Примеры использования Neuvotteluoikeus на Финском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
-
Programming
Neuvotteluoikeus ja oikeus yhteisiin toimiin.
Right of collective bargaining and action.Järjestäytymisoikeus ja kollektiivinen neuvotteluoikeus, 1949.
Right to Organize and Collective Bargaining, 1949.Neuvotteluoikeus ja oikeus yhteisiin toimiin.
Rights of collective bargaining and action.Selitys 28 artiklaan- Neuvotteluoikeus ja oikeus työtaistelutoimiin.
Explanation on Article 28- Right of collective bargaining and action.Toiminnot ja tavarantoimittajat, joiden osalta järjestäytymisvapaus ja kollektiivinen neuvotteluoikeus voivat olla uhattuna.
Operations and suppliers in which the right to freedom of association and collective bargaining may be at risk.Ammattijärjestöjen yhdistymisvapaus ja kollektiivinen neuvotteluoikeus on pantava täytäntöön poikkeuksetta, jotta parannetaan ja suojellaan ihmisarvoisia työoloja.
Valtion kauppoja ja suuria tavarataloja ole kiinteitä hintoja, mutta pienet yksityiset kaupat jamyyjäisiä on yleinen käytäntö neuvotteluoikeus.
State shops and large department stores have fixed prices, but in small private shops andbazaars there is a universal practice bargaining.Lisäksi asetuksessa tulisi mainita selkeästi järjestäytymisoikeus ja neuvotteluoikeus sekä työmarkkinaosapuolten ja niiden neuvotteluiden tukeminen.
In addition, freedom of association and collective bargaining should be explicitly mentioned, as well as the support to social partners and social dialogue.Wärtsilä tukee kansainvälisen työjärjestön ILO: n määrittelemiä työhön liittyviä oikeuksia,mukaan lukien yhdistymisvapaus ja kollektiivinen neuvotteluoikeus.
Wärtsilä supports the work-related rights defined by the International Labour Organization, andupholds the freedom of association and the right to collective bargaining.Olisi kuitenkin toivottavaa mainita myös neuvotteluoikeus, joka täydentää järjestäytymisoikeutta ja joka vahvistetaan Kansainvälisen työjärjestön(ILO) yleissopimuksissa.
Nevertheless, the right to collective bargaining, which complements the Priorisoida toimia, jotta työelämän perusnormit(lapsi- ja pakkotyövoiman käytön poistaminen, syrjimättömyys työpaikoilla,yhdistymisvapaus ja kollektiivinen neuvotteluoikeus) ja työterveys- ja työturvallisuusnäkökohdat pannaan täytäntöön vapaakauppasopimusten ja GSP: n toteutuksen yhteydessä;
Prioritise work to implement effectively the core labour standards(abolition of child labour and forced labour, non-discrimination at the workplace,freedom of association and collective bargaining), as well as health and safety at work in the implementation of FTAs and GSP;Fortumin toimintamaissa järjestäytymisvapaus ja neuvotteluoikeus on taattu lainsäädännössä, poikkeuksena Intia, joka ei ole ratifioinut Kansainvälisen työjärjestön(ILO, International Labour Organization) sopimusta järjestäytymisvapaudesta ja kollektiivisesta neuvotteluoikeudesta. .
In Fortum's operating countries, freedom of association and collective bargaining are guaranteed by law, with the exception of India, which has not ratified the International Labour Organization's(ILO) Convention on the right to freedom of association and Jokainen jäsenvaltio on ILO-jäsenyytensä vuoksi velvollinen huolehtimaan siitä, että perus työnormeja- ammattiliittojen oikeudet,kollektiivinen neuvotteluoikeus, pakkotyön ja lapsityö voiman käytön lopettaminen sekä syrjimättömyys- noudatetaan, ja ne vastaavat myös siitä, että yritykset noudattavat normeja.
