Sta znaci na Engleskom ГЕНЕРАЛЬНОГО СЕКРЕТАРЯ О РЕФОРМЕ УПРАВЛЕНИЯ ЛЮДСКИМИ РЕСУРСАМИ - prevod na Енглеском

• of the secretary-general on human resources management reform

Примери коришћења Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами на Руском и њихови преводи на Енглески

Доклад Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами( A/ 55/ 253 и Corr. 1);
Report of the Secretary-General on human resources management reform(A/55/253 and Corr.1);

О них сообщалось в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами A/ 57/ 293.
They were reported in the report of the Secretary-General on human resources management reform A/57/293.

Доклад Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами: наем персонала и укомплектование штатов( A/ 61/ 822);
Report of the Secretary-General on human resources management reform: recruitment and staffing A/61/822.

Дальнейшая информация содержится в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами А/ 55/ 253.
Further information is contained in the report of the Secretary-General on human resources management reform A/55/253.

В докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами( A/ 55/ 253) предлагается создать механизм омбудсмена.
It has been proposed in the report of the Secretary-General on human resources management reform(A/55/253) that an ombudsman mechanism be established.

Первый заместитель Генерального секретаря представила доклад Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами A/ 55/ 253 и Corr. 1.
The Deputy Secretary-General introduced the report of the Secretary-General on human resources management reform A/55/253 and Corr.1.

В то же время в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами( А/ 57/ 293) не предлагается никаких вариантов решения, несмотря на просьбы Генеральной Ассамблеи.
Despite the General Assembly's request, the report of the Secretary-General on human resources management reform(A/57/293) did not propose any solutions.

Такая контрольная функция уже упоминается в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами от августа 2002 года A/ 57/ 293, пункт 54a.
Such a monitoring function has already been mentioned in the report of the Secretary-General on human resources management reform of August 2002 A/57/293, para. 54 a.

Эти планы действий и контролирующие их системы более подробно объясняются в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами A/ 55/ 253.
A fuller explanation of these action plans and the systems that monitor them is given in the report of the Secretary-General on human resources management reform A/55/253.

В докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами предусматривалось внедрение балльной системы для оценки кандидатов в рамках новой системы отбора персонала.
The report of the Secretary-General on human resources management reform envisaged the establishment of numerical scoring methods for evaluating candidates under the new staff selection system.

Это было значительно выше норматива в 120 дней, предусмотренного в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами А/ 55/ 253 и Corr. 1.
This was significantly higher than the goal of 120 days envisaged in the report of the Secretary-General on human resources management reform A/55/253 and Corr.1.

В докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами( A/ 55/ 253 и Corr. 1) излагается всеобъемлющая программа по осуществлению реформы управления людскими ресурсами..
The report of the Secretary-General on human resources management reform(A/55/253 and Corr.1) set out a comprehensive programme to implement human resources management reform..

Достигнутые на сегодня результаты упорядочения правил и процедур и будущие действия описаны в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами A/ 57/ 293.
The achievements to date in streamlining rules and procedures and future actions are presented in the report of the Secretary-General on human resources management reform A/57/293.

В докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами( A/ 59/ 263) были определены конкретные меры, которые должны быть приняты во всех сферах управления людскими ресурсами..
The report of the Secretary-General on human resources management reform(A/59/263) had established concrete steps to be taken in all areas of human resources management..

Близится к завершению проект упорядочения документации по правилам в отношении людских ресурсов см. доклад Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами A/ 55/ 253.
A project to streamline documentation on human resources rules is nearing completion see Secretary-General's report on human resources management reform A/55/253.

УСВН выражает озабоченность в связи с тем, что это положение не нашло отражения в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами и не было четко оговорено в административной инструкции.
OIOS is concerned that this provision was not articulated in the report of the Secretary-General on human resources management reform or explicitly enunciated in the administrative instruction.

Эти предложения изложены в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами, представленном Генеральной Ассамблее на ее пятьдесят пятой сессии A/ 55/ 253 и Corr. 1, пункт 47.
The proposals were presented in the report of the Secretary-General on human resources management reform submitted to the General Assembly at its fifty-fifth session A/55/253 and Corr.1, para. 47.

Кроме того, приоритетные сферы использования ресурсов в нынешнем бюджете были указаны в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами A/ 55/ 253 и Corr. 1.
Also, priorities for the use of resources in the current budget have been indicated in the report of the Secretary-General on human resources management reform A/55/253 and Corr.1.

