Sta znaci na Engleskom ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ - prevod na Енглеском

• business culture

Примери коришћења Деловой культуры на Руском и њихови преводи на Енглески

Поощрение деловой культуры.
Introducing a business culture.

Рассмотрена и проанализирована классификация деловой культуры Г.
It was reviewed and analyzed the classification of business cultures of G.

Важно поднять общий уровень деловой культуры и стимулировать предпринимательскую инициативу.
It is important to raise the general level of business culture and stimulate entrepreneurial initiative.

Уровень и тип базового образования, накопленный опыт, особенности правосознания, деловой культуры.
Level and type of basic education, work experience, business culture.

Сочетание нашей культуры, нашего менталитета и деловой культуры привело к тому, что есть много совместных проектов корпоративно- социальной ответственности.
The combination of our culture, our mentality and our business culture has caused a lot of joint projects of corporate-social responsibility to appear.

Наша команда отличается легкостью в установлении межличностных взаимоотношений и высоким уровнем деловой культуры.
Our Team members are characterised with easy interpersonal contacts and high business culture.

Статья посвящена сравнительному описанию особенностей деловой культуры китайских предпринимателей, выделяемых их российскими современниками на рубеже ХIХ- ХХ и ХХ- ХХI вв.
The article describes peculiarities of business culture of Chinese businessmen assigned by Russian contemporaries on the boundaries of the XIX-XXth and XX-XXIth centuries.

Наша команда отличается легкостью в установлении межличностных взаимоотношений и высоким уровнем деловой культуры.
Our team is characterized by ease in establishing interpersonal relations and high business culture.

Поддержание высокого уровня деловой культуры и исполнительской дисциплины в компании, культивирование внимательного и доброжелательного отношения сотрудников к заказчикам и друг к другу;
Supporting high level of business culture and performance discipline in the company, cultivating attentive and good willing attitude of personnel to the customers.

Значительное внимание в исследовании уделяется культуре урегулирования споров как части правовой и деловой культуры.
Specific attention is given to the dispute resolution practice as part of legal and business culture.

Рассмотрена и проанализирована классификация деловой культуры Г. Хофстеде, а именно, что деловые культуры разных стран можно классифицировать по следующим параметрам.
It was reviewed and analyzed the classification of business cultures of G. Hofstede, namely, that business cultures of various countries can be classified according to the following parameters.

Второй- иностранные компании, локализующиеся на российском рынке, для которых такая практика уже часть их деловой культуры.
The second type is foreign companies localized on the Russian market for which such practice is already a part of their business culture.

Кроме того, инвестиции и присутствие компании в целом оказали позитивное воздействие на страну, генерируя для экономики Коста-Рики, ее промышленности, образовательных учреждений и деловой культуры как непосредственное воздействие, так и эффект мультипликатора.
Intel's investment and presence also had an overwhelmingly positive impact on Costa Rica, generating both direct and multiplier effects on the country's economy, industry, educational institutions and business culture.

В компании созданы условия для профессионального и карьерного роста сотрудников, обладающих высоким уровнем квалификации и деловой культуры.
The firm has provided conditions for professional and career development of employees who have a high degree of proficiency and business culture.

Сотрудники, с целью создания наиболее прибыльного банка в мире с помощью новаторского подхода и предприимчивой деловой культуры, добились значительного сдвига в рейтинге банка, за коротких 7 лет банк с 36 места поднялся на 9- е.
The employees, aiming to create the most profitable bank in the world through an innovative approach and enterprising business culture, achieved a significant feat while pushing the Bank's rank in profitability from 36th place to 9th place in a short period of 7 years.

Признавая необходимость более широкой и транспарентной деловой культуры, заместитель Генерального секретаря по вопросам управления создал организационный механизм, с помощью которого каждое новое событие в области политики и его последующее обнародование рассматриваются руководящими административными сотрудниками из секретариатов, разбросанных по всему миру.
Recognizing the need for a wider and a more transparent business culture, the Under-Secretary-General for Management has initiated an institutional mechanism through which each new policy development and its subsequent promulgation is vetted through a network of management and administrative officials from the global secretariat.

Разработать и осуществлять стратегию, с тем чтобы содействовать развитию потенциала учреждений по микрофинансированию( УМФ), особенно в сельских районах, в том числе за счет подготовки персонала и клиентуры УМФ исходя из спроса, развития продукции и поощрения сельскохозяйственного финансирования, расширения доступа к сельским финансовым службам и формирования деловой культуры среди сельских займополучателей.
Develop and implement a strategy to assist in the capacity building of micro-finance institutions(MFIs), especially in rural areas, including through demand-driven training of MFI staff and clientele, product development and promotion of agricultural financing, increased access to rural financial services, and building business culture amongst rural borrowers.

