesare pentru a pregăti și organiza expoziții și evenimente de artă și pentru a programa evenimente culturale în toate etapele lor de la prima redactare la managementul aspectelor organizației tehnice cum ar fi coordonarea Resurse umane și colaboratori.

Обучението се оказа сплотяващо за сътрудниците на Джайънт, обедини различни аспекти на организацията и помогна да паднат комуникационните бариери, съществували някога между корпоративното и оперативното ниво на бизнеса.
Trainingul a avut un efect de stabilizare asupra forței de muncă de la Giant, ceea ce a reunit diversele aspecte ale organizației și a contribuit la eliminarea barierelor de comunicare care existau cândva între partea corporatistă și partea operativă a companiei.

От член 7, параграф 2 от Директива 2003/88 относно някои аспекти на организацията на работното време следва, че длъжностно лице, чиято медицински обоснована неработоспособност е продължила през почти целия референтен период, не може да бъде лишен от възможността да се ползва от финансово обезщетение за неизползвания годишен отпуск.
Din articolul 7 alineatul(2) din Directiva 2003/88 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru rezultă că un funcționar, a cărui incapacitate de muncă justificată din punct de vedere medical a continuat aproape în toată perioada de referință, nu poate fi privat de posibilitatea de a beneficia de o indemnizație financiară pentru concediul anual neefectuat.

Министерството на здравеопазването на СССР, Централният съвет за управление на курортите на профсъюзите и Министерството на образованието на СССР издават специални регулаторни документи и брифингови писма, регламентиращи най-важните аспекти на организацията на санаториалното лечение на деца, медицинска и образователна работа.
Ministerul Sănătății al URSS, Consiliul Central pentru Administrarea Stațiunilor Sindicatelor, în colaborare cu Ministerul Educației al URSS, au emis documente de reglementare speciale și scrisori instructive care reglementează cele mai importante aspecte ale organizării tratamentului sanatoriu și spa pentru copii, lucrările medicale și educaționale.

Трябва ли разпоредбите на членове 6 и 16 от Директива 2003/88/ЕО от 4 ноември 2003 година относно някои аспекти на организацията на работното време1 да се тълкуват в смисъл, че предвиждат гъвкаво определен референтен период или че оставят свобода на държавите членки да го уредят като гъвкав или фиксиран период?
Dispozițiile articolelor 6 și 16 din Directiva 2003/88/CE din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru1 trebuie interpretate în sensul că impun o perioadă de referință definită pe o bază variabilă sau în sensul că lasă statelor membre posibilitatea de a-i conferi un caracter variabil sau fix?

Счита ли се периодът на почивка по време на работа, през който работникът трябва да се яви до две минути, за да бъде на разположение на работодателя си в случай на спешно повикване, за„работно време“ по смисъла на член 2 от Директива 2003/88/ЕО1 на Европейския парламент и на Съвета от 4 ноември 2003 година относно някои аспекти на организацията на работното време?
Perioada de pauză în cursul căreia angajatul trebuie să fie la dispoziția angajatorului său în cel mult două minute, în cazul unei deplasări de urgență la intervenție, trebuie considerată„timp delucru” în sensul articolului 2 din Directiva 2003/88/CE1 a Parlamentului European și a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru?

Трябва ли член 5 от Директива 2003/88/ЕО(1) на Европейския парламент и на Съвета от 4 ноември 2003 година относно някои аспекти на организацията на работното време да се тълкува в смисъл, че не допуска национална правна уредба, която позволява ползването на различните видове специален платен отпуск с цел, различна от почивка, да съвпада със седмичната почивка?
Articolul 5 din Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru1 trebuie interpretat în sensul că se opune unei dispoziții naționale care permite suprapunerea perioadei de repaus săptămânal cu concedii plătite efectuate în alte scopuri decât cel de odihnă?

При утвърдителен отговор трябва ли член 2, параграф 2 от Директива 89/391/ЕИО за въвеждане на мерки за насърчаване подобряването на безопасността и здравето на работниците на работното място да се тълкува в смисъл, че член 2, точки 1 и 2 от Директива 2003/88/ЕО на Европейския парламент и на Съвета относно някои аспекти на организацията на работното време не следва да се прилага спрямо полицейските служители, които са професионални служители към Полицията за бърза намеса?
În cazul unui răspuns afirmativ, articolul 2 alineatul(2) din Directiva 89/391/CEE privind introducerea de măsuri pentru promovarea îmbunătățirii securității și sănătății lucrătorilor la locul de muncă trebuie interpretat în sensul că articolul 2 punctele 1 și 2 din Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European și a Consiliului privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru nu trebuie aplicat polițiștilor care sunt membri ai personalului profesionist din cadrul Serviciului de Poliție pentru Intervenție Rapidă?

