希望 员工 印度尼西亚是什么意思 - 印度尼西亚翻译

• ingin karyawan
• mengharapkan karyawan

在 中文 中使用 希望 员工 的示例及其翻译为 印度尼西亚

在知识经济中，我们希望员工保持警觉，而不仅仅是积极的;
Dalam ekonomi pengetahuan, kami ingin karyawan waspada, tidak hanya aktif;

我希望员工们能思考、体会一下自己是如何在减少20%工作时间的基础上达成跟原来一样工作目标的。
Saya ingin karyawan untuk berpikir tentang dan mengalami bagaimana mereka dapat mencapai hasil yang sama dengan waktu bekerja 20% lebih sedikit.".

公司希望员工拥有专业知识，以及最大的个人技能和能力，如团队导向，项目管理和语言技能。
Perusahaan mengharapkan karyawan mereka memiliki pengetahuan khusus serta keterampilan dan kompetensi pribadi yang maksimal seperti orientasi tim, manajemen proyek, dan kemampuan bahasa.

许多工作场所不再希望员工使用香水或古龙水，因为其他人可能会过敏。
Banyak tempat kerja tidak lagi ingin karyawan untuk menggunakan parfum atau cologne karena orang.

学习生活公司希望员工拥有专业知识，以及最大的个人技能和能力，如团队导向，项目管理和语言技能。
Belajar untuk hidup Perusahaan mengharapkan karyawan mereka memiliki pengetahuan khusus serta keterampilan dan kompetensi pribadi yang maksimal seperti orientasi tim, manajemen proyek, dan kemampuan bahasa.

在知识经济中，我们希望员工保持警觉，而不仅仅是积极主动；.
Dalam ekonomi pengetahuan kita ingin para pekerja fokus, bukan hanya aktif;

该公司CEOTakuyaHirano在微软日本网站上发表的一篇文章中说：“我希望员工思考并体验如何以减少20％的工作时间来达到和以往相同的工作成果。
CEO Takuya Hirano mengatakan dalam sebuah posting di situs web Microsoft Jepang bahwa ia ingin karyawan memikirkan dan mengalami bagaimana mereka dapat mencapai hasil yang sama dengan waktu kerja 20 persen lebih sedikit.

微软日本总裁兼首席执行官TakuyaHirano在公司的官网声明中表示，“我希望员工思考并体验如何在减少20%工作时间的情况下实现同样的结果。
CEO Takuya Hirano mengatakan dalam sebuah posting di situs web Microsoft Jepang bahwa ia ingin karyawan memikirkan dan mengalami bagaimana mereka dapat mencapai hasil yang sama dengan waktu kerja 20 persen lebih sedikit.

壳牌行为准则》阐明了我们希望员工遵守的标准以及我们希望他们践行的行为方式。
Pedoman Perilaku Shell menjelaskan standar yang kami harapkan agar dipatuhi oleh karyawan dan perilaku yang kami harapkan dari mereka.

今日的雇主希望员工能紧贴全球脉搏，拥有超卓的语言、沟通、演讲及分析技巧。
Majikan hari ini mahukan pekerja mereka tetap dekat dengan denyutan global dan mempunyai kemahiran bahasa, komunikasi, persembahan dan analisis yang sangat baik.

我希望员工思考并体验：如何在减少20％的工作时间的情况下实现相同的工作结果。
Saya ingin semua karyawan berpikir dan merasakan bagaimana mereka bisa meraih hasil yang sama dengan waktu kerja lebih singkat 20 persen," lanjutnya.

我希望员工思考并体验：如何在减少20％的工作时间的情况下实现相同的工作结果。
Ia berharap karyawan mampu memikirkan bagaimana cara mencapai target yang sama dengan waktu kerja yang berkurang 20 persen.

金娱棋牌游戏行为准则》阐明了我们希望员工遵守的标准以及我们希望他们践行的行为方式。
Pedoman Perilaku Shell menjelaskan standar yang kami harapkan agar dipatuhi oleh karyawan dan perilaku yang kami harapkan dari mereka.

