Примери коришћења Административной структуры миссии на Руском и њихови преводи на Енглески
{-}
-
Official
-
Colloquial
Консультативный комитет приветствует усилия, направленные на совершенствование административной структуры Миссии.
В контексте реконфигурации организационной и административной структуры Миссии предлагается создать Секцию по вопросам управления для содействия эффективному выполнению Миссией своего мандата в соответствии с положениями резолюции 2066( 2012) Совета Безопасности.
С учетом этого вЮНТАК была создана группа ведения учета, впервые ставшая неотъемлемой составной частью административной структуры миссии.
В контексте реконфигурации организационной и административной структуры Миссии предлагается создать Секцию политического анализа для обеспечения эффективного выполнения мандата Миссии в соответствии с положениями резолюции 2066( 2012) Совета Безопасности.
Несмотря на вышесказанное, в предлагаемом бюджете отражены основные выводы, сделанные по итогам обзора, и в частности,касающиеся децентрализации административной структуры Миссии с передачей полномочий региональным и полевым административным отделениям, изменения кадровой структуры Секции людских ресурсов и расширения Базы материально-технического снабжения в Энтеббе.
В контексте реконфигурации организационной и административной структуры Миссии предлагается создать Секцию по вопросам примирения и укрепления мира, чтобы обеспечить эффективное выполнение Миссией своего мандата в соответствии с положениями резолюции 2066( 2012) Совета Безопасности.
Поэтому изложенная выше рекомендация в отношении финансирования никоим образом не предопределяет рекомендаций, которые Комитет может сделать Генеральной Ассамблее при рассмотрении ею бюджета ИМООНТ или любого решения, которое Ассамблея может в связи с ним принять в отношении бюджетных и административных вопросов, включая, в частности, вопросы,касающиеся административной структуры Миссии, ее штатного расписания и оперативных потребностей.
В контексте реконфигурации организационной и административной структуры Миссии предлагается создать Секцию укрепления демократического правления в составе Канцелярии заместителя Специального представителя Генерального секретаря( укрепление демократического правления) и Координатора гуманитарной деятельности.
В контексте изменения организационной и административной структуры Миссии, в соответствии с призывом, обращенным к МООНЛ Советом Безопасности в его резолюции 2066( 2012), а также в целях улучшения соотношения численности основного и вспомогательного персонала в соответствии с резолюцией 66/ 264 Генеральной Ассамблеи предлагается перепрофилировать две должности категории полевой службы с переводом в Авиационную секцию и одну должность добровольца Организации Объединенных Наций с переводом в Секцию медицинского обслуживания.
Разница по данному разделу объясняется в основном сокращением 110 должностей национального персонала в связи с изменением организационной и административной структуры Миссии и в целях улучшения соотношения численности основного и вспомогательного персонала в соответствии с резолюцией 66/ 264 Генеральной Ассамблеи в сочетании с применением показателя доли вакантных должностей в размере 20 процентов в отношении национальных сотрудников категории специалистов при расчете расходов на национальный персонал, тогда как в 2012/ 13 финансовом году применялся показатель в размере 15 процентов.
В контексте изменения организационной и административной структуры Миссии, в соответствии с призывом, обращенным к МООНЛ Советом Безопасности в его резолюции 2066( 2012), а также в целях улучшения соотношения численности основного и вспомогательного персонала в соответствии с резолюцией 66/ 264 Генеральной Ассамблеи предлагается упразднить 4 должности младших сотрудников по снабжению категории полевой службы и 35 должностей национальных сотрудников категории общего обслуживания 20 помощников по складскому хозяйству и 15 помощников по снабжению топливом.
Бюджет содержит также предложения по реконфигурации организационной и административной структуры Миссии в соответствии с содержащимся в резолюции 2066( 2012) Совета Безопасности призывом к МООНЛ о внесении соответствующих коррективов в ее деятельность в отношении устойчивого процесса планирования этапа перехода с целью улучшить соотношение численности основного и вспомогательного персонала на основании резолюции 66/ 264 Генеральной Ассамблеи, которая предполагает сокращение 30 международных и 111 национальных постоянных и временных должностей.
В контексте изменения организационной и административной структуры Миссии, в соответствии с призывом, обращенным к МООНЛ Советом Безопасности в его резолюции 2066( 2012), о внесении соответствующих корректив в деятельность МООНЛ для обеспечения планирования планомерного процесса перехода, а также в целях улучшения соотношения численности основного и вспомогательного персонала в соответствии с резолюцией 66/ 264 Генеральной Ассамблеи предлагается упразднить одну должность младшего сотрудника по вопросам воздушных перевозок категории полевой службы.
Бюджет Миссии на 2013/ 2014 год содержит предложения по реконфигурации организационной и административной структуры Миссии в соответствии с призывом Совета Безопасности к МООНЛ, содержащимся в его резолюции 2066( 2012), для внесения соответствующих коррективов в связи с планомерным осуществлением процесса перехода с учетом масштабных задач, в том числе связанных с управлением и утверждением верховенства права, а также политическими задачами, с целью улучшения соотношения численности основного и вспомогательного персонала в соответствии с резолюцией 66/ 264 Генеральной Ассамблеи.
