Sta znaci na Engleskom POISSA TYÖSTÄ - prevod na Енглеском

• absent from work

Примери коришћења Poissa työstä на Финском и њихови преводи на Енглески

En muista, että kukaan olisi poissa työstä stressin kanssa.
I don't remember anyone being off work with stress.

Kumma että sain näinkin kauan pidetyksi sinut poissa työstä.
Sure, okay. I'm surprised I could keep you away from business this long.

Minua? Kun olet poissa työstä, ilmoita comm-tel-alukselle.
Me? When you're off duty, report to the Comm-Tel ship.

Jos sairastut tai sinulle sattuu tapaturma, sinulla on oikeus olla poissa työstä.
If you fall ill or get injured, you are entitled to be absent from work.

Vain koska hän on ollut poissa työstä niin kauan, Hän on luultavasti epätoivoinen.
Only because he's been out of work for so long, he's probably desperate.

Jos sairastut tai sinulle sattuu tapaturma, sinulla on oikeus olla poissa työstä.
If you fall ill or have an accident, you have the right to stay home from work.

Noin 23% haastatelluista kertoi olleensa poissa työstä vaihtelevan määrän päiviä.
Some 23% of all workers interviewed reported being absent from work for varying numbers of days.

Selkäkivuista on tullut yksi syy, miksi pääasiassa toimistotyöntekijöiden pysy poissa työstä.
Backache has become the number one reason why mainly office workers stay off from work.

Jos voit odottaa, kunnes olet poissa työstä(ja rahaa), voit luoda ylimääräinen korostaa itse.
If you wait until you are out of work(and money), you create additional stress for yourself.

Joissakin jäsenvaltioissa taas ilmoitetaan kaikki tapaturmat, jotka eivät ole johtaneet kuolemaan, riippumatta siitä, onko tapaturman uhri ollut poissa työstä.
In some Member States all non-fatal accidents are covered irrespective of whether the victim was absence from work or not.

Hän voi olla poissa työstä useita päiviä loukkaantumisen vuoksi tai jos hän on töissä, hänen työtehonsa voi heiketä.
They may be absent from work for several days due to injury, or if they continue to go into work their productivity may be affected.

ESAW-menetelmän mukaisesti henkilön katsotaan olleen työkyvytön yli kolme päivää, jos hän on ollut poissa työstä neljä täyttä päivää tapaturman jälkeisestä päivästä lukien.
In the ESAW methodology, it is considered that the person was unfit for work for more than 3 days when he/she was off work at least 4 full days beginning the day after the accident.

Vaikka monet niistä, jota ovat pitkiä aikoja poissa työstä sairauden tai loukkaantumisen vuoksi, haluaisivatkin palata töihin, harvat tekevät niin käytännössä.
Although many of those kept away from work for a long period due to illness or injury would like to rejoin the workforce, very few actually do so in practice.

Monet niistä, jotka työskentelevät/ ovat työskennelleet ovat usein kaivannut eläkepäiviä varten, kun he voivat omistautua intresseihin, joita niillä oli vain vähän aikaa, kun he olivat poissa työstä.
Many of those who work/ have worked have often longed for their retirement when they can devote themselves to the interests that they could not keep when they were out of work.

Vaikka terveysongelmista kärsivät työntekijät ovat yleensä tiu hemmin ja pidempään poissa työstä kuin"terveet" työtoverinsa, on työpaikoilla sairastelevia työntekijöitä, joiden poissaolojen määrä ei ole yhtään suurempi.
Although employees with health problems are in general more frequently and for longer periods absent from work than'healthy' employees, there are employees with health problems who are not more absent at all.

Työvoimatutkimuksessa työllinen on henkilö, joka on tutkimusviikolla tehnyt ansiotyötä vähintään tunnin rahapalkkaa tai luontaisetua vastaan tai voittoa saadakseen, tai on ollut tilapäisesti poissa työstä.
In the Labour Force Survey, a person is employed if he/she has during the survey week been in gainful employment for at least one hour against monetary pay or fringe benefits, or to make a profit, or has been temporarily absent from work.

Samoin jos haastateltava on haastattelupäivänä poissa työstä terveysongelman vuoksi, menetetyt päivät lasketaan ainoastaan haastattelupäivään asti, vaikka haastateltava tietäisi tai olettaisi, että poissaolo jatkuu vielä seuraavinakin päivinä.
In the same way, if the person is off work at the date of the interview due to the complaint, only the days lost until this date are counted, even if the person already knows or foresees that this absence will continue in the next days.

Työlliseksi luokitellaan edelleen henkilö, joka on tehnyt tutkimusviikolla ansiotyötä vähintään yhden tunnin joko palkansaajana, yrittäjänä tai yrittäjäperheenjäsenenä tai ollut tilapäisesti poissa työstä.
A person is still counted as employed if he/she has been gainfully employed for at least one hour during the survey week as a wage or salary earner, self-employed entrepreneur or an unpaid family worker or been temporarily absent from work.

Jos haastateltava on ollut poissa työstä jo ennen tätä jaksoa ja poissaolo on keskeytyksettä;atkunut"viimeksi kuluneiden 12 kuukauden jaksolle asti, menetetyiksi päiviksi lasketaan ainoastaan ne poissaolopäivät, jotka osuvat 12 kuukauden viitejaksolle.
If the person had time off work before this period, even if this absence was in continuous of the absence occurred during the period of the last 12 months, only the days off work during the 12 months reference period have to be counted as days lost.

