Какво е " DREPTURILE DE PENSIE " на Български - превод на Български

• пенсионни права
• правата на пенсия
• пенсионните права

Примери за използване на Drepturile de pensie на Румънски и техните преводи на Български

Verificați în ce măsură vă vor fi afectate drepturile de pensie și prestațiile familiale.
Информирайте се как ще бъдат засегнати вашите пенсионни права и семейни обезщетения.

În cazul falimentului unei întreprinderi plătitoare, membrii sunt expuși riscului de a își pierde atât locul de muncă, cât și drepturile de pensie dobândite.
В случай на несъстоятелност на предприятие осигурител, членуващото осигурено лице рискува да загуби едновременно работата си и правата на пенсия, които е придобило.

În ceea ce privește eliminarea coeficienților corectori pentru drepturile de pensie dobândite începând de la 1 mai 2004.
Що се отнася до премахването на корекционните коефициенти за пенсионните права, придобити след 1 май 2004 г.

(18) în cazul falimentului unei întreprinderi afiliate la un sistem de pensii, un membru este supus riscului de a-şi pierde atât locul de muncă, cât şi drepturile de pensie dobândite.
(18) В случай на несъстоятелност на предприятие осигурител, членуващото осигурено лице рискува да загуби едновременно работата си и правата на пенсия, които е придобил.

Cesionarul este răspunzător pentru drepturile de pensie viitoare, în măsura în care aceste drepturi se referă la perioadele lucrate în întreprindere după deschiderea procedurii de insolvență.
Приобретателят на стопанската дейност носи отговорност за бъдещи пенсионни права в обхвата, в който тези права са придобити на основание на периодите на трудов стаж, натрупани в съответното предприятие след откриването на производството по несъстоятелност.

Legiuitorul nu a depășit aceste limite eliminând orice coeficient corector pentru drepturile de pensie dobândite începând de la 1 mai 2004.
Законодателят не е превишил тези граници, като е премахнал всеки корекционен коефициент за пенсионните права, придобити след 1 май 2004 г.

În cazul unei pensii stabilite înainte de 1 ianuarie 2014, drepturile de pensie ale beneficiarului rămân stabilite după această dată conform normelor în vigoare la data stabilirii inițiale a drepturilor sale.
В случай че пенсията е определена преди 1 януари 2014 г., след тази дата правото на пенсия на получателя продължава да се определя съгласно правилата, приложими към момента на първоначалното определяне на правото на пенсия..

Lucrătorii imigranți întâmpină multe probleme din cauza legislațiilor naționale care nu garantează în mod adecvat drepturile de pensie dobândite pe durata prestării de activități profesionale în Europa.
Работниците имигранти срещат много проблеми и с националните законодателства, които не гарантират по подходящ начин пенсионните права, придобити с труд в Европа.

Chiar dacă lucrătorului i s-au acordat drepturile de pensie atunci când a părăsit sistemul, valoarea lor viitoare poate fi afectată de inflație, cu excepția cazului în care drepturile de pensie sunt păstrate în mod corespunzător prin ajustarea valorii lor în timp.
Дори ако пенсионните права са придобити когато работникът напусне схемата, тяхната стойност в бъдеще може да се обезцени поради инфлацията, освен ако пенсионните права не бъдат съхранени по подходящ начин като се коригира тяхната стойност с течение на времето.

Pentru a face posibilă această mobilitate, au fost adoptate dispoziții suplimentare, cum ar fi normele privind recunoașterea reciprocă a diplomelor, garanțiile privind tratamentul medical în străinătate și garanțiile privind drepturile de pensie deja dobândite.
За да стане възможна тази мобилност, са приети правила за взаимно признаване на дипломи, за осигуряване на медицинско лечение в чужбина и за натрупване на пенсионните права.

Comisia Europeană a decis să trimită Ciprul în fața Curții de Justiție a UE pentru aplicarea unor condiții discriminatorii privind drepturile de pensie și drepturile de concediu fără plată ale foștilor funcționari publici ciprioți care lucrează într-un alt stat membru.
Европейската комисия реши да предяви пред Съда на ЕС иск срещу Кипър заради прилагането на дискриминационни условия относно пенсионните права и правата на неплатен отпуск на бивши кипърски държавни служители, работещи в друга държава членка.

