Примери коришћења Отдел полевого персонала департамента на Руском и њихови преводи на Енглески
{-}
-
Official
-
Colloquial
В настоящее время Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки( ранее часть Департамента операций по поддержанию мира) обладает наибольшими полномочиями, делегированными Управлением.
Поэтому не будет производиться никакой передачи ресурсов из Управления людских ресурсов Департамента по вопросам управления в Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки.
Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки провел обзор всех своих функций, и по его итогам предпринял классификацию функций по оперативным и стратегическим направлениям работы.
Однако, несмотря на то, что этой чрезвычайной мерой разрешалось временное назначение персонала на срок до одного года, Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки не довел это положение до сведения всех направляющих миссий.
Кроме того, предполагается, что Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки с 1 января 2010 года введет новую систему управления людскими ресурсами, призванную упорядочить процедуры и усовершенствовать процесс.
УСВН попыталось получить статистические данные в отношении набора, продвижения по службе и мобильности в миссиях по поддержанию мира за период 2002- 2007 годов, нообнаружило существенные пробелы в информации, которую мог предоставить Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки.
Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки продолжал применять гибкий подход, утвердив продление назначений 22 сотрудников сверх обязательного возраста выхода на пенсию;
В 2012 году Канцелярия организовала в Центральных учреждениях ряд мероприятий по развитию навыков, включая интерактивные практикумы по разрешению конфликтов для сотрудников в целом исотрудников таких подразделений, как Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки.
С 2007 года Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки и Управление людских ресурсов совместно разрабатывают новый подход к управлению талантами( получивший название<< Инспира>>) для планирования динамики рабочей силы и рационализации процедур укомплектования кадрами.
Комментарии Специального представителя Генерального секретаря были направлены в Отдел по вопросам политики, оценки иучебной подготовки Департамента операций по поддержанию мира и Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки для оценки и включения в служебные инструкции.
Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки предпринимает ряд инициатив по улучшению гендерного баланса международных сотрудников в миротворческих операциях, включая практику позитивной дискриминации в тех случаях, когда кандидаты обладают равной квалификацией.
Между представителями Группы по вопросам поведения и дисциплины и других подразделений, таких какУправление служб внутреннего надзора, Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки, Управление людских ресурсов и его Группа административного права, канцелярии Полицейского советника и Военного советника, проводятся регулярные совещания.
Со своей стороны Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки взял обязательство завершать выверку своих кадровых данных не позднее чем через 30 дней по истечении каждого месяца, с тем чтобы те, кто применяет лист качества на местах, обладали более обновленными данными.
Если показатели той или иной миссии ниже этих пороговых показателей или если прогноз на квартал указывает на резкое уменьшение этого показателя по сравнению с целевым, Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки Секретариата Организации Объединенных Наций анализирует причины повышения показателя доли вакантных должностей, а также распределение вакансий с точки зрения уровня должности, соответствующих должностных функций и географического распределения.
Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки также осуществляет рассмотрение квалификаций национальных и международных сотрудников, которые заинтересованы в трудоустройстве в других полевых миссиях, и прикомандировал к составу Миссии группы специалистов в целях содействия этому процессу.
Генеральный секретарь предлагает передать функции управления полевыми кадрами, которые выполнял Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки в Центральных учреждениях, базе в Валенсии и создать в Валенсии Секцию управления полевыми кадрами, в которую войдут Группа ведения реестров, Группа Центрального контрольного совета для полевых миссий, Группа контрольной проверки, Группа по укреплению потенциала и Группа по выплате субсидий на образование.
Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки будет осуществлять планирование классификационных мероприятий таким образом, чтобы обусловленные ими финансовые потребности по возможности вписывались в бюджетные циклы, к которым они относятся, во избежание перераспределения существенных средств от других групп и последствий этого для запланированной деятельности.
Функции управления полевыми кадрами, которые выполнял Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки в Центральных учреждениях, предлагается передать Вспомогательной базе в Валенсии, с тем чтобы, помимо своей роли действующего дублирующего центра связи для операций по устранению последствий стихийных бедствий и центра обработки данных, она стала центром обслуживания в областях управления полевыми кадрами, а также бюджета и финансирования полевых операций.
Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки просил миссии рассмотреть в контексте подготовки бюджета на 2013/ 2014 финансовый год возможность преобразования международных должностей в национальные,-- и в частности миссии, находящиеся на переходном этапе, утвержденные уровни сил и мандаты которых были изменены,-- предложить должности для занятия национальными сотрудниками.
С этой целью Отдел полевого персонала Департамента полевой поддержки разработал и препроводил Группе<< Тигр>>, а также руководству МИНУРКАТ два новых директивных документа: о разработанных специально для данной Миссии мерах по набору персонала, и о методах набора персонала,-- в которых изложены основные элементы стандартных оперативных процедур и всем участникам данного процесса напоминается об обязательных для исполнения процедурах.
Требования в адрес Отдела полевого персонала Департамента полевой поддержки.
Консультативный комитет рекомендует не передавать функции Отдела полевого персонала Департамента полевой поддержки Глобальному центру обслуживания без проведения дополнительного анализа.
Управление также в сотрудничестве с Отделом полевого персонала Департамента полевой поддержки будет обеспечивать учебную подготовку и вводно- ознакомительные занятия для пользователей.
Функции Группы ведения реестров из Отдела полевого персонала Департамента полевой поддержки предлагается передать Глобальному центру обслуживания.
Установлены более тесные контакты с Отделом полевого персонала Департамента полевой поддержки, которому направлена просьба о посещении СООННР в целях оказания содействия с набором персонала. .
Проведение 70 совещаний с сотрудниками Отдела полевого персонала Департамента полевой поддержки, руководителями и старшими руководящими сотрудниками миротворческих миссий.
Как можно улучшить интеграцию систем Отдела полевого персонала Департамента полевой поддержки и УЛР?
Ознакомление старших руководителей с пакетом полагающихся им пособий и довольствия, приуроченное к процессу набора ипроводимое в сотрудничестве с Отделом полевого персонала Департамента полевой поддержки;
Международный персонал: увеличение на 1 должность создание 1 должности С5, которая будет упразднена в штате Отдела полевого персонала Департамента полевой поддержки в Центральных учреждениях.
Группа была выделена из состава групп по набору кадров и информационной работе иразвитию карьеры Отдела полевого персонала Департамента полевой поддержки.