Какво е " МЛАДЕЖКИ РАБОТНИЦИ " на Румънски - превод на Румънски

• lucrătorii de tineret
• lucrători de tineret

Примери за използване на Младежки работници на Български и техните преводи на Румънски

Младежи и младежки работници.
Tinerii și lucrătorii de tineret.

Проекти за мобилност на младежи и младежки работници.
Proiect de mobilitate pentru tineri și lucrătorii de tineret.

Мобилност на младежки работници.
Mobilitatea lucrătorilor de tineret.

Членовете на партньорската организация ще бъдат придружени от двама младежки работници.
Din personalul angajat al asociaţiei fac parte şi doi lucrători de tineret.

Възможности за младежки работници.
Oportunităţi pentru lucrători de tineret.

Изпращаща организация- отговаря за изпращане на млади хора или младежки работници в чужбина.
Organizație de trimitere- aceasta răspunde de trimiterea tinerilor și/sau a lucrătorilor pentru tineret în străinătate.

Възможности за младежки работници.
Oportunităţi pentru lucrătorii de tineret.

Еразъм+“ предлага възможности за организиране на проекти за мобилност на младежи и младежки работници.
Erasmus+ sprijină organizatorii de proiecte de mobilitate a tinerilor și a lucrătorilor de tineret.

Възможностите за младежки работници са с продължителност от два дни до два месеца и трябва да се проведат в страната на една от участващите организации.
Oportunitățile pentru lucrători de tineret pot dura între 2 zile și 2 luni și trebuie să se desfășoare în țara uneia dintre organizațiile participante.

Програмите за мобилност следва да бъдат достъпни за студенти, преподаватели и младежки работници.
Programele de mobilitate ar trebui să fie disponibile pentru studenții din învățământul profesional, profesori și lucrători tineri.

Участниците включват общопрактикуващи лекари, психиатри, психолози, студенти, младежки работници, социални работници, учители, съветници, адвокати и секс терапевти.
Participanții includ medicii de familie, psihiatrii, psihologii, studenții, lucrătorii pentru tineret, asistenții sociali, profesorii, consilierii, avocații și terapeuții sexuali.

Около 800 000 лектори, преподаватели, инструктори, служители в сферата на образованието и младежки работници.
Aproximativ 800 000 de conferențiari, profesori, formatori, membri ai personalului educațional și lucrători de tineret.

Наръчникът„Положителни образи” е обучително средство, с помощта на което учители, младежки работници и други педагози могат да обучават младежи по въпросите на миграцията и развитието.
Pachetul educaţional„Imagini pozitive” este un material didactic, cu ajutorul căruia cadrele didactice, lucrătorii cu tineretul şi alte tipuri de personal didactic le pot preda tinerilor problematica migraţiei şi dezvoltării.

Основно действие 1 има за цел да насърчи мобилността на студенти, служители, доброволци, младежки работници и млади хора.
Acțiunea-cheie 1 are ca scop încurajarea mobilității studenților, personalului, voluntarilor, lucrătorilor de tineret și tinerilor.

Чрез настоящия наръчник се запълва една от празнините в младежкия сектор, а именно необходимостта от методологии за подготовка на обучители, способни да обучават младежки работници.
Acest ghid vine în completarea uneia dintre discrepanțele din sectorul de tineret, respectiv nevoia de metodologii de formare a formatorilor capabile de a instrui lucrătorii de tineret.

Открито писмо до местни лидери, политици, младежки работници, професионалисти, университети, обществени служби, млади хора, обществеността и всеки, който иска да сложи край на ножната престъпност по нашите улици.
O scrisoare deschisă către liderii locali, politicieni, lucrători pentru tineret, profesioniști, universități, servicii publice, tineri, public și oricine dorește să pună capăt crimei cu cuțite pe străzile noastre.

Мобилност на персонала Около 800 000 лектори, преподаватели, инструктори, служители в сферата на образованието и младежки работници.
Aproximativ 800 000 de conferențiari, profesori, formatori, membri ai personalului educațional și lucrători de tineret.

