Примери коришћења Заштиту од дискриминације на Српском и њихови преводи на Енглески
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Latin
-
Cyrillic
Право на заштиту од дискриминације.
Правним механизмима за заштиту од дискриминације.
Право на заштиту од дискриминације.
The right to protection against discrimination.Подршка локалним заједницама у изради планова за заштиту од дискриминације особа са инвалидитетом.
Supporting local communities in drafting plans for the protection against discrimination У спору за заштиту од дискриминације због инвалидности ревизија је увек дозвољена.
In the dispute for protection from discrimination the revision shall be always allowed.На различитост и заштиту од дискриминације;
Prevention and protection against discrimination;Државе стране уговорнице ће забранити сваку дискриминацију по основу инвалидности игарантоваће особама са инвалидитетом једнаку и ефикасну правну заштиту од дискриминације по било ком основу.
State parties must prohibit all disability-based Институционални оквир за заштиту од дискриминације обухвата сва министарства, јер сва имају одговорност која се тиче сузбијања дискриминације( на основу одредаба закона у оквиру њихове надлежности).
Institutional framework for the protection against discrimination consists of all ministries, as they are all competent for suppression of Ова неједнакост обухвата области као што су право на образовање/ приступ образовању, исхране, законским правима,медицинску негу и заштиту од дискриминације, насиље над женама и неслободном дечјих бракова.
This inequality includes areas such as access to education, nutrition, legal rights,medical care, and protection from discrimination, violence against women and forced child marriage.Стратешки оквир у области права националних мањина чине Стратегија за спречавање и заштиту од дискриминације у којој националне мањине представљају једну од девет угрожених група, као и Стратегија за унапређење положаја Рома.
Strategic framework in the field of minority rights consists of strategies for prevention and protection from discrimination where national minorities represent one of nine vulnerable groups, as well as the Strategy for improving the situation of Roma.Државе стране уговорнице ће забранити сваку дискриминацију по основу инвалидности игарантоваће особама са инвалидитетом једнаку и ефикасну правну заштиту од дискриминације по било ком основу.
States parties must prohibit all Водич за стратешку парницу“ је намењен како организацијама цивилног друштва тако и адвокатима и правницима који имају намеру дапокретањем поступака за заштиту од дискриминације у појединачним случајевима допринесу развоју судске праксе и поступања органа власти у области забране дискриминације. .
Guide for Strategic Litigation” is dedicated not only to civil society organizations but also to solicitors and lawyers who,by initiating proceedings for protection against discrimination, attend to contribute to development of jurisprudence and actions of authority bodies in area of prohibition of Мај 2018. године, одајемо почаст онима који су тако много дали у овој борби за основна права која многи узимају здраво за готово- слободу удруживања,право на колективно преговарање, заштиту од дискриминације и искоришћавања, те сигурност на раду.
May Day 2018, we pay homage to all those who have given so much in fighting for the basic rights that so many today can take for granted- freedom of association,the right to bargain collectively, protection from discrimination and exploitation and safety at work.Неопходни услови за повратак укључују и одговарајуће безбедносне гаранције, слободу кретања, постојање ефикасног механизма реституције имовинских идругих припадајућих права, заштиту од дискриминације, гарантовани приступ институцијама система, документима и правди, као и подршку економском осамостаљивању повратника.
The conditions needed for the return include, among others, proper security guarantees, freedom of movement, effective mechanism of the restitution of property andother appurtenant rights, protection against discrimination, access to system institutions, documents and justice and the support to economic independence of returnees.Поред тога, формулисане су и препоруке у вези са израдом наредне Стратегије за превенцију и заштиту од дискриминације са пратећим Акционим планом за период након истека актуелне стратегије. Широк спектар друштвених актера попут представника полиције, полазника Правосудне академије, представника националних савета националих мањина, као и невладиних организација имали су прилику у да учествују у обукама које су за основни циљ имале размену искустава у домену анти-дискриминације и заштите права бранилаца људских права.
Furthermore, recommendations have been formulated regarding the development of the next Strategy for prevention and protection against discrimination with a pertaining Action Plan.A wide range of stakeholders e.g. police representatives, trainees of the Judicial Academy, representatives of National Councils of National Minorities and CSOs, had an opportunity to undergo training aimed at sharing experience in the area of anti-discrimination and Неопходни услови за повратак укључују и одговарајуће безбедносне гаранције, слободу кретања, постојање ефикасног механизма реституције имовинских идругих припадајућих права, заштиту од дискриминације, гарантовани приступ институцијама система, документима и правди, као и подршку економском осамостаљивању повратника.
The necessary conditions for return include appropriate security guarantees as well, such as freedom of movement, an effective mechanism of restitution of property andother appurtenant rights, protection against discrimination, guaranteed access to institutions of the system, documents and justice and support to returnees to regain economic independence.На Косову и Метохији је свега око 1, 5%. Суморна реалност и подсећање да овај задатак није обављен захтева посебну пажњу сваког наредног Извештаја. Неопходни услови за повратак укључују и одговарајуће безбедносне гаранције, слободу кретања, постојање ефикасног механизма реституције имовинских идругих припадајућих права, заштиту од дискриминације, гарантовани приступ институцијама система, документима и правди, као и подршку економском осамостаљивању повратника.
In Kosovo and Metohija, it stands only at about 1.5. The grim reality is a reminder that this task has not been completed; it merits the attention of all forthcoming Reports of the Secretary-General. The conditions needed for the return include, among others, proper security guarantees, freedom of movement, effective mechanism of the restitution of property andother appurtenant rights, protection against discrimination, access to system institutions, documents and justice and the support to economic independence of returnees.Oсигуравачи и интермедијари требало би да у пословању с корисницима обезбеде следећа права корисника: право на потпуно итачно информисање;- право на равноправан однос са осигуравачем;- право на заштиту од дискриминације;- право на заштиту личних података;- право на ефикасно и правично поступање по одштетним захтевима.
