Примеры использования Alojamiento razonable на Испанском языке и их переводы на Английский язык
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Official
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Colloquial
Alojamiento razonable.
Tienes aún derechos de tener un alojamiento razonable bajo la Ley de ADA.
Información sobre el alojamiento razonable en otros aspectos: Véanse otros puntos de las respuestas a esta pregunta en particular servicios, transporte, información, deportes y cultura.
Que las personas con discapacidad deberían recibir un alojamiento razonable.
La póliza de alojamiento razonable y procedimiento de denuncias.
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La ley prohíbe la discriminación tanto directa como indirecta y define comodiscriminación la negativa a proporcionar un alojamiento razonable a las personas con discapacidad.
Gran ubicación, alojamiento razonable, por debajo de la media de servicio.
En particular, el párrafo 24 del actual proyecto de observación general debería hacer especial hincapié en que la negativa de alojamiento razonable es una forma de discriminación por motivos de discapacidad.
Ofrecer alojamiento razonable y apoyo a las personas con discapacidad para asegurar que disfruten o ejerzan, en pie de igualdad con los demás, todos los derechos humanos y las libertades fundamentales;
El párrafo 2 incorpora los principios centrales de accesibilidad y alojamiento razonable(o ajustes razonables) que sustentan la CRPD.
Pregunté por un alojamiento razonable para mi perro de servicio, pero el propietario me dijo"no se permiten mascotas; intenta en otro sitio." Entonces llamé a HUD y descubrí que es ilegal que un proveedor de vivienda prohíba los animales de servicio.
Condiciones humanas de detención: Establecer normas de detención a corto plazo que asegure que las personas en custodia reciban atención médica,el debido proceso, y alojamiento razonable, garantizadas por la constitución.
El proyecto más reciente aborda el tema de la negativa de alojamiento razonable y las categorías de personas afectadas por la discriminación por motivos de discapacidad.
El término entorno se utiliza aquí en sentido amplio y, como se señaló arriba, se refiere a los entornos de políticas y programas para la equiparación de oportunidades, los entornos sociales y económicos para buscar la equiparación de oportunidades, los entornos físicos accesibles y los entornos de la información yla tecnología que proporcionen un alojamiento razonable.
Además, usted también tiene derecho a pedir un alojamiento razonable en el proceso de solicitud y solicitar un alojamiento como parte de un contrato de alquiler o compra.
El Comité recomienda además al Estado parte que elabore una política amplia para las personas con discapacidad,de manera que todos los niños con discapacidad se beneficien de un alojamiento razonable para el disfrute de los derechos consagrados en la Convención sobre los Derechos del Niño.
Las políticas de empleo que alientan u obligan a los empleadores a proporcionar un alojamiento razonable a todos los trabajadores también puede conducir a soluciones económicas que faciliten el acceso de las personas con discapacidad a los lugares de trabajo.
Alienta a los Estados a compartir información y experiencia sobre medidas y modelos legislativos que garanticen el respeto de los derechos humanos de las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones con los demás,en particular sobre medidas de accesibilidad, alojamiento razonable, igual reconocimiento de la ley, acceso a la justicia y ayuda para la adopción de decisiones;
Disposición sobre el requisito para los empleadores de proporcionar un alojamiento razonable para las personas con discapacidad que sea, en el futuro, más bien el costo nominal y no una carga desproporcionada.
Sin embargo, le preocupa que el Estado parte no asigne recursos financieros y humanos suficientes a las políticas con las que se intenta cambiar las estructuras sociales a fin de lograr una sociedad integradora para los niños con discapacidad ola adopción de una política amplia para ofrecer un alojamiento razonable a los niños con discapacidad de manera que puedan disfrutar de sus derechos.
La Ley también incluye disposiciones específicas sobre los requisitos ocupacionales(artículo 9), el alojamiento razonable para las personas con discapacidad(artículo 10), y la justificación de las diferencias de trato en razón de la edad artículo 11.
El principio del alojamiento razonable se define en el Artículo 2 de la CRPD como«una modificación y unos ajustes necesarios y adecuados que no imponen una carga desproporcionada o indebida, cuando resultan necesarios en un caso concreto, para garantizar a las personas con discapacidades el disfrute o el ejercicio en iguales condiciones que los demás de todos los derechos humanos y las libertades fundamentales».
Cuando una persona con discapacidad es detenida porla razón que sea, el Comité recomienda que disponga de un alojamiento razonable conforme al derecho internacional y sea tratada en pie de igualdad con los demás detenidos.
El propietario( que incluye la parte poderdante u otra parte interesada) no es el padre, la madre, el hijo, el abuelo, el nieto ni el hermano de ningún familiar, a menos que la PHA haya determinado( e informado a el respecto a el propietario y a la familia) que la autorización de elalquiler de la unidad, a pesar de existir ese parentesco, proporcionaría alojamiento razonable para un familiar con discapacidad.
Se ha establecido la legislación que garantiza el estado de derecho, un alojamiento razonable e igualdad de condiciones para las personas con discapacidad; en virtud de tal legislación, quienes necesitan servicios sociales tienen el derecho de apelar si se les niega la prestación de el servicio correspondiente.
Adopten medidas positivas concretas para que los parlamentos tengan un carácter inclusivo con respecto a la discapacidad haciendo, entre otras cosas, que su entorno, información, comunicaciones ytecnologías sean accesibles para las personas con discapacidad y proporcionando un alojamiento razonable para que esas personas puedan participar en los trabajos parlamentarios, tomar parte en elecciones.
Según la información recibida,la legislación nacional no exige un alojamiento razonable para las personas con discapacidad y, en general, las disposiciones legales no hacen referencia a las mujeres con discapacidad.¿Qué tipo de medidas legislativas y de políticas ha adoptado el Estado parte para reconocer y hacer efectivos los derechos de las mujeres y las niñas con discapacidad, brindar iguales oportunidades y eliminar la discriminación en esta esfera?
A los efectos del Pacto, la"discriminación fundada en la discapacidad" puede definirse como una discriminación que incluye toda distinción, exclusión, restricción o preferencia,o negativa de alojamiento razonable sobre la base de la discapacidad, cuyo efecto es anular u obstaculizar el reconocimiento, el disfrute o el ejercicio de derechos económicos, sociales o culturales.
El contrato de HAP no puede asignar se a un nuevo propietario si este último( incluido el miembro poderdante u otra parte interesada) es el padre o la madre, el hijo, el abuelo, el nieto o el hermano de cualquier familiar, a menos que la PHA haya determinado( e informado a el respecto a la familia)que la autorización de la asignación, a pesar de existir ese parentesco, proporcionaría un alojamiento razonable para un familiar con discapacidad.
Treinta euros por día le permitirá comer bien y mantenerse en alojamientos razonables.