Едно международно обучително събитие- пет-дневен обучителен курс за младежки работници в София, България, който ще тества програмата и ще даде ценна обратна връзка с предложения за последващото ѝ приложение.
Un eveniment internațional de training- curs de cinci zile de creșterea capacității pentru lucrătorii de tineret, în Sofia(Bulgaria), ocazie cu care va fi testat programul și va fi oferit feedback.

Той също така подхожда на психотерапевти, съветници по отношение на връзките, директори по човешки ресурси, учители, младежки работници и религиозни лидери.
De asemenea, este potrivit pentru psihoterapeuți, consilieri de relații, directori de resurse umane, profesori, lucrători pentru tineret și lideri religioși.

Европейската комисия започва обществена консултация с млади хора, учители, младежки работници, организации, работодатели и други заинтересовани лица относно приоритетите и укрепването на неотдавна създадения Европейски корпус за солидарност.
O consultare publică lansată astăzi de Comisia Europeană invită tinerii, cadrele didactice, lucrătorii de tineret, organizațiile, angajatorii și alte părți interesate să își exprime opinia cu privire la prioritățile și consolidarea Corpului european de solidaritate, recent înființat.

Освен това организациите улесняват възможностите за мобилност с учебна цел за студенти, служители, стажанти, обучаващи се работници, доброволци, младежки работници и млади хора.
În plus, organizațiile facilitează perioadele de mobilitate în scop educațional pentru studenți, personal, stagiari, ucenici, tineri, voluntari și lucrători de tineret.

Европейската комисия започва обществена консултация с млади хора, учители, младежки работници, организации, работодатели и други заинтересовани лица относно приоритетите и укрепването на неотдавна създадения Европейски корпус за солидарност.
Comisia Europeană(CE) invită tinerii, cadrele didactice, lucrătorii de tineret, organizațiile, angajatorii și alte părți interesate să-şi exprime opinia, printr-o consultare publică, începînd cu 6 februarie, cu privire la prioritățile și întărirea Corpului european de solidaritate, recent înființat.

Сегашната 30-годишна схема промени живота на милиони хора- преподаватели, студенти, ученици, ръководители на училища, възрастни, изследователи, доставчици на ПОО, учители и младежки работници.
Timp de 30 de ani, programul a schimbat viața a 9 milioane de europeni- studenți, elevi, directori de școli, adulți, cercetători, centre de formare, profesori și lucrători de tineret.

Практикуващите от първа линия като учители, социални работници, младежки работници,(психично-) здравни работници, и полицейски служители са основните участници в ранната превенция и идентифицирането на радикализацията, терористичните дейности и престъпността.
Profesioniștii din prima linie, cum ar fi profesorii, lucrătorii sociali, lucrătorii de tineret, lucrătorii din domeniul sănătății mintale și polițiștii comunitari sunt actori-cheie în prevenția timpurie și în identificarea radicalizării, a activităților teroriste și a infracțiunilor.

През септември 2016 г. 55 младежки работници, създатели на политики и заинтересовани лица от различни организации се събраха в Любляна на Младежката среща Европа- Западни Балкани, насочена към свързване на работата с младежта и политиките в тази област, за да се гарантира, че специалистите имат думата при разработването на политиките в областта на младежта.
Cincizeci și cinci de lucrători de tineret, factori de decizie și părți interesate din organizații relevante s-au întâlnit la Ljubljana, în septembrie 2016, în cadrul reuniunii tinerilor din Balcanii de Vest”Connecting Youth Work and Youth Policy” pentru a asigura că munca de tineret are un cuvânt de spus în dezvoltarea politicilor de tineret..

