Примери за използване на Sistemelor de educație на Румънски и техните преводи на Български
{-}
-
Official
-
Colloquial
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
Aceasta este munca sistemelor de educație moderne.
La 12 februarie 2001,Consiliul adoptă un raport cu privire la obiectivele concrete viitoare ale sistemelor de educație și formare.
O analiză comparativă asupra sistemelor de educație din România și Franța.
Modernizarea sistemelor de educație și de formare, îmbunătățirea calității, a relevanței și a accesului la acestea;
Să promoveze calitatea și transparența sistemelor de educație și formare ale statelor membre.
Хората също превеждат
Chestiunea sistemelor de educație și de formare profesională dobândește în prezent o semnificație complet diferită și nouă față de în urmă cu un deceniu sau mai mult.
Acest raport anual prezintă, într-un document succint, evoluția sistemelor de educație și formare din Europa.
Aceste reforme ar putea viza consolidarea serviciilor publice de ocupare a forței de muncă, îmbunătățireaparteneriatelor pentru ca tinerii să poată beneficia de inițiativă și modificări la nivelul sistemelor de educație.
O înțelegere mai amplă a practicilor, politicilor și sistemelor de educație și formare între țări.
Subliniază faptul că adaptarea sistemelor de educație și de formare este de o importanță vitală pentru a răspunde cererii tot mai mari de profesioniști cu competențe digitale în UE;
Îmbunătățirea calității și performanțelor sistemelor de educație și formare la toate nivelurile.
Comisia salută raportul în contextul unei cooperări consolidate între departamentul de educație al OCDE și Direcția Generală Educație șiCultură din cadrul Comisiei în analiza sistemelor de educație.
Raportoarea, în activitatea sa privind modernizarea sistemelor de educație, a fost ghidată de trei ipoteze axiologice principale.
Acest raport privește inițiativa"Tineretul în mișcare”, care va deveni în cele din urmă, sperăm,un cadru de îmbunătățire a sistemelor de educație și de formare profesională.
Tineretul în mișcare” pentru a consolida performanța sistemelor de educație și pentru a facilita intrarea tinerilor pe piața muncii;
Investiție durabilă(incluzând explorarea potențialului planului de investiții pentru Europa),performanța și eficiența sistemelor de educație și formare profesională.
Recomandarea ar trebui să contribuie la modernizarea sistemelor de educație și formare și să împiedice absolvirile fără obținerea unei calificări.
Criza economică și financiară a avut un impact major asupra bugetelor naționale șia determinat deteriorarea sistemelor de educație, sănătate și protecție socială.
Politicile de prevenire abordează organizarea sistemelor de educație și formare profesională, resursele disponibile pentru școli, disponibilitatea, permeabilitatea și flexibilitatea parcursurilor educaționale.
Un proces de învățare deschis șiflexibil constă în a explora pe deplin potențialul TIC pentru îmbunătățirea sistemelor de educație și formare profesională și adaptarea acestora la actuala lume digitală.
Numai prin punerea în aplicare în mod corespunzător a acestor orientări va fi posibilă creșterea participării pe piața muncii,dezvoltarea unei forțe de muncă calificate și îmbunătățirea calității și performanței sistemelor de educație și formare profesională.
(iv) îmbunătățirea calității, a eficacității și a relevanței pentru piața muncii a sistemelor de educație și formare, pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe digitale;
Fundația Europeană de Formare este o agenție a Uniunii Europene care ajută țările aflate în tranziție și în curs de dezvoltare să își valorifice potențialul capitalului uman în contextulpoliticii externe a UE prin intermediul reformei sistemelor de educație, instruirii și pieții muncii.
Și sprijin pentru reforme în statele membre de modernizare a sistemelor de educație și formare profesională și de promovare a inovării, spiritului antreprenorial și capacității de inserție profesională.
Politicile de activare consolidate ar trebui să fie completate cu eforturi de ameliorare a competențelor,în special prin adaptarea sistemelor de educație și formare la nevoile de pe piața muncii.
În plus, vor fi necesare planuri de acțiune cuprinzătoare pentru:i sprijinirea modernizării sistemelor de educație și formare profesională prin dezvoltarea noilor competențe necesare pe piața forței de muncă din viitor și ii garantarea unui nivel ridicat de protecție pentru cetățeni și lucrători în raport cu provocările preconizate(3).
Aceste probleme presante sunt, în principal: deficiențe la nivelul competențelor,rezultate nesatisfăcătoare ale politicilor active pe piața forței de muncă și ale sistemelor de educație, excluziune socială a grupurilor marginalizate și nivel redus de mobilitate a lucrătorilor.
Monitorul educației și formării, publicat anual,prezintă cele mai recente evoluții ale sistemelor de educație și formare din Europa, cu precădere în ceea ce privește incluziunea și competențele sociale și civice.
În plus față de creșterea valorii burselor pentru studiu și formare profesională,acesta va viza sprijinirea modernizării sistemelor de educație, intensificarea cooperării transfrontaliere între instituțiile de învățământ și reformele politice.