Примеры использования Main-d'œuvre peut на Французском языке и их переводы на Английский язык
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Official
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Colloquial
De même, avec une politique EDR, la main-d'œuvre peut toujours trouver un acheteur.
La main-d'œuvre peut lutter contre le changement climatique tout en créant des emplois décents.
Nous devons donc nous assurer que notre main-d'œuvre peut relever les défis de l'avenir.
La main-d'œuvre peut faire croître une entreprise de bas en haut et de haut en bas.
Déterminer comment la diversité de la main-d'œuvre peut influer sur les relations en milieu de travail.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
main droite
main gauche
la main droite
propres mains
la main gauche
seule main
bonnes mains
autre main
une seule main
sa main droite
Больше
Использование с глаголами
portée de main
levez la main
fabriqués à la main
peint à la main
lavez-vous les mains
mettre la main
vol à main armée
serrer la main
prends ma main
mettez vos mains
Больше
Использование с существительными
sac à main
main dans la main
clé en main
main de dieu
lavage des mains
bagage à main
poignée de main
prise en main
coup de main
hygiène des mains
Больше
La main-d'œuvre peut parfois être remplacée par l'utilisation d'équipement spécialisé, et vice versa.
Ce message mitigé à la fois parmi les dirigeants et la main-d'œuvre peut produire un effet négatif.
Engager de la main-d'œuvre peut faire grimper la facture totale de votre aménagement paysager.
Note de bas de page 111 Normalement,la loi du Panama stipule qu'un maximum de 15% de la main-d'œuvre peut être étrangère.
L'externalisation stratégique de la main-d'œuvre peut ainsi accroître les lacunes dans les compétences du personnel.
Au fur et à mesure que les entreprises réorientent leurs services etleurs activités en fonction du progrès technologique, la main-d'œuvre peut s'adapter en conséquence.
Dans ce contexte, la main-d'œuvre peut être considérée comme particulièrement vulnérable aux problèmes de santé mentale.
Si l'on considère des services publics comme l'éducation et la santé, par exemple, il est démontré qu'une main-d'œuvre en bonne santé et bien formée est plus productive et qu'une telle main-d'œuvre peut se développer lorsque tous les citoyens ont accès à des services publics de qualité.
La diversité dans la main-d'œuvre peut mener à des différends, à des malentendus et à des conflits liés au sexe ou aux aspects culturels et sociaux.
Équipes de production polyvalentes Dans la section intitulée« L'organisation du travail en tant que facteur déterminant du taux de progrès technique», nous avons analysé des donnéesthéoriques qui incitent à penser que la façon dont les entreprises organisent leur main-d'œuvre peut avoir une incidence considérable sur le taux de croissance de la productivité.
Ces données montrent que l'embauche de la main-d'œuvre peut être productive en Côte d'Ivoire, et peut conduire à des gains financiers plus importants.
L'exposé des motifs de la loi souligne que la priorité doit être accordée au maintien de l'équilibre entre l'offre et la demande de travail sur le marché national de l'emploi etqu'il importe de prendre en considération l'impact à long terme que l'octroi de permis de travail en vue de remédier à une pénurie temporaire de main-d'œuvre peut avoir sur le marché de l'emploi.
Aider les clients à surmonter les obstacles à leur intégration dans la main-d'œuvre peut se révéler le défi le plus difficile à relever, mais également le plus gratifiant.
Consciente que la migration de la main-d'œuvre peut engendrer un manque de ressources humaines dans les pays d'origine et avoir un effet néfaste sur la stabilité et le fonctionnement de la famille, surtout en l'absence prolongée du principal soutien de famille.
L'incapacité du secteur à pourvoir les postes disponibles malgré un excédent de main-d'œuvre peut s'expliquer par un écart entre les compétences requises et les compétences des travailleurs disponibles, ou encore par une pénurie de travailleurs dans les régions où des emplois étaient disponibles.
La main-d'œuvre peut se déplacer librement entre les différents secteurs de l'économie, et la principale raison pour laquelle le marché du travail formel urbain n'est pas en équilibre est liée au salaire minimum élevé, aux négociations salariales et à d'autres fardeaux administratifs.
Une partie significative de la main-d'œuvre peut se trouver en état de ne pouvoir travailler pour une période de temps parce qu'ils sont malades ou que des membres de leur famille le sont.
La formation continue etl'amélioration des compétences de la main-d'œuvre peuvent encourager la créativité.
Le temps et la main-d'œuvre peuvent être réduits, donc les coûts peuvent également être réduits.
Par ailleurs, les réglementations nationales qui empêchent les employeurs de partager la main-d'œuvre peuvent restreindre l'employabilité.
Les sources non traditionnelles de main-d'œuvre peuvent aussi contribuer à atténuer les pressions exercées sur le marché du travail.
Différents classements des personnes se trouvant hors de la main-d'œuvre peuvent être utilisés à des fins d'analyse.
L'économie de marché encourage la production dans des endroits où les ressources,l'environnement et la main-d'œuvre peuvent être exploités sans conséquences directes pour les entreprises; ceci crée un cycle de la pauvreté, qui met à rude épreuve les femmes et leur environnement.
C'est un problème sérieux dans un environnement où une panne d'équipement peut arrêter l'ensemble de votre exploitation en un instant etoù les pièces de rechange et la main-d'œuvre peuvent typiquement représenter jusqu'à 85% du budget d'entretien.
Dans les pays développés où la population active s'est contractée par l'effet du vieillissement ou de la pénurie de spécialistes,les mouvements transfrontières de main-d'œuvre peuvent soutenir l'activité et la croissance économiques.