О достижениях и деятельности в этой связи подробно сообщалось в докладах Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами см. A/ 61/ 228 и Corr. 1 и A/ 61/ 255 и Add. 1 и Add. 1/ Corr. 1.
Achievements and activities in that respect have been reported in detail in the reports of the Secretary-General on human resources management reform see A/61/228 and Corr.1 and A/61/255 and Add.1 and Add.1/Corr.1.

Сроки набора, составлявшие в среднем 347 дней, значительно превышали норматив( 120 дней), предусмотренный в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами А/ 55/ 253 и Corr. 1.
The average recruitment time frame of 347 days was still significantly longer than the goal of 120 days envisaged in the report of the Secretary-General on human resources management reform A/55/253 and Corr.1.

Казахстан поддерживает содержащиеся в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами( A/ 55/ 253) рекомендации, направленные на совершенствование функционирования Секретариата.
His delegation supported the recommendations made in the report of the Secretary-General on human resources management reform(A/55/253) with a view to improving the functioning of the Secretariat.

Доклад Генерального секретаря о реформе Управления людскими ресурсами, содержащийся в документе А/ 57/ 293, не отвечает полностью требованиям резолюции, в этой связи мы надеемся, что на пятьдесят седьмой сессии будет представлен полный доклад.
The report of the Secretary-General on human resources management reform, in document A/57/293, does not fully address this request, and we look forward to a full report during the fifty-seventh session of the General Assembly.

Наконец, делегация Ботсваны с интересом принимает к сведению доклады Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами( А/ 57/ 293) и о контрольном механизме Управления людских ресурсов А/ 57/ 276.
Lastly, he welcomed the reports of the Secretary-General on human resources management reform(A/57/293) and on monitoring capacity in the Office of Human Resources Management A/57/276.

В частности, Комитет хотел бы видеть более четкую увязку между нынешними бюджетными предложениями и конкретными инициативами, изложенными в последнем докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами А/ 63/ 282.
In particular, the Committee would have liked to see clearer linkages between the present budgetary proposals and the specific initiatives outlined in the Secretary-General's most recent report on human resources management reform A/63/282.

В докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами( А/ 55/ 253 и Corr. 1) предусмотрено, что руководитель подразделения должен готовить форму оценки кандидатов одновременно с составлением описаний должностных функций и объявлений о вакансиях там же, приложение II, пункт 11.
The report of the Secretary-General on human resources management reform(A/55/253 and Corr.1) provides for the drawing up of evaluation forms by line managers when job descriptions and vacancy announcements are prepared ibid., annex II, para. 11.

Первоначальные предложения по реформе системы контрактов были представлены Генеральной Ассамблее на ее пятьдесят пятой сессии в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами см. A/ 55/ 253, пункт 47.
The initial proposal to reform contractual arrangements was presented in the report of the Secretary-General on human resources management reform submitted to the General Assembly at its fifty-fifth session see A/55/253, para. 47.

Как предлагается в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами( A/ 55/ 253), руководителям программ придется доказывать в этих органах обоснованность своих решений при правовой поддержке Группы административного права Управления людских ресурсов.
As proposed in the report of the Secretary-General on human resources management reform(A/55/253), programme managers would be required to present the factual basis of their decisions to those bodies with the support of the Administrative Law Unit of the Office of Human Resources Management on points of law.

Эта проверка, проводившаяся с февраля по апрель 2002 года, совпала по времени с подготовительным этапом работы по реализации предложений, содержащихся в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами A/ 55/ 253.
The audit, which was conducted from February to April 2002, took place at a time when the Office of Human Resources Management was preparing the groundwork for implementing the proposals contained in the report of the Secretary-General on human resources management reform A/55/253.

Со времени представления Генеральной Ассамблее предыдущих докладов Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами и инвестировании в людей был достигнут значительный прогресс в углублении и расширении программы реформы управления людскими ресурсами на основе резолюций и решений Ассамблеи.
Since the submission to the General Assembly of the previous reports of the Secretary-General on human resources management reform and on investing in people, considerable progress has been achieved in consolidating and expanding the human resources management reform programme on the basis of the resolutions and decisions of the Assembly.

По мнению УСВН, Управление людских ресурсов должно обеспечить регулярное применение всеми руководителями в Секретариате балльной системы для оценки кандидатов, как это предусмотрено в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами.
In the opinion of OIOS, the Office of Human Resources Management should ensure that all managers in the Secretariat consistently use numeric scoring methods to evaluate candidates, as envisaged in the report of the Secretary-General on human resources management reform.