Sta znaci na Engleskom НАЧИСЛЕНИЯ ОКЛАДОВ - prevod na Енглеском

• payroll

Примери коришћења Начисления окладов на Руском и њихови преводи на Енглески

Секция управления кадрами и начисления окладов.
Personnel Administration and Payroll Section PAPS.

Системы начисления окладов, используемые различными организациями.
Payroll systems used by various UN system organizations.

Усиление стандартизации, возможность оптимизации политики и процедур начисления окладов.
Enhancing standardization, an opportunity to streamline payroll policies and procedures.

Разработка и реализация решения людских ресурсов и начисления окладов для местного персонала;
Development and implementation of a a Human Resources and Payroll solution for local staff;

На сегодняшний день в системе Организации Объединенных Наций имеется примерно 17 разных систем начисления окладов.
The United Nations system operates today about 17 different payroll-processing systems.

Начало внедрения системы начисления окладов ПОСУ в партнерстве с ПРООН; начало осуществления системы для местных сотрудников в 2004 году.
Commencement of MSRP Payroll Systems in partnership with UNDP; start of implementation for local staff in 2004.

В таблице ниже( см. приложение) показаны различные виды систем начисления окладов, используемых в различных организациях, фондах и программах.
The table below(see annex) shows the different types of payroll systems in use within various organizations, funds and programmes.

Вложения в системы начисления окладов могли бы дать значительную отдачу в плане снижения расходов и более четкого управления системами.
Investment in payroll systems could provide significant returns in cost avoidance and in better system management.

Это согласуется также с рекомендациями, содержащимися в докладе ОИГ" Единая система начисления окладов для организаций системы Организации Объединенных Наций.
This is also in accordance with the recommendations contained in the JIU report"Common payroll system for the United Nations system.

Реальная консолидация систем начисления окладов не зависит от полной унификации толкования общих правил и положений.
The actual consolidation of payroll systems is not dependent on the full harmonization of the interpretation of common rules and regulations.

Как шаг к ПОР, общему для всей системы Организации Объединенных Наций, приложение начисления окладов могло бы использоваться как первый экспериментальный проект общего приложения.
In the approach to a future ERP common to the whole United Nations system, payroll application could be used as the first pilot project of a common application.

Унифицировать, упростить и стандартизировать применение в масштабах системы Организации Объединенных Наций общих правил и положений о персонале, касающихся начисления окладов и пособий; а также.
Harmonize, simplify and standardize the application across the United Nations system of the common staff rules and regulations relating to payroll and allowances; and.

Работа над модулями людских ресурсов и начисления окладов ведется совместно с ПРООН, что было официально оформлено подписанием МОД.
The work on the Human Resources and Payroll modules is being undertaken in cooperation with UNDP; this has been formalized in the signing of an MOU.

Сокращение сроков начисления окладов сотрудников и выплаты пособий 2011/ 12 год: не применимо; 2012/ 13 год: 95 процентов в течение 5 дней; 2013/ 14: 98 процентов в течение 5 дней.
Reduction in the time required to process monthly staff payroll and pay other allowances 2011/12: not applicable; 2012/13: 95 per cent within 5 days; 2013/14: 98 per cent within 5 days.

Работа с ПРООН, проектирование решения людских ресурсов и начисления окладов для международных сотрудников, начало работы по подготовке внедрения в 2005 году.
Working with UNDP, design of a Human Resources and Payroll solution for international staff; commencement of preparatory work for implementation in 2005.

Хотя было бы предпочтительнее в качестве первого шага заняться унификацией, усилия по унификации не должны помешать одновременной консолидации систем начисления окладов.
Although it would be preferable to proceed with the harmonization as a first step, the harmonization effort should not prevent the consolidation of payroll systems from taking place simultaneously.

Инспекторы считают, что для небольшой организации расходы на приобретение системы начисления окладов могут быть выше, чем расходы, связанные с адаптацией одной из существующих систем.
The Inspectors believe that, for a small organization, the acquisition cost of a payroll system may be higher than the cost associated to the adaptation of one of the existing systems.

Данные и сведения выверяются ДЛР, права и льготы каждого сотрудника перепроверяются, и данные вносятся в таблицу, совместно используемую подразделениями людских ресурсов, оформления поездок и начисления окладов.
Data and particulars are cross checked by HRD, eligibility and entitlement of each individual is double checked and data uploaded in a spread sheet for common use of Human Resources, Travel and Payroll.