В условиях преобразования организационной и административной структуры Миссии и в соответствии с призывом Совета Безопасности к МООНЛ в его резолюции 2066( 2012) внести соответствующие коррективы в ее деятельность в плане обеспечения планомерности процесса планирования перехода, а также в целях улучшения соотношения численности основного и вспомогательного персонала в соответствии с резолюцией 66/ 264 Генеральной Ассамблеи предлагается упразднить одну должность сотрудника Комиссии по расследованию C- 3.
В контексте изменения организационной и административной структуры Миссии, в соответствии с призывом, обращенным к МООНЛ Советом Безопасности в его резолюции 2066( 2012), а также в целях улучшения соотношения численности основного и вспомогательного персонала в соответствии с резолюцией 66/ 264 Генеральной Ассамблеи предлагается перепрофилировать одну должность С- 3 с переводом в Авиационную секцию.
В контексте изменения организационной и административной структуры Миссии, в соответствии с призывом, обращенным к МООНЛ Советом Безопасности в его резолюции 2066( 2012), а также в целях улучшения соотношения численности основного и вспомогательного персонала в соответствии с резолюцией 66/ 264 Генеральной Ассамблеи предлагается упразднить одну должность сотрудника по управлению перевозками уровня С- 3.
В условиях преобразования организационной и административной структуры Миссии и в соответствии с призывом Совета Безопасности к МООНЛ в его резолюции 2066( 2012), а также в целях улучшения соотношения численности основного и вспомогательного персонала в соответствии с резолюцией 66/ 264 Генеральной Ассамблеи предлагается упразднить две должности помощника по организации поездок категория полевой службы.
Кроме того, в контексте преобразования организационной и административной структуры Миссии и сообразно с призывом Совета Безопасности к МООНЛ, заключенным в его резолюции 2066( 2012), внести соответствующие коррективы в свою деятельность в связи с планированием планомерного переходного процесса, также предлагается перевод двух должностей класса С- 3, семи должностей национальных сотрудников категории общего обслуживания и двух должностей добровольцев Организации Объединенных Наций.
В контексте изменения организационной и административной структуры Миссии, в соответствии с призывом, обращенным к МООНЛ Советом Безопасности в его резолюции 2066( 2012), а также в целях улучшения соотношения численности основного и вспомогательного персонала в соответствии с резолюцией 66/ 264 Генеральной Ассамблеи предлагается упразднить две должности помощника по контролю за имуществом и инвентарному учету категории полевой службы и одну должность помощника по контролю за имуществом и инвентарному учету, являющегося национальным сотрудником категории общего обслуживания.
В контексте изменения организационной и административной структуры Миссии, в соответствии с призывом, обращенным к МООНЛ Советом Безопасности в его резолюции 2066( 2012), а также в целях улучшения соотношения численности основного и вспомогательного персонала в соответствии с резолюцией 66/ 264 Генеральной Ассамблеи предлагается упразднить 2 должности младшего сотрудника по информационным технологиям уровня С- 2, 1 должность младшего сотрудника по вопросам телекоммуникаций категории полевой службы и 10 должностей национальных сотрудников категории общего обслуживания 3 помощника по выписке счетов и 7 техников.
В контексте изменения организационной и административной структуры Миссии, в соответствии с призывом, обращенным к МООНЛ Советом Безопасности в его резолюции 2066( 2012), а также в целях улучшения соотношения численности основного и вспомогательного персонала в соответствии с резолюцией 66/ 264 Генеральной Ассамблеи предлагается упразднить 3 должности категории полевой службы-- помощника по эксплуатации помещений, административного помощника и помощника по складскому хозяйству-- и 37 должностей национальных сотрудников категории общего обслуживания 8 помощников по инженерно-техническим вопросам, 1 помощника по складскому хозяйству, 22 каменщиков и 6 сотрудников по инженерно-техническим вопросам.
В связи с деятельностью по разминированию предлагаются следующие изменения в штатном расписании, которые отразятся на административной структуре Миссии.
Консультативный комитет на постоянной основе занимается вопросами административных структур миссий, в особенности сложных комплексных миссий. .
Комитет выражает сожаление в связи с тем, что подход Департамента ко всеобъемлющему регулированию вопросов поведения персонала в административных структурах миссий, как оказалось, заключается не в профилактике, а в реагировании на случившееся.
Организационная и административная структура Миссии незначительно изменится в результате создания Группы по оказанию помощи в проведении выборов для координации связанных с выборами операций и материально-технической поддержки; она будет непосредственно подчиняться заместителю Специального представителя Генерального секретаря( вопросы восстановления и управления) и Координатору гуманитарной помощи.
Она согласна с тем, что полное развертывание и опыт,накопленный в контексте выполнения мандата, помогут упорядочить административную структуру Миссии, однако это не следует использовать в качестве предлога для экономии бюджетных средств в ущерб эффективности оперативной деятельности.
Группа консультативной помощи будет переведена в Секцию по кадровым вопросам, а Группа инвентарного контроля иучета войдет в состав Секции общего обслуживания, что позволит упростить административную структуру Миссии.
Консультативный комитет приветствует сообщение об экономии средств в размере 5, 2 млн. долл. США брутто, которая, по его мнению,могла бы быть еще более значительной, если бы административная структура миссии была создана более оперативно.
Комитет выражает сожаление в связи с тем, что используемый Департаментом операций по поддержанию мира подход к вопросам поведения персонала в рамках административных структур Миссии направлен на принятие ответных, а не профилактических мер.