Също така ние засилихме дигиталните знания/ грамотността в ИКТ в комуникацията на кризи и рискове, споделяйки най-добрите практики, разбирайки по-добре отношенията с доброволците и по-добре подготвяйки младежки работници и доброволци, ангажирани в тази област, за да подобрим очакваното въздействие, в съответствие с европейските цели.
Obiectivul nostru principal este de a consolida cunoștințele digitale pentru includerea socială, a da și a uniformiza baza activității organizațiilor active în sectorul IT, de a promova bune practici, de a înțelege mai bine relația cu voluntarii și de a pregăti mai bine lucrătorii de tineret și voluntarii implicați în acest domeniu în scopul îmbunătățirii impactului așteptat, în concordanță cu obiectivele europene.

През септември 2016 г. 55 младежки работници, създатели на политики и заинтересовани лица от различни организации се събраха в Любляна на Младежката среща Европа- Западни Балкани, насочена към свързване на работата с младежта и политиките в тази област, за да се гарантира, че специалистите имат думата при разработването на политиките в областта на младежта.
De lucrători în domeniul tineretului, factori de decizie și reprezentanți ai organizațiilor relevante s-au reunit la Ljubljana, în septembrie 2016, în cadrul reuniunii tinerilor din regiunea Balcanilor de Vest, având ca temă conectarea activităților de tineret cu politicile în domeniu, pentru a se asigura că părțile vizate au un cuvânt de spus în elaborarea politicilor privind tineretul..

За нея е ясно, че младежките работници влизат в ролята на хуманитарни работници и че този преход изисква нови умения, като например справяне с травмите, както и междукултурни умения.
Se recunoaște faptul că lucrătorii de tineret își asumă rolul lucrătorilor umanitari și că această tranziție necesită noi competențe, cum ar fi cea de a face față unui traume și competențe interculturale.

За да отидете в чужбина по линия на„Еразъм+“ като младежки работник, вашата организация трябва да бъде част от проект за младежка мобилност заедно с друга институция или организация.
Pentru a putea beneficia de programul Erasmus+ ca lucrător de tineret, organizația dumneavoastră trebuie să facă parte dintr-un proiect de mobilitate a animatorilor socioeducativi, împreună cu o altă instituție sau organizație.

Подчертава значението на самостоятелното и неформалното образование, младежките работници, участието в спортни и доброволни дейности в програма„Еразъм+“ като начин за стимулиране на развитието на гражданските, социалните и междукултурните компетенции, за насърчаване на социалното приобщаване и активното гражданство на младите хора и за оказване на принос за развитието на техния човешки и социален капитал;
Subliniază importanța educației informale și nonformale, a lucrătorilor tineri, a participării la activități sportive și a voluntariatului în cadrul programului Erasmus+, ca moduri de a stimula dezvoltarea de competențe civice, sociale și interculturale, pentru a promova incluziunea socială și cetățenia activă a tinerilor și pentru a contribui la dezvoltarea capitalului uman și social;

Как да използвам "младежки работници" в изречение

са над 18 г., младежки работници с ограничени възможности или такива, които работят с таргет групата, която обхваща проекта;

От 2-ри - 06 април 2016 г. младежки работници от 19 различни европейски страни се срещнаха в Тетово (Македония)....

Семинарът е посветен на социалното приобщаване и е за младежки работници и лидери от 15 държави, сред които България.

Обучение за младежки работници с цел използване на повече методи и повече ефективност в работата с младите хора. Място: Узана,

19.09.2016 Национална покана за кандидатстване по КД 1 „Мобилност”, Проекти за мобилност на младежи и младежки работници по Програма "Еразъм+"

Обучение за младежки работници и хора, участващи в областта на младежта, с цел подобряване на техните умения за отключване на

Обучението цели да подпомогне младежки работници (обучители, коoрдинатори, членове на НПО и др.) от 8 страни с формиране на умения

Лято 2015 наближава и екипът на НАРД – доброволци, младежки работници и ментори, няма търпение да започне приключението „летни лагери“.

Търсят се младежки работници и младежки лидери, които да се включат в обмен, целящ да повиши информираността и критическото мислене

Обучението цели да култивира у младежки работници и обучители нужните умения за фасилитиране на уъркшопи, обучения, лагери и всекидневни дейности