Трябва ли член 7 от Директива 2003/88/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 4 ноември 2003 година относно някои аспекти на организацията на работното време да се тълкува в смисъл, че не допуска национална правна уредба, която позволява ползването на различни видове платен отпуск с цел, различна от почивка, отдих и развлечение, да съвпада с годишния отпуск?
Articolul 7 din Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru trebuie interpretat în sensul că se opune unei dispoziții naționale care permite suprapunerea concediului de odihnă anual cu concedii plătite efectuate în alte scopuri decât cele de odihnă, de destindere și de recreere?

(2) Директива на Съвета 93/104/ЕО от 23 ноември 1993 г. относно определени аспекти на организацията на работното време4, определя минимални изисквания за безопасност и здраве при организацията на работното време, във връзка с периодите за ежедневен отдих, за почивка, за седмичен отдих, за максимално седмично работно време, за годишен отпуск и с аспектите на нощната работа, на работата на смени и на графиците на работа.
(2) Directiva Consiliului 93/104/CE din 23 noiembrie 1993 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru4 stabileşte cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru organizarea timpului de lucru, cu privire la perioadele de repaus zilnic, pauze, repaus săptămânal, durata maximă a săptămânii de lucru, concediul anual şi anumite aspecte legate de munca de noapte, munca în schimburi şi ritmul muncii.

Член 7, параграф 1 от Директива 2003/88/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 4 ноември 2003 година относно някои аспекти на организацията на работното време трябва да се тълкува в смисъл, че допуска национални разпоредби или практика, съгласно които работник в отпуск по болест няма право да ползва платен годишен отпуск през период от време, който се включва в рамките на отпуск по болест.
Articolul 7 alineatul(1) din Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru trebuie interpretat în sensul că nu se opune unor dispoziţii sau unor practici naţionale potrivit cărora un lucrător aflat în concediu medical nu are dreptul la un concediu anual plătit efectuat într‑o perioadă de concediu medical.

Трябва ли член 1, параграф 3 от Директива 2003/88/ЕО на Европейския парламент и на Съвета относно някои аспекти на организацията на работното време1 да се тълкува в смисъл, че приложното поле ratione personae на тази директива се определя от член 2 от Директива 89/391/ЕИО за въвеждане на мерки за насърчаване подобряването на безопасността и здравето на работниците на работното място2?
Articolul 1 alineatul(3) din Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European și a Consiliului privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru1 trebuie interpretat în sensul că domeniul de aplicare personal al acestei directive este limitat de articolul 2 din Directiva 89/391/CEE privind introducerea de măsuri pentru promovarea îmbunătățirii securității și sănătății lucrătorilor la locul de muncă? 2?

Предоставете съществените знания за правилното управление на бизнеса във всеки аспект на организацията.
În cele din urmă furnizează cunoștințele necesare pentru managementul afacerilor de succes în oricare dintre aspectele unei organizații.

Ще спазиш ли обещанието си и да запознаеш Ейдън с аспектите на организацията.
Aş dori să te ţii de promisiunea făcută, referitoare la transparenţă, şi să-l familiarizezi pe Aiden cu toate aspectele legate de organizaţia noastră.

Как да използвам "аспекти на организацията" в изречение

Директива 2003/88/ЕО на Европейския Парламент и на Съвета от 4 ноември 2003 година относно някои аспекти на организацията на работното време – Член 13: Режим на работа

В основата на методите за анализ е сложен технически и икономически показатели, отразяващи състоянието на някои аспекти на организацията на производството. Тези показатели се разделят на три групи:

Интегрирана информационна технология. Използването на принципа на интеграцията в компютърните системи, свързани с различни аспекти на организацията на технологиите: интеграция на информация в бази данни и банки ;

Социалният имидж на организацията Концепцията за социална цел (мисия) и ролята на организацията в обществото Социално изображение се формира от общата информираност на социалните аспекти на организацията на общественото