한국어에서 리더쉽 을 사용하는 예와 영어로 번역
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리더쉽 팀.
Tags: 리더쉽.
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Tagged: leadership.내가 생각하는 리더쉽.
Leadership that I think.Combinations with other parts of speech
Level 5 리더쉽.
Level 5 Leadership.빌 클린턴과 리더쉽.
Bill Clinton and leadership.CEO 의 리더쉽.
The CEO's of Leadership.Sttas - 리더쉽 팀.
STTAS- Leadership Team.성공한 여성 리더쉽.
사역 및 리더쉽 3 con.
Ministry and Leadership 3 con.너와 나 다른 리더쉽 스타일.
You and I have different leadership styles.리더쉽 및 직무 교육과정 Profiling.
Profiling of Leadership and On-the-Job Learning.Fbs: 9 년의 세계 리더쉽.
FBS celebrates 9 years of world leadership.리더쉽 및 특별활동 - 2015 리더쉽캠프.
Leadership and Special Activity- 대통령 박물관 및 리더쉽 도서관.
Presidential Museum and Leadership Library.BU 151102 혁신 및 기술 리더쉽 (6 학점).
BU 151102 Innovation and Technology Leadership(6 Credits).MGT514: IT 보안 전략 기획,정책 및 리더쉽.
MGT514: Security Strategic Planning,Policy, and Leadership.BU 151102 및 기술 리더쉽.
BU 151102 Innovation and Technology Leadership.(남부지역 크리스천 리더쉽 컨퍼런스에서의 마지막 연설, 1967).
(Final speech to the Southern Christian Leadership Conference, 1967).BSB42015 - 리더쉽 & 경영에서 인증 IV (3 조항) CITY & BONDI.
BSB42015- CERTIFICATE IV IN LEADERSHIP& MANAGEMENT(3 TERMS) CITY& BONDI.세계은행 지속가능개발 리더쉽 프로그램, Churchill College.
World Bank Sustainable Development Leadership Programme, Churchill College.그는 현재 아프리카의 다음 최고 경영자라 불리는 리더쉽 개발 프로그램을 운영하고 있습니다.
Competency & Development > 리더쉽 개발 및 임원평가.
Competency& Development> Leadership Development and Executive Assessment.여성의 리더쉽 개발과 운영 직책, 참여 및 표현을 확장하십시오.
Expand the representation, engagement and development of women in leadership and operational positions.ATEN 인터내셔널 회장 KEVIN CHEN의 리더쉽 아래, 회사는 30년 이상 성장해 오고 있습니다.
Under the leadership of Mr. Kevin Chen, founder and President of ATEN International, 추가하여 리더쉽 팀은 다양성이 단순한 사회적 이니셔티브가 아닌, 궁극적으로 재무적 실적 개선을 선도하는 전략적 수행이란 점을 인식해야 한다.
The leadership team must additionally recognize that diversity is not merely a social initiative, but rather a strategic pursuit that will ultimately lead to improved financial performance.그는 피사에서 어느 교사의 대학, 엔리코 Betti의 리더쉽 아래의 피사 대학에 붙어 있 었지 Scuola Superiore 어쩔 참석했다.
He attended 우리는 직원들이 제공하는 것보다 더 많은 급여와 혜택, 기술 개발에 대한 커다란 투자, 자신의 커리어 길에서의 지원,강력한 리더쉽 회사는 어디로 가고, 동료인지 알 수 있습니다. ".
We owe our employees better pay and benefits than competitors provide, a big and growing investment in their skill development, a commitment to helping them with their career path,strong leadership that knows where the company is going, and collegiality.".
