國家公務員 日本語 意味 - 日本語訳 - 中国語の例文

• 国家公務員

中国語 での 國家公務員 の使用例とその 日本語 への翻訳

國家公務員旅費等報銷制度（13號）.
国家公務員の旅費その他実費弁償制度(13号)。

允許國家公務員使用舊姓.
年国家公務員の旧姓使用が可能になりました。

允許國家公務員使用舊姓.
年-国家公務員の旧姓使用が可能になる。

人事院下設有事務總局、國家公務員倫理審査會、法律顧問、人事院總裁秘書官。
人事院の下には事務総局、国家公務員倫理審査会、法律顧問、人事院総裁秘書官を置く。

月3日，自民黨、公明黨、民主黨就國家公務員制度改革法案修正取得共識。
月3日、自民党・公明党・民主党は国家公務員制度改革関連法案の修正に合意。

事務次官的身分是一般職的國家公務員（防衛事務次官（日语：防衛事務次官）除外）。
事務次官の身分は一般職の国家公務員である（防衛事務次官を除く）。

日本國家公務員12月10日拿到冬季獎金（期末與工作津貼）。
国家公務員に12月10日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給されました。

宮內廳次長不同於特別職的宮內廳長官，是一般職的國家公務員。
宮内庁次長は、特別職の宮内庁長官と異なり、一般職の国家公務員である。

農林水產消費安全技術中心為行政執行法人（日语：行政執行法人），職員具有國家公務員身分。
農林水産消費安全技術センターは行政執行法人であり、職員は国家公務員の身分を有する。

因屬於行政執行法人（舊特定獨立行政法人），職員具有國家公務員身分。
行政執行法人（旧・特定独立行政法人）であるため、職員の身分は国家公務員です。

年2月3日，由麻生太郎擔任本部長的國家公務員制度改革推進本部，決定新公務員人事制度的改革工程表。
年2月3日、麻生太郎が本部長を務める国家公務員制度改革推進本部は、新しい公務員人事制度についての改革工程表を決定した。

國家公務員制度改革基本法表示法律施行後一年以內完成內閣人事局設置相關法律，預定在2009年度中完成。
国家公務員制度改革基本法では、法律施行後一年以内に内閣人事局設置に関する法整備を行うよう定めており、2009年度中の発足を予定していた。

年（昭和22年）11月1日-依據國家公務員法，成立內閣總理大臣所轄之臨時人事委員會。
年（昭和22年）11月1日-国家公務員法に基づいて、内閣総理大臣の所轄の下に臨時人事委員会が設置される。

共濟組合年金有國家公務員共濟組合、地方公務員共濟組合、私立學校教職員共濟組合和農林漁業團體職員等共濟組合。
共済組合には「国家公務員等共済組合」「地方公務員等共済組合」「私立学校教職員共済組合」「農林漁業団体職員共済組合」があります。

國家公務員一般職試驗（舊國家公務員II種試驗）（理工系）合格經管區採用的情報通信技官.
国家公務員一般職試験(旧国家公務員II種試験)(理工系)に合格し管区採用された情報通信技官。

而人事院與內閣總理大臣所管事項有所不同，人事院是運用國家公務員法的中心機關。
人事院と内閣総理大臣の所管事項はそれぞれ異なり、人事院は国家公務員法運用の中軸機関としての地位を占める。

另外，宮內廳長官是特別職（日语：特別職）的國家公務員（國家公務員法（日语：国家公務員法）2條3項10號）。
また、宮内庁長官は、特別職の国家公務員である（国家公務員法2条3項10号）。

由于很多日本企業開出優厚的條件與待遇，所以也使得不少日本大學畢業生不再以國家公務員作為優先考慮對象。
多くの日本企業が手厚い条件や待遇を打ち出したことも、日本の大卒者が国家公務員を優先的な検討対象としなくなるのを後押しした。

其中，統計中心為行政執行法人（舊特定獨立行政法人），職員具有國家公務員一般職身分。
統計センターは行政執行法人（旧・特定独立行政法人）であり、職員は国家公務員の一般職の身分を有する。

月5日，閣議通過國家公務員制度改革法案，決定內閣人事局的人事對象為審議官級以上幹部職600人，局長為內閣官房副長官。
月5日、国家公務員制度改革関連法案が閣議決定され、内閣人事局の人事対象を審議官級以上の幹部職600人とし、局長には内閣官房副長官を任命することが決定した。