Вся рамка деловой культуры составлена на основе общей культуры, базирующейся на 10 основных кооперативных принципах, глубоко укоренившихся в Мондрагоне: открытом доступе, демократической организации, суверенитете труда, инструментальном и подчиненном характере капитала, участии в управлении, солидарности в оплате, многостороннем сотрудничестве, социальных преобразованиях, универсальности и образовании.
This framework of business culture has been structured based on a common culture derived from the 10 Basic Co-operative Principles, in which Mondragon is rooted: Open Admission, Democratic Organisation, the Sovereignty of Labour, Instrumental and Subordinate Nature of Capital, Participatory Management, Payment Solidarity, Inter-cooperation, Social Transformation, Universality and Education.

К основным причинам низкого уровня использования новых технологий в развивающихся странах относятся недостаточное развитие телекоммуникационной инфраструктуры и возможностей подключения к Интернету, высокая стоимость доступа к Интернету, отсутствие надлежащей правовой и нормативной базы, нехватка необходимых людских ресурсов, невозможность использования местного языка и ресурсов и отсутствие предпринимательской и деловой культуры, которая была бы восприимчива к изменениям, транспарентности и социальному равенству.
The underlying causes for the low level of application of new technologies in developing countries include insufficient telecommunications infrastructure and Internet connectivity; expensive Internet access; absence of adequate legal and regulatory frameworks; shortage of requisite human capacity; failure to use local language and content; and a lack of entrepreneurship and business culture open to change, transparency and social equality.

В числе коренных причин низкой распространенности ИКТ в развивающихся странах- недостаточная информированность о возможностях этих технологий, неразвитость инфраструктуры связи и подключения к Интернету, высокая стоимость доступа к ИКТ, отсутствие надлежащей нормативно- правовой базы, нехватка нужных специалистов, неразработанность информационного наполнения на местном языке и отсутствие предпринимательской и деловой культуры, открытой для изменений, прозрачности и социального равенства.
The underlying causes of low levels of ICT penetration in developing countries include lack of awareness of what these technologies can offer; insufficient telecommunications infrastructure and Internet connectivity; expensive ICT access; absence of adequate legal and regulatory frameworks; shortage of requisite human capacity; failure to develop local language content; and the absence of a entrepreneurship and business culture open to change, transparency and social equality.

Я должен был догадаться, что он не приживется в азиатской деловой культуре.
I should have known he would never make it in Asian business culture.

Глубокое знакомство с корпоративной и национальной деловой культурой потенциального партнера.
Acquiring insights into the potential partner's corporate and national business culture.

Такая практика позволяет создать деловую культуру, учитывающую риски компании.
Such practices serve to encourage a risk conscious business culture.

Ключевые слова: деловая культура, социальный стереотип, китайский мигрант, китайский предприниматель, кросс- культурное взаимодействие.
Key words: business culture, social stereotype, Chinese migrant, Chinese businessmen, cross-cultural interaction.

Государствам следует поощрять деловую культуру, которая обеспечивает понимание и полное уважение прав детей.
States should encourage a business culture that understands and fully respects children's rights.

Такие оценки говорят о том, что на данный момент в России не достаточно развита деловая культура.
Such estimations demonstrate that business culture is not developed enough in Russia.

Веб- сайт подчеркивает важность межкультурных и многоязычных сотрудников для бизнеса Бергена, чтобы оставаться конкурентоспособным в современной международной деловой культуре.
The website emphasises the importance of intercultural and multilingual employees for Bergen's business to stay competitive in today's international business culture.

В статье рассмотрена сущность понятия культуры и определено, что культура имеет четыре уровня: 1 национальная культура, 2 деловая культура; 3 корпоративная культура; 4 профессиональная культура..
The article was considered the essence of the concept of culture and determined that the culture has four levels: 1 national culture, 2 business culture, 3 corporate culture, 4 professional culture..

В этой связи задача первостепенной важности для продвижения вперед будет заключаться в поощрении большего числа компаний к подготовке этого важного материала с учетом существующих препятствий, включая языковые вопросы, а также фундаментальных различий в деловой культуре и позициях по вопросу исполнения в противопоставлении представлению отчетности.
An overriding challenge moving forward, therefore, will be to encourage more companies to develop this important communication, understanding hurdles that include language issues as well as fundamental differences in business culture and attitudes with respect to implementation versus communication.

В Estival Eldorado Resort мы осознаем важность обеспечения охраны окружающей среды, и поэтому наша деловая культура включает бережное отношение к ней, которое мы также стремимся популяризировать среди наших сотрудников и клиентов.
Realising the Importance of proper environmental management and of helping to protect our environment, Estival Eldorado Resort's business culture includes instilling respect for and awareness of the environment in our team and in our customers.