Eksempler på brug af Willis towers på Spansk og deres oversættelser til Dansk
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Colloquial
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Official
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Medicine
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Financial
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Ecclesiastic
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Official/political
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Computer
Sobre Willis Towers Watson.
Joe Gunn dirige la región de Norteamérica para Willis Towers Watson.
Talento- Willis Towers Watson.
Ver direcciones y números de teléfono de las oficinas de Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson cuenta con 39.000 empleados en más de 120 países.
Nicolás Aubert dirige la región de Gran Bretaña en Willis Towers Watson.
Previo a la creación de Willis Towers Watson, fue el director ejecutivo de Benefit Group en Towers Watson.
Anne Pullum es director para Europa Occidental de Willis Towers Watson.
Con raíces que se remontan a 1828, Willis Towers Watson cuenta con más de 45.000 empleados en más de 140 países y mercados.
De conformidad con los términos y condiciones de uso independientes que puedan adjuntarse a los enlaces web de Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson ofrece servicios de inclusión y diversidad que pueden ayudarle a mejorar la cultura de su compañía.
De hecho, un informe realizado por la consultora Willis Towers Watson, afirma que el error humano está detrás del 90% de los incidentes de seguridad.
Bajo su liderazgo, la compañía salió al mercado en 2000 y completó tres fusiones históricas, en 2005, 2010 y 2016, que formaron lo que es Willis Towers Watson hoy en día.
Carl fue co- director ejecutivo para Norte América en Willis Towers Watson y, previo a ello, como director ejecutivo para América de Towers Watson.
Bajo su liderazgo, la compañía salió a bolsa en el año 2000 y completó tres fusiones históricas, en los años 2005, 2010 y 2016, que formaron la actual Willis Towers Watson.
Previamente, Joe fue nombrado director regional de la región noreste de la recién fusionada empresa, Willis Towers Watson, donde tuvo responsabilidad para liderar nuestro negocio combinado en el área metropolitana de Nueva York y de Nueva Inglaterra.
Willis Towers Watson ayuda a las organizaciones a ir más allá del cumplimiento mediante una mirada más cercana a la forma de promover iniciativas de inclusión y diversidad que se vale de los lentes del propósito, el trabajo, las personas y las recompensas totales.
Anteriormente, Todd fue co- director para Norteamérica en Willis Towers Watson y, previo a ello, director general de Willis para Norteamérica y miembro del Comité Ejecutivo del grupo Willis. .
Asesoramos a nuestros clientes con las mismas estrategias, refuerzo cultural y buenas prácticas de inclusión ydiversidad que implementamos como parte de nuestro itinerario en Willis Towers Watson, haciendo hincapié en el hecho de que se trata de un proceso continuo.
Willis Towers Watson puede ayudarle a crear o mejorar la cultura y programas basados en el respeto mutuo y la confianza, el propósito y los valores, que apoyen un entorno laboral inclusivo y diverso, y un lugar de trabajo seguro y protegido, donde los colegas puedan sentir respeto por sí mismos, orgullo y autoestima(lo que también se denomina dignidad en el lugar de trabajo).