Each member state is bound through its membership of the ILO alone to ensure that the core labour standards- union rights,collective bargaining, ban on child labour, forced labour and discrimination- are observed, and is also responsible for ensuring that companies abide by the standards.Lisäksi ILO: n vaatimukset ja toimet täydentävät yhteisön säännöstöä niiltä osin, joita yhteisön lainsäädäntö ja yhteisöpolitiikat eivät kata- tai kattavat vain osittain- kuten työsuojeluhallinto ja-valvonta,järjestäytymisvapaus, kollektiivinen neuvotteluoikeus ja sosiaaliturvaa koskevat vähimmäisvaatimukset.
The standards and measures of the ILO also complement the acquis in areas which are not covered or only partly covered by legislation and Community policies, such as labour administration and inspection, trade union freedom,collective bargaining and minimum standards in terms of social security.Lisäksi on suositeltavaa, että asetuksessa mainitaan selkeästi järjestäytymisoikeus ja neuvotteluoikeus sekä se, että työmarkkinaosapuolet ja niiden neuvottelut liitetään kansainvälisten työnormien täytäntöönpanoon ja niiden edistämiseen.
Additionally, it is recommended that freedom of association and collective bargaining are explicitly mentioned and that social partners and social dialogue are linked to promotion and implementation of international labour standards.Samalla komitea huomauttaa, että aiemmissa ETSK: n lausunnoissa käsiteltyä monenvälisten kauppasopimusten sosiaalilauseketta ei voitaisi missään tapauksessa käyttää protektionistisiin tarkoituksiin, koskase koskee ainoastaan ILO: n määrittelemää kahdeksaa perusoikeuskysymystä(järjestäytymisoikeus/ kollektiivinen neuvotteluoikeus, pakkotyö, työhön ja ammattiin liittyvä syrjintä, lapsityö), jotka ylivoimainen enemmistö ILO: n jäsenvaltioista on ratifioinut.
At the same time it wishes to observe that a"social clause" in multilateral trade agreements, as discussed in earlier EESC Opinions, could not possibly be used for protectionist purposes,as it consists exclusively of the eight fundamental human rights standards of the ILO(on the right to organise/collective bargaining, forced labour, discrimination in labour and occupation, and child labour) which have all been ratified by an overwhelming majority of ILO Member States.Näin ollen tässä asetuksessa tulisi mainita selkeästi järjestäytymisoikeus ja neuvotteluoikeus sekä työmarkkinaosapuolten ja niiden vuoropuhelun14 tukeminen kansainvälisten työnormien täytäntöönpanon edistämiseksi15.
On this basis, freedom of association and collective bargaining should be explicitly mentioned in this regulation, as well as support for the social partners and social dialogue14 in view of promoting the implementation of international labour standards15.Komissio toteaa vielä, että direktiivin täytäntöönpanoa valmistellut asiantuntijaryhmä katsoi 3 artiklan 10 kohdassa tarkoitettujen yleistä järjestystä koskevien säännösten kattavan perusoikeuksia ja‑vapauksia koskevat jäsenvaltioiden lainsäädännön tai kansainvälisen oikeuden määräykset ja erityisesti seuraavat:ammatillinen järjestäytymisvapaus ja neuvotteluoikeus, pakkotyön kieltäminen, syrjimättömyyden periaate ja lapsityövoiman riistävän käytön poistaminen30, tietosuoja ja oikeus yksityiselämän kunnioittamiseen.
Finally, the group of experts which prepared the transposal of the Directive considered that the concept of"public policy provisions" referred to in Article 3(10) covers provisions concerning fundamental rights and freedoms as laid down by the law of the Member State concerned and/or by international law,such as freedom of association and collective bargaining, prohibition of forced labour, the principle of non-discrimination and elimination of exploitative forms of child labour30, data protection and the right to privacy.Perusoikeuskirjassa taataan myös seuraavat oikeudet: oikeus ilmaiseen koulutukseen, työntekijöiden oikeus saada tietoa jatulla kuulluksi sekä neuvotteluoikeus ja oikeus työmarkkinatoimiin sekä lakko-oikeus, oikeus suojaan kaikenlaisilta perusteettomilta irtisanomisilta, oikeus sosiaaliturvaan, vielä lapsityökielto mukaan luettuna.
