Ví dụ về việc sử dụng Suy nghĩ và cảm xúc của họ trong Tiếng việt và bản dịch của chúng sang Tiếng anh
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Có khả năng đọc suy nghĩ và cảm xúc của họ.
Đôi khi bạncó thể hỏi những người khác về những suy nghĩ và cảm xúc của họ.
Ngoài ra suy nghĩ và cảm xúc của họ, tại cùng một thời điểm sẽ không bao giờ là giống nhau.
Cởi mở và trung thực về suy nghĩ và cảm xúc của họ.
Đặt câu hỏi khuyến khích một phản ứng chu đáo,cho phép người khác mô tả suy nghĩ và cảm xúc của họ.
Câu hỏi cũng sẽgián tiếp cho người đó hiểu rằng bạn xem trọng suy nghĩ và cảm xúc của họ.
Nhóm Hai: viết ra những suy nghĩ và cảm xúc của họ về chuyện tiêu cực.
Khi thảo luận về các vấn đề chophép cả hai bên bày tỏ suy nghĩ và cảm xúc của họ về vấn đề này.
Có một số nơi thì ngược lại, suy nghĩ và cảm xúc của họ thì lại trọng đại hơn bản thân nó.
Bạn có thể giúp họ tìm ra quan điểm sau này, nhưng đầu tiên,hãy chấp nhận suy nghĩ và cảm xúc của họ.
Thay vào đó, họ đưa ra quyết định dựa trên suy nghĩ và cảm xúc của họ trong từng khoảnh khắc.
Suy nghĩ và cảm xúc của họ có thể không phức tạp như chúng ta, nhưng họ vẫn cần rèn luyện trí óc.
Một số người giao tiếp tốt hơn bằng văn bản nhưng che giấu suy nghĩ và cảm xúc của họ khi nói chuyện trực tiếp hoặc trên điện thoại.
Bạn cần giải thích nguyên nhân sa thải của họ và cho phép họ có cơ hội nói lên suy nghĩ và cảm xúc của họ.
Một ngàn người đang làm một công việc giống nhau,nhưng những diễn biến trong suy nghĩ và cảm xúc của họ, trong cùng một thời điểm là không ai giống ai.
Có một khu vực xác định trong não bộ liên quan đến khả năng tự đặt mình vàovị trí của người khác để hiểu suy nghĩ và cảm xúc của họ.
Hoa sẽ thay mặt người gửi để mang thông điệp,cũng như những suy nghĩ và cảm xúc của họ đến người nhận.
Các nghiên cứu đã phát hiện ra rằng một khi một người đã phi nhân cách hóa một người hoặc một nhóm khác,họ sẽ ít xem xét suy nghĩ và cảm xúc của họ.
Mỗi tuần, các cặp vợ chồng được giao nhiệm vụ để hoàn thành, với nhữngcuộc phỏng vấn thẳng thắn của những người tham gia chương trình tiết lộ suy nghĩ và cảm xúc của họ.
Tập lắng nghe một người nào đó chia sẻ suy nghĩ và cảm xúc của họ là một việc mà bạn không thể nào làm một lần hoặc hai lần là thuần thục, đó là việc bạn phải làm lần này qua lần khác.
Mỗi tuần, các cặp vợ chồng được giao nhiệm vụ để hoàn thành,với những cuộc phỏng vấn thẳng thắn của những người tham gia chương trình tiết lộ suy nghĩ và cảm xúc của họ.
Chúng tôi tham gia với khách hàng của bạn theo những cách sáng tạo để khám phá sự thật-chúng tôi tìm kiếm những suy nghĩ và cảm xúc của họ ở mức độ mà bạn sẽ không bao giờ nghĩ là có thể.
Một người thông minh cảm xúc có thể cảm nhận cảm xúc của họ như là tín hiệu để hànhđộng, cả hai để đối phó với những thách thức và để kiểm soát suy nghĩ và cảm xúc của họ.
Bản đồ hành trình khách hàng của họ, trong hình dưới đây, ánh xạ toàn diện các giai đoạn của khách hàng( bạn sẽ thấy mộtsố yếu tố kênh ở đây), hành động, suy nghĩ và cảm xúc của họ và cách tất cả tích hợp với sự tham gia của họ với công ty.
Có một khu vực xác định trong não bộ- nơi hội tụ của thùy đỉnh và thùy tháidương- liên quan đến khả năng tự đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu được suy nghĩ và cảm xúc của họ.
Một khi họ hết lòng cam kết nói và hành động theo cách coi trọng suy nghĩ và cảm xúc của họ trong mọi tình huống là ưu tiên, ngay cả khi sợ hãi, họ vẫn có thể chữa lành và tha thứ cho quá khứ của mình, và cuối cùng ngừng làm tổn thương và phản bội chính mình ở hiện tại.
Nói nhiều lần về sự kiện hoặc đối mặt với nguyên nhân của nỗi sợ hãi trong một môi trường an toàn và được kiểm soát có thể giúp người bệnh cảm thấy họ cóquyền kiểm soát nhiều hơn đối với suy nghĩ và cảm xúc của họ.
Có một khu vực xác định trong não bộ- nơi hội tụ của thùy đỉnh và thùy thái dương- liên quan đến khả năng tự đặt mình vào vịtrí của người khác để hiểu được suy nghĩ và cảm xúc của họ.