Anularea deciziei din 24 mai 2013 de a acorda un spor la drepturile de pensie dobândite de reclamant anterior intrării sale în funcție, cu ocazia transferului acestora în sistemul de pensii al instituțiilor Uniunii Europene, în temeiul dispozițiilor generale de aplicare a articolului 11 alineatul(2) din anexa VIII din statut din 3 martie 2011;
Да се отмени решението от 18 юни 2013 г. за бонифициране на пенсионните права, придобити от жалбоподателя преди встъпването му в длъжност, при прехвърлянето им в пенсионната схема на институциите на Европейския съюз, в приложение на общите разпоредби за изпълнение на член 11, параграф 2 от приложение VIII от Правилника от 3 март 2011 г.;

(bc) le furnizează informații privind condițiile de încadrare în muncă din statul în cauză și de la locul de muncă vizat, cum ar fi drepturile de pensie, securitatea socială, regimul de impozitare sau asigurările de sănătate.
Бв предоставяне на информация относно условията на работа в държавата членка и на местоработата, като например пенсионни права, социална сигурност, данъчно облагане или здравно осигуряване.

Având în vedere că în statele membre unele drepturi depind de perioada în care imigrantul a locuit în țara respectivă, CESE împărtășește punctul de vedere al Comisiei potrivit căruia imigranților trebuie să li se garanteze accesul efectiv și nediscriminatoriu la serviciile de îngrijire medicală, la protecția socială și la toate drepturile de pensie și de asigurări sociale.
Имайки предвид, че в държавите-членки някои права са свързани с продължителността на пребиваване на имигрантите, ЕИСК е съгласен с Комисията относно това да се осигури ефективен и недискриминационен достъп на имигрантите до медицинско обслужване, социална защита и до пенсионни права и социално осигуряване.

La 27 mai 2010, aceasta a solicitat transferul către sistemul de pensii al Uniunii al capitalului reprezentând drepturile de pensie pe care le dobândise în cadrul activităților anterioare intrării sale în serviciul Uniunii, în temeiul articolului 11 alineatul(2) din anexa VIII la statut.
На 27 май 2010 г. тя подава заявление за прехвърляне към пенсионната схема на Съюза на капиталовата стойност на пенсионните права, придобити от нея за дейността ѝ, преди да постъпи на служба за Съюза, в приложение на член 11, параграф 2 от приложение VIII към Правилника.

De exemplu, când reforma pensiilor din Ungaria este retrasă iar cetățenii sunt nevoiți să revină în sistemul pensiilor de stat sau altfel vor pierde 70% din drepturile de pensie, este clar că în toată UE situația este dificilă.
Например когато пенсионната реформа в Унгария тръгна назад и когато гражданите трябваше да се прехвърлят отново към държавната пенсионна система или да загубят 70% от своите пенсионни права, се усети как леден вятър задуха из Европейския съюз.

Cesionarul este răspunzător pentru drepturile de pensie dobândite a căror valoare se stabilește între altele în funcție de durata vechimii în întreprindere și nivelul remunerației la data la care survine evenimentul asigurat, în măsura în care aceste drepturi se referă la perioadele lucrate în întreprindere după deschiderea procedurii de insolvență;
Приобретателят на стопанската дейност носи отговорност за евентуалните пенсионни права, чиито размер наред с друго се определя съгласно продължителността на трудовия стаж в предприятието и трудовото възнаграждение при настъпване на осигурителното събитие в обхвата, в който тези права са придобити на основание на периодите на трудов стаж, натрупани в съответното предприятие след откриването на производството по несъстоятелност.

La 5 mai 2015, DRV a informat PMO că, la data înregistrării cererii doamnei Tuerck, valoarea capitalului transferabil reprezentând drepturile de pensie dobândite de aceasta se ridica la 141 652,07 euro.
На 5 май 2015 г. DRV уведомява PMO, че към датата на подаване на заявлението на г‑жа Tuerck размерът на подлежащата на прехвърляне капиталова стойност на пенсионните права, придобити от нея, е 141 652, 07 EUR.