Они отметили, что в системе Организации Объединенных Наций эксплуатируется примерно 17 различных систем начисления окладов, разработанных в составе управленческой информационной системы каждой организации.
They noted that some 17 different payroll-processing systems were operational across the United Nations system, developed as part of each organization's management information system.

В настоящем докладе рассматривается постановка расчетов заработной платы в различных организациях с целью выявления более серьезных препятствий и выработки рекомендаций относительного последующего совершенствования систем и процессов начисления окладов.
This report examines payroll service delivery in different organizations in order to detect major obstacles and to develop recommendations for future improvement of payroll systems and processes.

Этап 1: Консолидация нынешних систем начисления окладов в рамках нескольких групп ведущих организаций или общих вспомогательных структур, выступающих в качестве поставщиков услуг по начислению окладов внутренних по отношению к системе Организации Объединенных Наций.
Phase 1: Consolidation of current payroll systems into several groups of leading organizations or common service entities, acting as payroll service providers internal to the United Nations system.

Организации, планирующие покупку новой системы расчета окладов, в настоящее время имеют выбор: либо приобрести новую систему, либо обратиться к одной из организаций системы Организации Объединенных Наций как поставщику услуг начисления окладов; в обоих случаях для этого потребуются первоначальные вложения.
Organizations planning to purchase a new payroll system have now a choice, either to buy a new one or to in-source payroll delivery using one of the United Nations organizations as a payroll service provider; in both cases there is an upfront investment.

Консолидация существующих в настоящее время многочисленных систем начисления окладов, в качестве первого шага в меньшем числе систем, основанных на нынешних крупнейших производителях, представленных в систем Организации Объединенных Наций(" Оракл"," ПиплСофт" и" САП") и КУИС или других потенциальных поставщиков, таких, как общее подразделение по оказанию услуг( МВЦ), представляет собой большой шаг к возможной в конечном итоге интеграции систем.
The consolidation of multiple current payroll systems, as a first step, into fewer systems based on the current major vendors present within the United Nations system(Oracle, PeopleSoft and SAP) and IMIS or other potential providers, such as a common services entity(ICC, etc.), is an important leap into possible final system integration.

Все из них были абсолютно убеждены в том, что современная технология позволяет создать общую систему начисления окладов, при которой: а различные системы могут" общаться" друг с другом- либо с использованием в некоторых случаях стандартных интерфейсов либо в результате разработки новых интерфейсов- и b приложения начисления окладов, предлагаемые каждым из этих крупнейших поставщиков, могут работать с различными операционными системами, включая разные версии Unix( т. е. Линукс, Солярис и т. п.), которые служат основой программных решений с открытым исходником.
All of them concluded, with firm conviction that current technology allows for a common payroll system, that:(a) different systems can"talk" to each other, either through the use in some cases of standard interfaces or through the development of new ones; and(b) the payroll applications proposed by each of these major vendors can run on top of different operating systems, including different versions of Unix(i.e. Linux, Solaris, etc), which are the base of open- source software solutions.

Системные неполадки во всех функциональных областях начисление окладов, кадры, закупки и расчеты.
System bugs in all functional areas payroll, human resources, procurement and accounts payable.

Начисление окладов для международных сотрудников и операции, помимо счетов заработной платы.
Payroll for international staff and non-payroll transactions.

Людские ресурсы и начисление окладов.
Human Resources and Payroll.

При этом Комиссия руководствовалась итогами проверки Финансовой группы по начислению окладов в штаб-квартире и рабочими документами и отчетами Управления.
The approach of the Board was based on a review of the Payroll Finance Unit at headquarters and a review of the working papers and reports of the Office.

Отдел управления людскими ресурсами отвечает за управление, обучение, медицинское обслуживание и начисление окладов примерно 6 700 сотрудникам, работающим в более чем 350 местах в 116 странах.
The Division of Human Resources Management is responsible for the administration, training, health care and the payroll of some 6,700 staff members, located in over 350 locations in 116 countries.

Планировалось, что центр обслуживания будет отвечать за глобальное осуществление функций по административному оформлению в областях кадров, финансов, начислений окладов, закупок и глобальной информационной технологии ИТ.
It was planned that the service centre would be responsible for the global delivery of administrative transactions in the areas of human resources, finance, payroll, procurement and global information technology(IT) services.