英語 での Minimum wage law の使用例とその 日本語 への翻訳
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Do we need a minimum wage law?”.
Minimum wage law destroys jobs.
最低賃金法は職を破壊するから。Violation of the minimum wage law.
The minimum wage law was altered.
最低賃金法が改定されました。Germany doesn't have a minimum wage law.
ドイツには法定の最低賃金がない。The Minimum Wage Law was enacted in March 2013.
年に最低賃金法が改正されました。Hong Kong currently doesn't have a minimum wage law.
まだ最低賃金法も無い香港。In 1913 the minimum wage law was passed.
年には最低賃金法を導入しました。Are there any exceptions to the minimum wage law?
最低賃金法に例外は存在しますか？That's what the minimum wage law means to you.
これが、最低賃金法の意味です。This example is a clear violation of the minimum wage law.
これは明白な最低賃金法違反だ。The minimum wage law is, I think, actively destructive.
あと、最低賃金法違反は結構積極的に、。The enacting of the 1938 minimum wage law.
最後に通ったのは、1938の最低賃金法である。A minimum wage law came into effect in Germany in 2015.
ドイツに最低賃金に関する法律が施行されたのは、2015年1月。Is this because of a government minimum wage law?
これは政府の最低賃金法によるものだろうか？そうではない。A minimum wage law is compulsory unemployment.
最低賃金法とは、失業の強制（compulsoryunemployment）である。Regardless of one's motivation, the Minimum Wage Law applies equally.
出来高払制であっても、最低賃金法は適用されます。The first minimum wage law in America was passed in Massachusetts in 1912.
アメリカにおける最初の最低賃金法は1912年にマサチューセッツ州において、女性および若年者を対象として制定された。In Japan minimum wages are set by the Minimum Wage Law in each prefecture.
日本では，最低賃金法という法律により，各都道府県ごとに最低賃金が定められています。The first minimum wage law in the United States was passed in Massachusetts in 1912.
アメリカにおける最初の最低賃金法は1912年にマサチューセッツ州において、女性および若年者を対象として制定された。Since January 1st 2015, the Minimum Wage Law applies in Germany.
そこで、ドイツでは2015年1月1日に、新たに最低賃金法が施行されている。The first minimum wage law in the United States was established in 1912 in the state of Massachusetts.
アメリカにおける最初の最低賃金法は1912年にマサチューセッツ州において、女性および若年者を対象として制定された。The operation cost has been increasing,due to the introduction of the Minimum Wage Law from 1 May 2011.
年5月1日からの最低賃金法の導入により、事業の運営費は増加しています。In the U.S., the first minimum wage law was passed in Massachusetts in 1912.
アメリカにおける最初の最低賃金法は1912年にマサチューセッツ州において、女性および若年者を対象として制定された。アメリカ合衆国の最低賃金は、公正労働基準法によって連邦最低賃金が定められているが、この他に、各州が定めている最低賃金もある。Myanmar's minimum wage law was only introduced in March last year, and the country's Ministry of Labor is still yet to announce what the official minimum wage will be.
ミャンマーの最低賃金法は昨年3月に制定されたばかりだが、同国労働省は依然として、正式な賃金額を公表していない。The plaintiffs argued that, in addition to the overtime back pay a jury decided they were owed in March,they are entitled to liquidated damages under both the Missouri Minimum Wage Law and the Fair Labor Standards Act(FLSA).
原告は、残業代金の返済に加えて、3月に未払いの陪審員を決定したことに加え、ミズーリ州最低賃金法と公正労働基準法（FLSA）の両方に基づいて損害賠償を受ける権利があると主張した。The state wasone of the few states to not have a state minimum wage law until 2004, when voters passed a constitutional amendment establishing a state minimum wage and(unique among minimum wage laws) mandating that it be adjusted for inflation every six months.
年まで最低賃金法を持たない数少ない州の1つだったが、この年に最低賃金を定め、毎年物価上昇に合わせて調整することを義務付ける州憲法修正条項を可決した。Regardless of nationality, anyone who works in Japan is subject to Japaneselaws including the Labor Standards Law, the Minimum Wage Law, the Industrial Safety and Health Law, and the Workers' Accident Compensation Insurance Law. .
日本では、国内で働く人には外国人であっても、基本的に日本の労働基準法、最低賃金法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法などが適用されます。In a bid to change this, Myanmar lawmakers passed a minimum wage law in 2013, but negotiations between employers, trade unions and the government were delayed by garment workers'strikes and threats from garment factory owners- many from China and South Korea- to close if the minimum wage was set too high.
この状況を打破しようとミャンマーの議員らは2013年に最低賃金に関する法律を通過させたが、アパレル業界で働く労働者によるストライキや、中国や韓国が大半を占めるアパレル工場のオーナーが最低賃金が高すぎると抗議したことにより、雇用主、労働組合、政府間の交渉が遅れていた。
