Examples of using Центральные контрольные in Russian and their translations into English
{-}
-
Official
-
Colloquial
Центральные контрольные органы.
Правило о персонале 4. 15-- центральные контрольные органы.
Центральные контрольные советы для отбора сотрудников на уровнях С5 и Д1;
Группа по обзору старших должностей и центральные контрольные органы.
Кроме того, центральные контрольные органы имеются в Гааге, Порт- оф- Спейне, Мехико и Аруше.
По мере необходимости могут учреждаться полевые центральные контрольные органы и вспомогательные группы.
Кандидаты, включенные в реестр, могут назначаться без передачи рекомендации о назначении в центральные контрольные органы.
Поддержку в организационном плане оказывают центральные контрольные органы и подразделения финансовой разведки.
Полевые центральные контрольные органы в рамках ДПП и процесс отбора персонала в отдельных полевых миссиях.
Рассмотрение объявления о вакансии Управлением до представления в центральные контрольные органы.
Iii центральные контрольные группы для отбора сотрудников категории общего обслуживания и смежных категорий.
При нынешней системе отбора кадров центральные контрольные органы отслеживают соблюдение процедур отбора персонала.
Центральные контрольные органы действительно обеспечивают, чтобы все внутренние сотрудники рассматривались руководителем программы.
В соответствии с правилом 104. 14 правил о персонале все центральные контрольные органы могут использовать в своей работе собственные правила процедуры.
Полевые центральные контрольные органы имеют в своем составе 118 сотрудников в 22 операциях по поддержанию мира и специальных политических миссиях.
В случаях опубликования объявлений о вакансиях на конкретные должности центральные контрольные органы будут выполнять ту же роль, что и в нынешней системе.
Центральные контрольные органы порой выходили за рамки рассмотрения регулярности процесса и занимались проверкой квалификации кандидатов.
Генеральный секретарь учреждает следующие центральные контрольные органы для рассмотрения и вынесения рекомендаций по отбору сотрудников.
Центральные контрольные органы имеют консультативные и надзорные функции в процедурных вопросах, касающихся обеспечения транспарентности и подотчетности.
Это также механизм, посредством которого выдвигаются кандидатуры представителей персонала в объединенные органы, такие, как центральные контрольные органы или Объединенная апелляционная коллегия.
Центральные контрольные советы, учрежденные в Нью-Йорке, Женеве, Найроби и Вене, рассматривают вопросы заполнения вакантных должностей классов С5 и Д1.
Учитывая количество таких должностей, набор сотрудников на них занимал много времени итребовал значительного напряжения сил соответствующих подразделений, включая Управление людских ресурсов и центральные контрольные органы.
Центральные контрольные органы не участвуют в фактическом процессе отбора и таким образом не в состоянии влиять на окончательные решения.
Между тем, многие сотрудники выражают озабоченность по поводу объективности системы отбора персонала и, особенно,по поводу той роли, которую в ней играют центральные контрольные органы, и отмечают необходимость обеспечить более эффективные сдержки и противовесы.
Центральные контрольные органы-- это совместные органы персонала и администрации, созданные в соответствии с бюллетенем ST/ SGB/ 2002/ 6 на основании правила 104. 14 правил о персонале.
Iv оказание поддержки административным органам икомитетам( Совместная контрольная группа, центральные контрольные органы, Объединенная комиссия по профилактике преследований и домогательств, Комитет координаторов по гендерным вопросам и Комиссия по вопросам страхования);
Она создала центральные контрольные органы и подразделение финансовой разведки и является членом Азиатско-Тихоокеанской группы по борьбе с отмыванием денег.
Центральные контрольные органы будут и впредь обеспечивать соблюдение надлежащих процедур до включения кандидатур в реестр.
Кроме того, необходимо, чтобы центральные контрольные органы и департаментские координаторы по делам женщин располагали достаточными полномочиями для контроля за работой департаментов и управлений по достижению поставленных перед ними целевых заданий по обеспечению гендерного баланса.
Центральные контрольные органы выносят рекомендации Генеральному секретарю по всем назначениям на срок в один год или более, за исключением следующих случаев.