When doing business with consumers, insurers and intermediaries should secure the following rights of consumers: right to be fully andaccurately informed;- right to an equal relationship with the insurer;- right to protection from discrimination;- right to the Председник Републике Србије Александар Вучић састао се данас са повереницом за заштиту равноправности Бранкицом Јанковић, са којом је разговарао о бројним активностима које централна државна институција за заштиту од дискриминације спроводи у циљу достизања пуне равноправности свих наших грађана и грађанки, посебно у мањим местима Србије.
President of the Republic of Serbia Aleksandar Vučić met earlier today with the Commissioner for the Синдикати су важан чинилац у заштити од дискриминације запослених.
Trade unions are the important factor in the protection against discrimination.Predsednik Komisije za zaštitu od diskriminacije Duško Minovski.[ Ljubaznošću Blagojčeta Nikolovskog/ SETimes].
Commission for Protection against Discrimination President Dusko Minovski.[Courtesy of Blagojce Nikolovski/SETimes].Makedonska Komisija za zaštitu od diskriminacije počela je sa radom u ponedeljak( 17. januara), kada je imenovala eksperta ministarstva rada i socijalne politike Duška Minovskog za svog predsednika.
Macedonia's Commission for Protection against Discrimination began its work last Monday(January 17th) when it appointed Ministry of Labor and Social Policy expert Dusko Minovski as its president.Komisija će postupati u skladu sa Zakonom o sprečavanju i zaštiti od diskriminacije, koji je usvojen u aprilu 2010, a stupio je na snagu 1. januara.„ Komisija i zakon protiv diskriminacije potpuno su usklađeni sa zakonodavstvom EU, čime je Makedonija ispunila još jedan ključni uslov za pridruživanje EU“, rekao je Minovski za SETimes.
The commission will act according to the Law for Prevention and Protection against Discrimination, which was passed in April 2010 and entered in force on January 1st."The commission and the law Посебан акценат стављен је на унапређивање ефикасности и ефективности препорука које издаје ПЗР, а које чине саставни део механизама којим се врши даља превенција дискриминације. Развијен је и Етички кодекс који ће послодавцима пружати смернице за израду антидискриминационих пракси и мотивисати их дапоштују одредбе Закона о превенцији и заштити од дискриминације и спрече појаву дискриминације у области рада.
Particular attention has been paid to improving efficiency and effectiveness of recommendations made by the Commissioner for Pored toga, formulisane su i preporuke u vezi sa izradom naredne Strategije za prevenciju i zaštitu od diskriminacije sa pratećim Akcionim planom za period nakon isteka aktuelne strategije. Širok spektar društvenih aktera poput predstavnika policije, polaznika Pravosudne akademije, predstavnika nacionalnih saveta nacionalih manjina, kao i nevladinih organizacija imali su priliku u da učestvuju u obukama koje su za osnovni cilj imale razmenu iskustava u domenu anti-diskriminacije i zaštite prava branilaca ljudskih prava.
Furthermore, recommendations have been formulated regarding the development of the next Strategy for prevention and protection against discrimination with a pertaining Action Plan.A wide range of stakeholders e.g. police representatives, trainees of the Judicial Academy, representatives of National Councils of National Minorities and CSOs, had an opportunity to undergo training aimed at sharing experience in the area of anti-discrimination and Poseban akcenat stavljen je na unapređivanje efikasnosti i efektivnosti preporuka koje izdaje PZR, a koje čine sastavni deo mehanizama kojim se vrši dalja prevencija diskriminacije. Razvijen je i Etički kodeks koji će poslodavcima pružati smernice za izradu antidiskriminacionih praksi i motivisati ih dapoštuju odredbe Zakona o prevenciji i zaštiti od diskriminacije i spreče pojavu diskriminacije u oblasti rada.
Particular attention has been paid to improving efficiency and effectiveness of recommendations made by the Commissioner for Сада у последњим недељама пројекта развијамо и е-курс о превенцији и заштити од дискриминације са циљем да се тим путем оснаже капацитети актера у локалним заједницама, а посебно локалних самоуправа, за развој мера превенције дискриминације и мера усмерених на ширење свести о дискриминацији. Институција Повереника за заштиту равноправности( ПЗР) је повећала своју видљивост на локалном ниову са циљем да се на тај начин осигура равноправан приступ правној заштити свим особама које су биле жртве дискриминације. .
An e-course has also been developed during the last couple of weeks dedicated to prevention and protection against discrimination with a goal of strengthening the capacity of local stakeholders, local self-governments in particular, for development of prevention measures and actions aimed at raising awareness of Sada u poslednjim nedeljama projekta razvijamo i e-kurs o prevenciji i zaštiti od diskriminacije sa ciljem da se tim putem osnaže kapaciteti aktera u lokalnim zajednicama, a posebno lokalnih samouprava, za razvoj mera prevencije diskriminacije i mera usmerenih na širenje svesti o diskriminaciji. Institucija Poverenika za zaštitu ravnopravnosti( PZR) je povećala svoju vidljivost na lokalnom nivou sa ciljem da se na taj način osigura ravnopravan pristup pravnoj zaštiti svim osobama koje su bile žrtve diskriminacije. .
An e-course has also been developed during the last couple of weeks dedicated to prevention and protection against discrimination with a goal of strengthening the capacity of local stakeholders, local self-governments in particular, for development of prevention measures and actions aimed at raising awareness of 
