ĐÚNG NGƯỜI CHO CÔNG VIỆC Tiếng anh là gì - trong Tiếng anh Dịch

• the right person for the job
• the right people for the job

Ví dụ về việc sử dụng Đúng người cho công việc trong Tiếng việt và bản dịch của chúng sang Tiếng anh

Tìm đúng người cho công việc.
Find the Right People for the Job.

Liệu bạn có tuyển dụng đúng người cho công việc?
Are you recruiting the right people for the job?

Thì tuyển dụng đúng người cho công việc là ưu tiên hàng đầu.
Finding the right people for the job is the first priority.

Bạn phải biết để phân biệt tốt những cá lớn và cá đúng người cho công việc.
You have to know to separate the good the great and fish the right person for the job.

Mình có dùng đúng người cho công việc này?
Am I picking the right person for this job?

Tìm đúng người cho công việc và đào tạo sẽ là một khởi đầu tốt.
Getting the right people for the job and training them will be a good start.

Thuê hoặc ký hợp đồng với đúng người cho công việc là rất quan trọng.
It is very important to hire or partner with the right people for the job.

Tìm đúng người cho công việc quan trọng này có thể là một thách thức.
Finding the right person for the right job can be a challenge.

Oxford Seleccion- Mục tiêu của chúng tôi ở Oxford là tìm đúng người cho công việc phải.
Oxford Seleccion- Our goal in Oxford is to find the right person for the right job.

Tìm đúng người cho công việc quan trọng này có thể là một thách thức.
Choosing the right person for this incredibly important job can be a challenge.

Ba yếu tố chính bạn sẽ sử dụng để xác định đúng người cho công việc này là gì?
What are the three main factors you will be using to determine the right person for this job?

Họ muốn tìm đúng người cho công việc hơn là tiếp tục tìm kiếm gian nan của họ.
They would rather find the right person for the job than continue their arduous search.

Bạn có quan tâm đến những cách để tạo nên đội ngũ hoạt động tốt nhất, hoặc để chọn đúng người cho công việc?
Would you like to learn how you can compose the best-performing team, or select the right people for a job?

Vì vậy, việc lựa chọn đúng người cho công việc là mối quan tâm đầu tiên và chủ yếu của các tổ chức thành công..
Choosing the right person for the job should therefore be the first and major concern of successful organizations.

Bạn có quan tâm đến những cách để tạo nên đội ngũ hoạt động tốt nhất, hoặc để chọn đúng người cho công việc?
Are you interested in the ways to compose the best-performing team, or to select the right people for a job?

Khi nói đến tuyển dụng, việc tìm đúng người cho công việc không chỉ lấp đầy khoảng cách việc làm, nó có thể có tác động đáng kể đến toàn bộ tổ chức.
When it comes to recruitment, finding the right person for the job not only fills an employment gap, it can have a significant impact on the organization as a whole.

Bạn sẽ nhận được lợi tức đầu tư cao trong dài hạn, đặc biệt nếu bạn chọn đúng người cho công việc.
You will get a high return on investment in the long run, especially if you choose the right person for the job.

Ngoài việc xem xét dòng tiền và khả năng trang trải chi phí thuê mới, sử dụng số liệu, chủ doanh nghiệp có thể xem thời gian trung bình để tìm đúng người cho công việc, yêu cầu thời gian đào tạo và tỷ lệ chuyển đổi khách hàng hoặc tăng trưởng xác định thời điểm thuê.
In addition to considering cash flow and ability to cover the cost of new hires, using metrics, a business owner can look at the average time it takes to find the right person for a job, required training time and rates of customer acquisition or growth to determine when to hire.

Bạn sẽ nhận được lợi tức đầu tư cao trong dài hạn, đặc biệt nếu bạn chọn đúng người cho công việc.
You will be receiving the high ROI in the long run especially if you choose the right person for the job.

Nếu cô ấy cảm thấy rằng một vị trí mới nên được tạo ra hoặc nếu một vị trí hiện tại cần được lấp đầy, thì trách nhiệm của cô ấy là tìm đúng người cho công việc.
If she feels that a new position should be created or if an existing one needs to be filled, it is her responsibility to find the right person for the job.

Bạn sẽ nhận được một lãi suất cao trong thời gian dài, đặc biệt là nếu bạn chọn đúng người cho công việc.
You will get a high return on investment in the long run, especially if you choose the right person for the job.

Biết được những gì bạn đang tìm kiếm trong một ứng cử viên, và có khả năng diễn đạt nó hiệu quả, có thể làm tăng đáng kể tỷ lệ của bạn về việc thuê đúng người cho công việc.
Knowing what you're looking for in a candidate, and being able to effectively articulate it, can greatly increase your odds of hiring the right person for the job.

Bạn sẽ nhận được một lãi suất cao trong thời gian dài, đặc biệt là nếu bạn chọn đúng người cho công việc.
You will be receiving the high ROI in the long run especially if you choose the right person for the job.

Khi người quản lý tuyển dụng và nhóm tuyển dụng nhân sự ở cùng một trang về những gì tạo ra một ứng cử viên tuyệt vời, bạn sẽ có một thời gian dễ dàng hơn để tìm đúng người cho công việc.
When the hiring manager and HR hiring team are on the same page about what makes a great candidate, you will have an easier time finding the right person for the job.

Việc thuê nhân công là một phần rất tốn kém của nguồn nhân sự, và vì vậy việc quản lý nguồn nhân sự nên thực hiện từng bước để bảo đảm tổ chức thuê được đúng người cho công việc ngay trong lần đầu tiên.
Hiring is a very expensive part of human resources, and therefore HRM should take steps to ensure they are hiring the right people for the job the first time.

Cách thức bạn chuẩn bị người cho việc tiếp nhận trách nhiệm của công việc lãnh đạo để công ty vẫn tiếp tục phát triển trong tiến trình chuyển đổi cũng quan trọng như việc chọn đúng người cho công việc.
How you prepare people to take on the responsibilities of leadership so that the company thrives in the transition is just as important as picking the right person for the job.

Bất kể người biểu diễn của bạn đến từ đâu, đây là những gì bạn cần biết và làm để tìm đúng người cho công việc.
No matter where your performer comes from, here's what you need to know to find the right person for the job.

Biết những gì bạn đang tìm kiếm trong một ứng cử viên, và có thể có hiệu quả rõ ràng, làm tăng hiệu quả về việc thuê đúng người cho công việc.
Knowing what you're looking for in a candidate, and being able to effectively articulate it, can greatly increase your odds of hiring the right person for the job.

Hội đồng quản trị không đưa ra một khung thời gian cố định cho việc thuê CEO mới, nói rằng có một cảm giác khẩn cấp cho quá trình này nhưng nó sẽ mất thời gian để tìm đúng người cho công việc.
The board has not set a firm time frame for its hiring of a new CEO, saying that there is a sense of urgency to the process but that it will take its time to find the right person for the job.

Bạn có thể mong đợi kiếm được tới 1000 đô la khi giới thiệu đúng người cho đúng công việc!
You can expect to make up to $1000 for referring the right person for the right job!