Ví dụ về việc sử dụng Người tìm việc có thể trong Tiếng việt và bản dịch của chúng sang Tiếng anh
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Hơn thế nữa, người tìm việc có thể đăng ký làm việc với giáo dục MBA.
Về lâu dài, công tymang lại những trải nghiệm vô giá cho Trung Đông mà tất cả người tìm việc có thể hưởng lợi từ nó.
Công cụ và thủ thuật mà người tìm việc có thể sử dụng để tăng cơ hội phỏng vấn.
Người tìm việc có thể tận dụng những cơ hội này để trở thành một phần của kinh nghiệm làm nên lịch sử.
Trong một số trường hợp, người tìm việc có thể bao gồm các lý do để rời khỏi một chủ nhân cụ thể. .
Người tìm việc có thể tìm kiếm và áp dụng cho các vị trí mở trực tiếp từ thanh tìm kiếm của Google.
Dữ liệu có cấu trúc sẽ xuất hiện trên cùng một trang vớiphần mô tả công việc mà người tìm việc có thể đọc trong trình duyệt của họ.
Vì vậy, nhiều người tìm việc có thể thấy quảng cáo về làm thế nào đểdd CV của bạn cho một công việc. .
Với điều đó, các nhà tuyển dụng, thuê các nhà quảnlý và các chuyên gia nhân sự sẽ ưu tiên thuê người tìm việc có thể được mô tả là có 15 đặc điểm sau đây.
Một vài website cho phép người tìm việc có thể đăng nhập bằng thông tin tài khoản trên Facebook và LinkedIn.
Nhà tuyển dụng và các công ty có thể đăng bài, chỉnh sửa và quản lý danh sách việc làm thông qua front end, và người tìm việc có thể quản lý hồ sơ và hồ sơ của họ.
Tại trang web này, người tìm việc có thể nhận được một bản tóm tắt ước tính giá trị của họ trong thị trường việc làm.
Phác thảo các loại hoạt động và trách nhiệm cần thiết cho công việc để người tìm việc có thể xác định xem họ có đủ điều kiện hay không, hoặc nếu công việc phù hợp.
Giống như Tinder, người tìm việc có thể vuốt sang trái hoặc phải trên các vai trò tiềm năng và bắt đầu một cuộc trò chuyện khi chúng khớp.
Một CV hiệu quả sẽ làm nổi bật ứng viên kỹ năng, kiến thức, thuộc tính, năng lực, cách tiếp cận chuyên nghiệp, thành tích, trình độ vàkinh nghiệm được mô tả theo các điều khoản của người tìm việc có thể làm gì để giải quyết vấn đề của nhà tuyển dụng.
Sau khi đọc hồ sơ công việc, người tìm việc có thể đưa ra quyết định sáng suốt về việc liệu công việc có phù hợp với họ không.
Người tìm việc có thể quyết định xem có nên gửi các tài liệu đầy đủ hay chỉ hai trang đầu tiên cho nhà tuyển dụng tiềm năng, dựa trên các yêu cầu cơ hội việc làm.
Người tìm việc có thể quyết định xem có nên gửi các tài liệu đầy đủ hay chỉ hai trang đầu tiên cho nhà tuyển dụng tiềm năng, dựa trên các yêu cầu cơ hội việc làm.
Điều này có nghĩa rằng một số người tìm việc có thể thận trọng về phần lịch sử công việc của một bản lý lịch nếu họ có ít hoặc không có kinh nghiệm chuyên môn hoặc những khoảng trống trong lịch sử công việc của họ.
Người tìm việc có thể quyết định xem có nên gửi các tài liệu đầy đủ hay chỉ hai trang đầu tiên cho nhà tuyển dụng tiềm năng, dựa trên các yêu cầu cơ hội việc làm.
Người tìm việc có thể sử dụng công cụ duyệt để xem công việc từ các loại hình nghề nghiệp cụ thể hoặc lọc kết quả theo vị trí, loại công việc, trình độ học vấn và kinh nghiệm.
Và người tìm việc mới có thể quản lý ứng dụng của họ mỗi ngày.
Cameron: Người tìm việc cũng có thể thêm CV hoặc điền thông tin theo mẫu.
Cả nhân viên tuyển dụng và người tìm việc đều có thể trao đổi bằng tiếng mẹ đẻ.
Người tìm việc mới có thể tải lên một CV cho công ty tuyển dụng của chúng tôi tại Emirates.
Vì lý do này công ty ở Dubaiquản lý để có được nhiều người tìm việc như họ có thể lấy từ internet.
Công việc nhân sự có thể không ở mức mà người tìm việc mong muốn và mức lương có thể dưới mức mong đợi.