Примери коришћења Чистом вознаграждении на Руском и њихови преводи на Енглески
{-}
-
Official
-
Colloquial
Корректировка на изменение При исчислении разницы в чистом вознаграждении.
Было отмечено небольшое увеличение разницы в чистом вознаграждении со 112, 7 до 113, 3.
Сообщить о том, что размер разницы в чистом вознаграждении на 2000 календарный год составляет 113, 3;
Применение результатов исследования эквивалентности классов в расчетах разницы в чистом вознаграждении.
Поэтому для процедуры сопоставления с целью определения разницы в чистом вознаграждении она решила использовать этот метод.
Људи такође преводе
Комиссия проанализировала альтернативные методы учета специальных систем оплаты в расчетах разницы в чистом вознаграждении.
Комиссия постановила сообщить Генеральной Ассамблее, что разница в чистом вознаграждении на 1993 календарный год составляет 114, 2, как это указано в приложении VIII ниже.
В соответствии с Положениями иправилами о персонале Трибунала указанные выше условные обязательства основаны на чистом вознаграждении.
Что касается руководящих должностей, то Федерация приветствует рекомендации Комиссии о восстановлении на уровне 15 процентов разницы в чистом вознаграждении и о введении новой шкалы в марте 2003 года.
Она рассмотрела критерии, которые могут применяться при принятии решения о том, какие из различных систем оплаты, применяемых в федеральной гражданской службе Соединенных Штатов, влияют на расчеты разницы в чистом вознаграждении.
Комиссия рассмотрела процедуру применения результатов исследования эквивалентности классов в сопоставлениях с целью определения разницы в чистом вознаграждении, опираясь на ранее принятые ею решения в этой связи.
Консультативный комитет по административным вопросам( ККАВ) отметил результаты исследования эквивалентности классов иважность нынешнего исследования для создания прочной основы для правильного определения разницы в чистом вознаграждении.
Установление и подтверждение эквивалентных классов в Организации Объединенных Наций иу компаратора является ключевым компонентом исчисления разницы в чистом вознаграждении, и такое исследование проводится КМГС раз в пять лет.
Поскольку стало очевидным, что ЗСВФС не был осуществлен в полном объеме,Комиссия приняла решение о том, что соответствующие системы специальных ставок компаратора должны быть учтены при сопоставлении разницы в чистом вознаграждении.
Отмечает, что величина разницы в чистом вознаграждении сотрудников Организации Объединенных Наций на должностях классов С- 1- Д- 2 в Нью-Йорке и сотрудников на сопоставимых должностях в федеральной гражданской службе Соединенных Штатов в 1998 году составила 114, 8;
Раздел II. А. Генеральная Ассамблея приняла к сведению исследование Комиссии по вопросу о методологии определения разницы в стоимости жизни между Нью-Йорком и Вашингтоном, О. К.,которая была использована при исчислении разницы в чистом вознаграждении.
Разница в чистом вознаграждении за календарный год/ годовая разница в чистом вознаграждении относится к соответствующему календарному году, а средняя разница рассчитывается каксредняя величин разницы в чистом вознаграждении за календарные годы того или иного пятилетнего периода.
Вместе с тем для сотрудников категории специалистов ивыше установлена отдельная универсальная шкала зачитываемого для пенсии вознаграждения в долларовом выражении основанная в настоящее время на чистом вознаграждении в базовом городе системы Нью-Йорке.
Отмечает, что величина разницы в чистом вознаграждении сотрудников Организации Объединенных Наций категории специалистов и выше в Нью-Йорке и сотрудников на сопоставимых должностях в федеральной гражданской службе Соединенных Штатов в 1997 году составляет 115, 7;
На своей сессии, состоявшейся в марте 1993 года, Комиссия рассмотрела подробную информацию о внесении дополнительных уточнений в методологию определения разницы в стоимости жизни между Нью-Йорком и Вашингтоном,используемую для расчетов разницы в чистом вознаграждении.
При исчислении разницы в чистом вознаграждении производится сопоставление вознаграждения сотрудников Организации Объединенных Наций категории специалистов и выше, работающих в Нью-Йорке, и соответствующих сотрудников службы- компаратора, работающих в Вашингтоне.
В ходе обследований домашних хозяйств можно собрать данные о получении иотправлении переводов физическими лицами, чистом вознаграждении сотрудников( при условии, что сам работник или один из членов его домашнего хозяйства находится в стране в момент проведения обследования) и трансфертах НКОДХ.
Было бы особенно желательным получать сведения о чистом вознаграждении работников отдельно от различных составляющих трансфертов, поскольку лишь такое вознаграждение представляет собой доход, полученный благодаря производственной деятельности резидентов стран- получателей.
В соответствии со своим постоянным мандатом, полученным от Генеральной Ассамблеи,Комиссия продолжала наблюдать за разницей в чистом вознаграждении сотрудников федеральной гражданской службы Соединенных Штатов и системы Организации Объединенных Наций на сопоставимых должностях.
Комиссия регулярно проводит обзоры эквивалентности классов должностей в общей системе Организации Объединенных Наций ив ее службе- компараторе, федеральной гражданской службе Соединенных Штатов, поскольку эквивалентность классов является одним из ключевых компонентов при расчетах разницы в чистом вознаграждении.
Отмечает, что разница в чистом вознаграждении сотрудников Организации Объединенных Наций на должностях классов С1- Д2 в Нью-Йорке и сотрудников на сопоставимых должностях в федеральной гражданской службе Соединенных Штатов в Вашингтоне, округ Колумбия, на период с 1 января до 31 декабря 2006 года составляет 114, 3;
В целом на размеры разницы влияют три фактора:изменения в чистом вознаграждении в гражданской службе- компараторе; изменения в чистом вознаграждении сотрудников Организации Объединенных Наций категории специалистов и выше, работающих в Нью-Йорке; различия в стоимости жизни между Нью-Йорком и Вашингтоном, О.
Что касается разницы в чистом вознаграждении, то Генеральная Ассамблея в своей резолюции 67/ 257 вновь подтвердила, что следует применять диапазон 110- 120, при том понимании, что величина этой разницы за определенный период времени будет поддерживаться близко к желательному уровню, которым является медиана-- 115.
Кроме того, Комиссия рассмотрела результаты расчета разницы в чистом вознаграждении, произведенного с использованием результатов исследования, и отметила, что в итоге была получена пересмотренная величина в 113, 3 на 2010 календарный год, отличная от значения разницы, полученного с использованием существующих данных об эквивалентных классах 112, 7.
В 2005 году разница в чистом вознаграждении сотрудников Организации Объединенных Наций категории специалистов и выше и служащих федеральной гражданской службы Соединенных Штатов на сопоставимых должностях, определенная с использованием утвержденной методологии и существующих эквивалентных классов должностей, составляла, по оценкам, 111, 1.