但在周四对阿里巴巴员工的一次演讲中，马表示，公司希望员工准备好每天工作12小时，因为公司对客户有巨大的承诺。
Tetapi dalam sebuah pidato kepada staf Alibaba pada hari Kamis( 11/ 4/ 2019), Ma mengatakan perusahaan mengharapkan orang-orang untuk siap bekerja 12 jam sehari karena memiliki komitmen besar kepada kliennya.

这也是我们员工希望看到的。
Itu juga yang kami harapkan dari karyawan.

D．员工希望留在组织中.
Keinginan karyawan untuk tinggal dalam organisasi.

那篇贴文没能体现出我们希望从员工身上看到的关爱、尊重和文明。
Postingan ini tidak menunjukkan kepedulian, rasa hormat, dan kesopanan yang kami harapkan dari semua Karyawan kami.

这在很大程度上源于对管理层的不信任，以及他们希望让员工重新投入工作。
Hal ini sebagian besar berasal dari ketidakpercayaan terhadap manajemen, dan keinginan mereka untuk membuat staf kembali bekerja.

我们希望让员工有与用户一样的设备，使我们能像大多数用户一样去思考和工作。
Kami ingin karyawan kami menggunakan perangkat yang sama dengan yang digunakan oleh pengguna kami, sehingga kami akan dapat berpikir dan bekerja sejalan dengan mayoritas pengguna kami.

这位前设计工程师希望为员工创造一个协作环境，在旧金山引领新的咖啡体验。
Bekas insinyur desain ini ingin menciptakan lingkungan kolaboratif untuk karyawan yang mengarah ke jenis baru pengalaman menikmati kopi di San Francsisco.

我们希望让员工拥有一款与用户一样的设备，使我们能够与大多数用户一样去思考、去工作。
Kami ingin karyawan kami menggunakan perangkat yang sama dengan yang digunakan oleh pengguna kami, sehingga kami akan dapat berpikir dan bekerja sejalan dengan mayoritas pengguna kami.

企业“希望保护员工，但也没有人希望被劳动法或政府的每日公告抓个正着”，上海美国商会会长季凯文(KerGibbs)说。
Bisnis ingin melindungi staf, tetapi juga tak seorang pun ingin terjebak di luar hukum tenaga kerja atau pengumuman harian dari pemerintah, kata Ker Gibbs, presiden Kamar Dagang Amerika di Shanghai.

除了现有计划以外，我们还希望给员工提供参与志愿者项目的机会，并为我们所在的社区做出自己的贡献。
Di atas dan di luar program kami yang ada, kami juga ingin memberikan kesempatan kepada karyawan kami untuk terlibat dalam proyek sukarela dan memberikan kontribusi mereka sendiri kepada masyarakat tempat kami beroperasi.

在我们开始思考其发展过程时，我们希望了解员工和外部利益相关方对我们正在做的事情以及对我们的未来走向的看法。
Saat kami mulai memikirkan tentang evolusinya, kami ingin mendapatkan pendapat dari karyawan dan pemangku kepentingan eksternal tentang apa yang sedang kami lakukan dan kemana kami harus melangkah dari sini.

企业希望员工共享他们的知识。
Ini mengasumsikan karyawan bersedia untuk berbagi pengetahuan mereka.

来自柏林SRH应用技术大学（SRHHochschule）的研究员塔瓦斯（IanTowers）在其2006年的学术论文中提出，移动技术“提升了人们的期望：管理人员和同事都希望员工随时都能工作”。
Seperti yang ditulis oleh makalah akademis pada tahun 2006 dari Ian Towers, seorang peneliti dari SRH Hochschule di Berlin, teknologi seluler" meningkatkan ekspektasi: para manajer dan kolega kini berharap staf hampir selalu siap untuk bekerja".

希望酒店的员工能更加细心一些。
Diharapkan agar staff hotel bisa lebih responsif.

你希望向员工及顾客传递哪些价值?
Apa pesan yang ingin Anda sampaikan untuk para dosen dan karyawan?

这也是员工们所希望的。
Itu juga yang kami harapkan dari karyawan.