The Charter guarantees the right Viimeksi mainittuihin on kiinnitettävä erityistä huomiota, ja alustan kaikille työntekijöille on tarjottava oikeudenmukaiset työolot, asianmukainen sosiaaliturva, työterveys ja-turvallisuus, koulutus,kollektiivinen neuvotteluoikeus ja ammatillinen järjestäytymisoikeus.3 Samalla on tunnustettava verkkoalustojen esiin tuomat haasteet yhteistyötaloudessa.
Special attention should be paid to the latter, and fair working conditions, adequate social protection, occupational health and safety, training,collective bargaining and union rights3 should be provided to all platforms' workers, recognising the challenges brought forth by online platforms in the collaborative economy.Komission tavoitteena on laatia ehdotus kansainvälisestä työehtosopimuksia koskevasta neuvotteluoikeudesta ja työmarkkinaosapuolten vuoropuhelusta.
The Commission aimed at drawing up a proposal on trans-national collective bargaining and social dialogue.Niillä on kuitenkin ensisijaiset neuvotteluoikeudet tulosten käyttöä koskien.
However, they have the primary negotiating rights for utilising the results.Järjestäytymisvapauden ja kollektiivisen neuvotteluoikeuden edistäminen, jotta toimijoiden valmiudet työmarkkinajärjestöjen välisen itsenäisen vuoropuhelun käymiseen paranevat.
Promoting trade union freedom and collective bargaining in order to enhance the capacity of the parties concerned to engage in autonomous social dialogue;ILO: n yleissopimus nro 98 järjestäytymisoikeuden ja kollektiivisen neuvotteluoikeuden soveltamisesta on erityisen tärkeä Meksikon tapauksessa.
ILO Convention 98 on the application of the principles of the right to organise and collective bargaining is particularly relevant in the Mexican scenario.Siksi kannatamme komission vaatimuksia saada enemmän neuvotteluoikeuksia esimerkiksi vapaata lentoliikennettä koskevien sopimuksien osalta.
We therefore support the Commission's demands Meillä on neuvotteluoikeuksia, paremmat palkat ja työturvallisuutta. Teille, jotka haluatte liittoon.
We have got collective bargaining rights, higher wages, and job security. And for those of you who wanna join the union.Katsomme tärkeiksi työnormien standardoinnin, syrjimättömyyden työmarkkinoilla ja ammatin harjoittamisen yhteydessä,pakkotyön poistamisen sekä kollektiivisen neuvotteluoikeuden ja järjestäytymisoikeuden tunnustamisen.
We attach importance to uniform labour standards, non-discriminatory practices in employment and occupation,Itse asiassa Euroopan komission ja neuvoston pyrkimyksenä oli alentaa entisestään työn arvoa ja hyökätä ammattiliittojen neuvotteluoikeutta ja työehtosopimusneuvotteluja vastaan.
In fact, what Tästä syystä kehotan jäsenvaltioita tukemaan yhdistymisvapautta ja kollektiivista neuvotteluoikeutta, pakkotyön poistamista, työmarkkinoilla ja ammatin harjoittamisen yhteydessä tapahtuvan syrjinnän poistamista ja lapsityön kieltämistä.
This is why I encourage Member States to support the freedom of association and collective bargaining, the elimination of forced and compulsory labour, the elimination of discrimination in respect of employment and occupation and the abolition of child labour.On tärkeää puolustaa työnormejamme,jotka on sisällytetty ILOn kahdeksaan yleissopimukseen yhdistymisvapaudesta ja kollektiivisesta neuvotteluoikeudesta, pakkotyön poistamisesta, työmarkkinoilla ja ammatin harjoittamisen yhteydessä tapahtuvan syrjinnän poistamisesta ja lapsityön kieltämisestä.
It is essential to defend our labour standards, which are embedded in the eight International Labour Organisation(ILO)conventions that focus on the freedom of association and collective bargaining, the elimination of forced and compulsory labour, the elimination of discrimination in respect of employment and occupation, and the abolition of child labour.
