Sta znaci na Engleskom KORPORATIVNA KULTURA - prevod na Енглеском

• corporate culture
• organizational culture

Примери коришћења Korporativna kultura на Српском и њихови преводи на Енглески

Korporativna kultura.
Organizational culture.

Šta uopšte znači korporativna kultura?
What does corporate culture mean?

Korporativna kultura ima svoja pravila.
Every corporate culture has its rules.

Globalizacija, njihovo okruženje i korporativna kultura odvesće ih u tom pravcu.
Globalisation, their surroundings and corporate culture will take them there.

Ova korporativna kultura jede sve što postoji.
This is corporate culture eating everything that exists up.

Naftni biznis je uvek rizičan, ali čini se da je BP nastradao od nečega daleko goreg nego što je loša sreća a to je- loša korporativna kultura.
The oil business is always hazardous, but BP seems to have suffered from something worse than bad luck- a faulty corporate culture.

Korporativna kultura i njen uticaj na poslovanje kompanije.
Organizational culture and its impact on business.

Nastavio sam da studiram i tako došao do jedne anketu koja je pokazala da 94 procenta poslovnih lidera širom sveta veruju da su nematerijalne stvari važne u njihovom poslu, stvari kao što su intelektualna svojina, njihova korporativna kultura, lojalnost brendu, etc. Pa ipak, svega pet procentata od tih istih lidera je zapravo imalo način kako da izmeri neopipljivo u njihovom biznisu.
So I went out and studied a bunch of things, and I found a survey that showed that 94 percent of business leaders worldwide believe that the intangibles are important in their business, things like intellectual property, their corporate culture, their brand loyalty, and yet, only five percent of those same leaders actually had a means of measuring the intangibles in their business.

Šta je korporativna kultura i zašto je važna za uspeh jedne kompanije?
What is corporate culture and why is it important to business success?

Korporativna kultura i zajednički sistem vrednosti su temelj”, kaže Milovan.
Corporate culture and a common value system are the foundation of everything”, says Milovan Popović.

Cvijanović, J. Lazić, A. Nastasić: Korporativna kultura i organizaciona struktura, Ekonomski institut, 2006, na srpskom jezikuA.
Cvijanović, J. Lazić, A. Nastasić: Corporate culture and organizational structure, Economics Institute, 2006, in the Serbian languageA.

Korporativna kultura u praksi, zajedno sa našim ambicioznim vrednostima i ciljevima, stvara temelj našeg uspeha.
A practiced corporate culture, with our demanding values and goals, creates the basis for our success.

Drugi odlučujući faktor bila je njegova korporativna kultura, ukorenjena u snažnim vrednostima koje čine osnovu njegove politike Korporativnih društvenih odgovornosti.
Another decisive factor was its corporate culture, rooted in strong values that form the basis of its corporate social responsibility policy.

Korporativna kultura„ Stvaranje održive vrednosti” predstavlja našu svrhu i posvećenost koja ujedinjuje sve nas koji radimo u Henkelu.
Our corporate culture“Creating Sustainable Value” is our purpose that unites all of us at MicroFlash.

Uvereni smo da naša korporativna kultura i pozitivno radno okruženje značajno doprinose motivaciji naših zaposlenih i dugoročnom uspehu našeg preduzeća.
We are convinced that our corporate culture and a positive work environment contribute significantly to the motivation of our employees and the long-term success of our company.

Naša korporativna kultura je osnov kontinuiranog uspeha preduzeća IFCO.
Our corporate culture is the basis for the continuous success of IFCO.

Naša korporativna kultura i naša svrha, vizija, misija i vrednosti ujedinjuju našu raznovrsnu radnu snagu i pružaju jasni kulturni okvir i usmerenje.
Our corporate culture and our purpose, vision, mission and values unite our diverse workforce and provide a clear framework and guidance.

Neformalna korporativna kultura i prijateljska atmosfera u svim granama je nešto, na šta smo vrlo ponosni, i jedan je od kamena temeljaca našeg uspeha.
An informal corporate culture and friendly atmosphere at all branches is something, that we are very proud of, and is one of the cornerstones of our success.

Japan je korporativna kultura koja vrednuje odanost kompaniji i duge radne sate, posebno muških radnika, u kojoj svega šest odsto očeva uzima odsustvo, podaci su vlade, koja cilja da taj procenat poveća na 13 odsto do 2020.
A corporate culture that values loyalty to the company and long hours, especially from male employees, means just six percent of eligible fathers take paternity leave, according to government data- way below the goal of 13 percent by 2020.

Бесца је формирао своју корпоративну културу кроз развој година.
Besca has formed its own corporate culture through years' development.

Улога корпоративне културе и етике.
Corporate culture and ethics.

Уобличавање корпоративне Културе неће дати резултате.
So shaping the corporate culture might not bring results--.

Ово је део корпоративне културе неких компанија.
It is part of the company's corporate culture.

Ово је део корпоративне културе неких компанија.
This is a part of corporate culture at some companies.

Корпоративна култура активност са темом" јединства не индивидуализма".
Corporate culture activity with the theme of“unity not individualism”.

Корпоративна култура је подијељена на следеће делове.
The corporate culture is divided into those following parts.

Našu korporativnu kulturu karakteriše preduzetničko razmišljanje i stalna spremnost za promene.
Our corporate culture is characterized by entrepreneurial thinking and the continuous readiness for change.

Razumevanje vrednosti koje oblikuju našu korporativnu kulturu danas i u budućnosti.
Our values create the corporate culture that will characterise ProfilGruppen now and in the future.

Корпоративна култура моје компаније за предузећа оријентисани на људе, запослени поносни фабрике.
My company's corporate culture for the people-oriented enterprises, staff proud of the factory.

Корпоративна култура управљање.
Corporate Culture Management.