Toate acestea perpetuează inegalitatea în ceea ce priveşte repartizarea obligaţiilor legate de casă şi familie între bărbaţi şi femei, care obligă în general femeile să aleagă programe mai flexibile de lucru sau să renunţe la locul lor de muncă; această alegere le influenţează carierele, inegalitatea continuă la nivel de salariu între bărbaţi şi femei şi drepturile de pensie.
Гореказаното поддържа неравнопоставеността в разпределянето на задълженията, свързани с дома и семейството, между мъжете и жените, което принуждава по принцип жените да избират по-гъвкава организация на труда или да се откажат от работата си, което пък се отразява на кариерата им, задълбочаващото се несъответствие между възнагражденията на жените и мъжете и пенсионните права.

Instituția de garantare în caz de insolvență, stabilită în temeiul legislației naționale, nu este răspunzătoare, în acest caz, pentru partea din drepturile de pensie viitoare dobândită anterior deschiderii procedurii de insolvență, iar.
Определената съгласно националното право институция, гарантираща плащанията по застраховката срещу риска от несъстоятелност в този случай не следва да отговаря за частта от бъдещите пенсионни права, придобита преди откриването на производството по несъстоятелност, и.

În ce împrejurări se poate considera că pierderile suferite de fostul salariat din cauza stării de insolvență a angajatorului, în ceea ce privește prestațiile de pensie ocupațională, sunt vădit disproporționate și obligă astfel statele membre să garanteze o protecție minimă în astfel de situații în conformitate cu articolul 8 din Directiva 2008/94/CE, deși lucrătorul salariat va primi cel puțin jumătate din cuantumul prestațiilor ce vor rezulta din drepturile de pensie dobândite?
При какви обстоятелства претърпените от бившия работник или служител вследствие на неплатежоспособността на работодателя загуби във връзка с плащанията по професионалната пенсионна схема могат да бъдат разглеждани като явно непропорционални, така че държавите членки да са длъжни да осигурят минимална закрила в този случай, макар бившият работник или служител да получава не по-малко от половината от плащанията по придобити от него пенсионни права?

Rezultă din această afirmație că„suma” cu privire la care Comisia nu are competența să efectueze vreo deducere nu este valoarea totală a capitalului transferat de autoritatea națională în cauză, ci numai valoarea acelei părți din capital care reprezintă drepturile de pensie dobândite de funcționarul solicitant în cadrul unui sistem național de pensii la data înregistrării cererii sale de transfer.
От това отбелязване следва, че„сумата“, от която Комисията няма правомощието да направи каквото и да било приспадане, не е общият размер на прехвърления от съответния национален орган капитал, а размерът само на частта от този капитал, която съответства на пенсионните права, придобити от длъжностното лице заявител по национална пенсионна схема към датата на подаденото от него заявление за прехвърляне.

Aceste constatări sunt susținute de faptul că legiuitorul nu a adoptat norme care afectează în mod negativ numai drepturile de pensie dobândite începând de la 1 mai 2004, ci de asemenea norme care afectează negativ drepturile de pensie dobândite înainte de această dată, înlocuind în mod progresiv, pe o perioadă tranzitorie care s‑a încheiat la 30 aprilie 2008, coeficienții corectori pe capitală cu coeficienții corectori pe țară, mai puțin favorabili pensionarilor.
В допълнение, тези изводи се подкрепят от съображението, че законодателят не е приел правила, които засягат отрицателно само пенсионните права, придобити след 1 май 2004 г., но и правила, които засягат отрицателно пенсионните права, придобити преди тази дата, като постепенно заменя през преходен период, който изтича на 30 април 2008 г., корекционните коефициенти„столица“ с корекционните коефициенти„държава“, които са по-малко благоприятни за пенсионерите.