Monet asiakkaat kertoivat meille, että ne ovat afriad tehdä joitain ulkona, katuvalojen tai tunnelien valaistus, koska ensin teho on korkea ja ympäristö on pahin, jos tuotteet ja kaikki materiaali eivät ole hyviä ehkä vuosi tai puoli vuotta tuotteet ovat poissa työstä.
Many customers told us they are afriad to do some outdoor, street lighting or Tunnel lighting, because first the power must be high and the environment is the worst, If your products and all material are not good perhaps one year or ahalf year products will be out of work.

Työsopimuslaissa on myös säädetty toisen osapuolen oikeudesta pitää työsuhdetta purkautuneena, jos työntekijä tai työnantaja on ollut poissa työstä. Jos työntekijä on ollut poissa työstä vähintään seitsemän päivää ilmoittamatta sinä aikana pätevää syytä poissaololleen, työnantaja saa käsitellä työsuhdetta purkautuneena poissaolon alkamisesta lukien.
If the employee has been absent from work for a minimum of seven days without notifying the employer of a valid reason for the absence, the employer is entitled to deem the employment contract cancelled as at the date on which the absence began.

Vastaava tilanne vallitsi aiemmin työhönotossa: ei ollut harvinaista, että työnantajat eivät halunneet palkata lapsensaanti-iässä olevia naisia, koska riskinä oli, että nämä olisivat poissa työstä äitiysloman ajan, mikä lisäisi heidän alttiuttaan riskeille ja aiheuttaisi kustannuksia.
An equivalent situation was at one time frequently found in the field of employment: in the past, it was not uncommon for employers to argue that they were reluctant to employ women of child-bearing age as there was a risk that they would be absent from work for periods of maternity leave, thus increasing their exposure to risks and resulting costs.

Jos haastateltava on esimerkiksi työskennellyt ensimmäiset kuusi kuukautta(12 kuukauden viitejaksosta) ja ollut tänä aikana kaksi viikkoa poissa työstä terveysongelman vuoksi, minkä jälkeen hän on jäänyt eläkkeelle mutta ollut näiden viimeisten 6 kuukauden aikana 1 viikon kykenemätön hoitamaan tavanomaisia tehtäviään, katsotaan työstä poissaolopäiviksi(viikoiksi) seuraavat: 2+ 1 viikkoa 3 viikkoa koodi'4'"vähintään kaksi viikkoa mutta alle yksi kuukausi.
For example the person worked the first half of the last 12 months, and was off work during 2 weeks due to the complaint, and then has been retired but was also unable to perform normal activities due to the complaint during 1 week in these last 6 months: the days(weeks) off to be considered are 2+ 1 weeks 3 weeks code'4'"from two weeks but less than one month.

Tee se! Pysy poissa työelämästä niin kauan kuin mahdollista.
Stay out of the workforce as long as you can.

Ulrich oli aina poissa töissä, mutta kun hän oli kanssani, hän rakasti minua.
Ulrich was always gone for work, but when he was with me, he loved me.

Ei, hän on poissa, työssä.
No, he's away, working.

Se tarjoaa kohtuullisen elintason työntekijöille, työelämän jo jättäneille tai vielä sen ulkopuolella oleville ja niille, jotka ovat tilapäisesti poissa työelämästä.
This provides a decent standard of living for the workforce, for those who are no longer or not yet employed, and for those also who have to be absent from work temporarily.

Työpaikalla tapahtuva häirintä vaikuttaa tietenkin yksilöön, joka voi huonosti, on usein poissa työpaikalta ja usein sairas.
Harassment naturally has consequences for the individual, who feels less well, is absent from work more often and is ill more often.

Olisi pitänyt tietää, että edes sähkökatkos ei pidä sinua poissa työn touhusta. Pääsin vain vauhtiin yhden asian kanssa.
I should have known it would take more than a power outage to keep you from working all night that's all.

Joskus kipu on niin vakava, että naiset joutuvat käyttämään kuukautisia päiviä sängyssä, ohittaa luokkia kouluissa tai poissa työpaikoista.
Sometimes the pain is so severe that women are forced to spend menstruation days in bed, skip classes in schools or absent from the workplace.

Како се користи "poissa työstä" у Фински реченици

Olitteko poissa työstä hengitystietulehduksen vuoksi?, olin yhteensä päivää poissa työstä 11.

Koko olla poissa työstä olosuhteissa lähtien.

olla poissa työstä henkilökohtainen laina merkintä.

Kokonaan poissa työstä vai lyhennetty työaika ?

Hoitovapaalla työntekijä on poissa työstä hoitamassa lasta.

Sairauden vuoksi poissa työstä oli 49 henkilöä.

Erittäin pitkä olla poissa työstä ryppyjä !

Ostot teidän olla poissa työstä asuntolaina .

henkilökohtainen laina jopa olla poissa työstä .

TIISTAI Klo 13, koti: Poissa työstä aikaisin.

Како се користи "absent from work" у Енглески реченици

Jakob has been absent from work for three days.

Frequently absent from work for no justifiable reason.

Norman Kamaru was absent from work for several months.

Basset’s position who was absent from work on that day.

Juliane has been absent from work for three days.

Persons temporarily absent from work due to e.g.

And by default, be absent from work much less.

Brandy has been absent from work for three days.

Naresh has been absent from work for three days.

He has been absent from work since last month. 11.