而人事院所管的國家公務員法本身就是人事院的設置法，因此不適用國家行政組織法（日语：国家行政組織法）（國家公務員法第4條第4項）。
すなわち、人事院の所管する国家公務員法自体が人事院の設置法となっており、国家行政組織法は適用されないこととなっている（国家公務員法第4条第4項）。

國家公務員制度改革推進本部顧問會議顧問屋山太郎（日语：屋山太郎）表示「首相把公務員制度改革丟給甘利明行革相」，指責「麻生不了解問題本質，甘利想逃避。
国家公務員制度改革推進本部顧問会議の顧問である屋山太郎は、「首相はこの公務員制度改革を甘利明行革相に丸投げした」と指摘したうえで「麻生氏は問題の本質を理解せず、甘利氏は逃げている。

在麻生內閣（2008－09年）推行國家公務員制度改革正酣之時，從實質上廢除人事院的構想遭到了當時的人事院總裁谷公士的公開反對。
麻生内閣下（2008～09年）の国家公務員制度改革のさなか、人事院の実質的廃止構想は、谷公士（たに・まさひと）人事院総裁（当時）の公然たる反対を招いた。

二總務省、人事院等國家行政機關具有國家公務員人事行政相關機能，在讓內閣官房新機能能有效發揮的範圍內，可將相關業務移交內閣官房管轄。
二総務省、人事院その他の国の行政機関が国家公務員の人事行政に関して担っている機能について、内閣官房が新たに担う機能を実効的に発揮する観点から必要な範囲で、内閣官房に移管するものとすること。

人事院會議一般至少一周召開一次，會議決議事項包含了人事院規則的制定改廢、人事院券告、公平審査判定等國家公務員法第12條第6項所列舉事項。
人事院会議は少なくとも週1回は開くことが常例とされ、その議決を要する事項には、人事院規則の制定改廃、人事院勧告、公平審査の判定などが国家公務員法第12条第6項に列挙されている。

一〜六省略七國家公務員相關制度的企劃及立案事務八國家公務員法（昭和22年法律第120號）第18條之2（包含獨立行政法人通則法（平成11年法律第103號）第54條之2第1項準用場合。
一〜六省略七国家公務員に関する制度の企画及び立案に関する事務八国家公務員法（昭和22年法律第120号）第18条の2（独立行政法人通則法（平成11年法律第103号）第54条の2第1項において準用する場合を含む。

年（昭和40年）5月19日-ILO87號條約批准與國家公務員法等修正案，負責內閣指揮監督相關事項，以及作為政府對工會窗口的總理府人事局（現在的內閣人事局）成立，接收人事院部分機能。
年（昭和40年）5月19日-ILO87号条約の批准に伴う国家公務員法等の改正により、内閣の指揮監督に関する事項を扱い、政府の対組合の窓口となる機関として総理府に人事局（現在の内閣人事局）が設けられ、人事院の機能の一部が移管された。

月22日法案進入眾議院審議，但民主黨、日本維新會、眾人之黨批評「政府組織增加並變得功能失調」並共同推出以廢除事務次官為核心的幹部國家公務員法案與政府案對抗。
月22日に法案が衆議院に審議入りするが、民主党・日本維新の会・みんなの党が「行政機関が増え機能不全になる」と批判し、事務次官廃止を柱とする幹部国家公務員法案を共同提出して政府案に対抗した。

大臣補佐官（日语：大臣補佐官／だいじんほさかん）是2014年（平成26年）5月30日《國家公務員法等部分改正法律》（平成26年法律第22號）施行時，於內閣府、復興廳、各省新設的非必要特別職（日语：特別職）官職。
大臣補佐官（だいじんほさかん）は、2014年（平成26年）5月30日に国家公務員法等の一部を改正する法律（平成26年法律第22号）が施行されたことにより、内閣府、復興庁、各省に設置される必置ではない特別職の官職。

年的第46屆日本眾議院議員總選舉後，重返執政的自民黨第2次安倍內閣計畫在隔年2013年秋天臨時會提出內閣人事局新設法案，2013年6月國家公務員制度改革推進本部的會議中，內閣總理大臣安倍晉三表示要在2014年完成設置。
年の第46回衆議院議員総選挙により政権復帰した自民党・第2次安倍内閣は、翌2013年秋の臨時会に内閣人事局を新設する法案を提出することを指示し、2013年6月の国家公務員制度改革推進本部の会合で、内閣総理大臣の安倍晋三は2014年の設置を明言した。