La 29 aprilie 2013, Oficiul pentru Administrarea și Plata Drepturilor Individuale(PMO) a transmis această cerere la Deutsche Rentenversicherung Bund(organismul federal de asigurări de pensii german, denumit în continuare„DRV”), în calitatea sa de organism național responsabil cu sistemul de pensii în care au fost dobândite drepturile de pensie în cauză.
На 29 април 2013 г. Службата за управление и плащане по индивидуални права(PMO) препраща това заявление на Deutsche Rentenversicherung Bund(федерален орган за пенсионно осигуряване, Германия)(наричан по-нататък„DRV“), в качеството му на национален орган, отговарящ за пенсионната схема, в която са били придобити разглежданите пенсионни права.

În sfârșit, motivul invocat pentru a contesta respingerea acestei cereri, potrivit căruia modificarea reglementării belgiene ar fi dat naștere unei discriminări între funcționarii comunitari care și‑au transferat drepturile de pensie dobândite în Belgia în funcție de momentul, anterior sau ulterior intrării în vigoare a noii reglementări, în care au solicitat transferul respectivelor drepturi, este inoperant în ceea ce privește refuzul instituției de a oferi asistență.
На последно място, изтъкнатото срещу отхвърлянето на искането правно основание, според което изменението на белгийското законодателство довело до дискриминация между длъжностните лица на Общността, които са прехвърлили своите придобити в Белгия пенсионни права, в зависимост от това дали са поискали прехвърлянето на посочените права преди или след влизането в сила на новото законодателство, е неотносимо спрямо отказа на институцията да окаже съдействие.

Funcție publică- Funcționari- Pensii- Coeficienți corectori- Pensionare după intrarea în vigoare a statutului în versiunea sa aplicabilă de la 1 mai 2004- Aplicarea coeficienților corectori calculați în funcție de costul mediu al vieții în țara de reședință a pensionarilor- Regim tranzitoriu- Eliminarea coeficienților corectori pentru drepturile de pensie dobândite după intrarea în vigoare a statutului în versiunea sa aplicabilă de la 1 mai 2004”.
Публична служба- Длъжностни лица- Пенсии- Корекционни коефициенти- Пенсиониране след влизането в сила на Правилника в редакцията му, приложима от 1 май 2004 г.- Прилагане на корекционните коефициенти, изчислени в зависимост от средния жизнен стандарт в страната на пребиваване на пенсионерите- Преходен режим- Премахване на корекционните коефициенти за пенсионните права, придобити след влизането в сила на Правилника в редакцията му, приложима от 1 май 2004 г.“.

În ce împrejurări se poate considera că pierderile suferite de fostul salariat din cauza stării de insolvență a angajatorului, în ceea ce privește prestațiile de pensie ocupațională, sunt vădit disproporționate și obligă astfel statele membre să garanteze o protecție minimă în astfel de situații în conformitate cu articolul 8 din Directiva 2008/94/CE, deși lucrătorul salariat va primi cel puțin jumătate din cuantumul prestațiilor ce vor rezulta din drepturile de pensie dobândite?
При какви обстоятелства претърпените от бившия работник или служител вследствие на неплатежоспособността на работодателя загуби във връзка с плащанията по професионалната пенсионна схема могат да бъдат разглеждани като явно непропорционални, така че държавите членки да са длъжни да осигурят в този случай минимална закрила по член 8 от Директива 2008/94/ЕО, макар работникът или служителят да получава поне половината от обезщетенията по придобити от него пенсионни права?

Nivelul minim de protecție care trebuie acordat de statele membre conform articolului 8 din Directiva 2008/94/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 22 octombrie 2008 privind protecția lucrătorilor salariați în cazul insolvenței angajatorului cuprinde de asemenea partea din drepturile de pensie care erau dobândite data deschiderii procedurii de insolvență, pentru că raportul de muncă nu încetează în contextul insolvenței?
Обхваща ли минималното равнище на закрила, която държавите членки следва да предоставят съгласно член 8 от Директива 2008/94/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 22 октомври 2008 година относно закрилата на работниците и служителите в случай на неплатежоспособност на техния работодател и частта от евентуалните права на пенсия, придобити към датата на откриване на производството по несъстоятелност, която възниква само поради това че трудовото правоотношение не се прекратява във връзка с несъстоятелността?