Примери коришћења Безвозмездно предоставляемый персонал на Руском и њихови преводи на Енглески
{-}
-
Official
-
Colloquial
Безвозмездно предоставляемый персонал.
Смета расходов на безвозмездно предоставляемый персонал в 1998 году.
II. Безвозмездно предоставляемый персонал.
Проект резолюции A/ C. 5/ 52/ L. 55: Безвозмездно предоставляемый персонал.
III. Безвозмездно предоставляемый персонал.
Combinations with other parts of speech
Употреба именицама
предоставляющих войска
предоставляю слово
предоставить информацию
предоставлена возможность
просьба предоставитьсейчас я предоставляю слово
предоставляемых услуг
просьба предоставить информацию
компания предоставляетправительство предоставляет
Више
Употреба са прилозима
сейчас я предоставляю слово
безвозмездно предоставляемого персонала
также предоставляюттеперь я предоставляю слово
прежде чем предоставитьпредоставить более
также предоставить информацию
предоставить больше
впредь предоставлятьдалее предоставлять
Више
Употреба са глаголима
продолжает предоставлятьпредложено предоставитьсможет предоставитьпредоставить обновленную
постановил предоставитьстремится предоставитьотказался предоставитьпозволяет предоставлятьсогласился предоставитьобязан предоставлять
Више
Другие делегации выразили признательность за тот ценный вклад, который безвозмездно предоставляемый персонал вносит в работу Организации.
Безвозмездно предоставляемый персонал категории I.
Состав Секретариата: безвозмездно предоставляемый персонал, пенсионеры и консультанты A/ 65/ 350/ Add. 1.
Безвозмездно предоставляемый персонал продолжение.
Ii состав Секретариата: безвозмездно предоставляемый персонал, пенсионеры и консультанты( резолюции 57/ 305, разделы V и VI, и 57/ 581 B);
Безвозмездно предоставляемый персонал 15 октября 1999 года.
Генеральный секретарь рекомендовал принимать безвозмездно предоставляемый персонал только на исключительной и временной основе для осуществления особых функций в весьма конкретных случаях.
Безвозмездно предоставляемый персонал может приниматься на первоначальный период до одного года.
Все государства- члены заинтересованы в том, чтобы безвозмездно предоставляемый персонал продолжал вносить свой исключительно ценный вклад в тех областях, где в его опыте ощущается необходимость.
Безвозмездно предоставляемый персонал не должен выполнять конфиденциальные или особо важные функции.
Резолюция 51/ 243 Генеральной Ассамблеи не запрещает Генеральному секретарю использовать безвозмездно предоставляемый персонал- в ней определяются обстоятельства, в которых он может это делать.
Безвозмездно предоставляемый персонал проявляет крайнюю осмотрительность во всех вопросах, касающихся его функций.
В резолюциях Генеральной Ассамблеи говорится о том, что безвозмездно предоставляемый персонал используется в контексте привлечения специалистов, отсутствующих в Организации, и для оказания временной и срочной помощи.
Безвозмездно предоставляемый персонал не имеет доступа к услугам Канцелярии Омбудсмена Организации Объединенных Наций.
После этого в течение отчетного периода к работе в Отделе управления полевыми операциями и материально-технического обеспечения Департамента операций по поддержанию мира безвозмездно предоставляемый персонал не привлекался.
Признавая, что безвозмездно предоставляемый персонал следует использовать на исключительной и временной основе и лишь для специализированных функций.
Единственным исключением из этого правила могут быть те случаи, когда безвозмездно предоставляемый персонал выполняет руководящие функции по отношению к сотрудникам, которые оказывают ему непосредственную поддержку.";
Однако, в порядке исключения, безвозмездно предоставляемый персонал может осуществлять техническое руководство в отношении сотрудников, обеспечивающих им непосредственную поддержку.
Противоречат положениям резолюции 51/ 243, которая не позволяет принимать безвозмездно предоставляемый персонал лишь на том основании, что Секретариат не смог оперативно произвести набор сотрудников;
Постановляет далее, что безвозмездно предоставляемый персонал должен использоваться с учетом положений статей 100 и 101 Устава Организации Объединенных Наций;
Как в докладе Генерального секретаря, так и в заявлениях его представителей особо подчеркивалось мнение о том, что при отсутствии адекватных ресурсов у Секретариата будет только один выход- задействовать безвозмездно предоставляемый персонал.
Признавая, что безвозмездно предоставляемый персонал, помимо того, который занимается вспомогательной деятельностью, следует использовать на исключительной и временной основе и для выполнения лишь специализированных функций.
По мнению правительства Кубы, необходимо полностью выполнить резолюцию 51/ 243 Генеральной Ассамблеи и к 31 декабря 1998 года постепенно сократить весь безвозмездно предоставляемый персонал, работающий в настоящее время в Департаменте операций по поддержанию мира.
Небольшой по численности безвозмездно предоставляемый персонал будет направляться на ограниченный срок для содействия странам, предоставляющим войска, в процессе военного планирования без необходимости уведомлять все государства- члены за два месяца.
Выполнение резолюции 51/ 243 Генеральной Ассамблеи имело особенно значительные последствия для Департаментаопераций по поддержанию мира, который интенсивно использовал безвозмездно предоставляемый персонал в областях планирования, вспомогательного обеспечения и повседневного управления в рамках миссий по поддержанию мира.