Sta Znaci TYÖTTÖMYYSETUUDET na Engleskom - Engleski Prijevod

• unemployment benefits

Primjeri korištenja Työttömyysetuudet na Finski i njihovi prijevodi na Engleskom

Työttömyysetuudet ovat nyt osallistavampia, kattavampia ja pidempikestoisia.
Unemployment benefits are now more inclusive, have a broader coverage and last longer.

Valtio, jossa kyseinen henkilö on viimeksi ollut töissä, korvaisi työttömyysetuudet vähintään kolmen kuukauden ajalta.
The State of last activity would reimburse unemployment benefits for a minimum of three months;

Sen seurauksena työttömyysetuudet ovat melko alhaisia ja sosiaaliturvajärjestelmät heikosti kehittyneitä.
As a consequence, unemployment benefits are rather low and social assistance systems are weakly developed.

Hidastunut kasvu heijastuu valtion verotulojen vajauksena ja ylimääräisinä menoina esim. työttömyysetuudet.
Slower growth will be reflected in shortfalls in government tax revenues and in additional expenditure e.g. unemployment benefits.

Useiden kahdenvälisten verosopimusten nojalla työttömyysetuudet ovat veronalaisia ainoastaan verotuksellisessa kotipaikassa.
Under many bilateral tax agreements, unemployment benefits are subject to tax only in the country of tax residence.

Kansalaisten saamia etuuksia ovat sairauden tai työtapaturman vuoksi saatava sairaanhoito, eläkkeet ja työttömyysetuudet.
Benefitsinclude treatment in the event of illness and after work accidents, andincome after retirement or in theeventofunemployment.

Oikeus etsiä työtä unionin alueella siten, että työttömyysetuudet säilyvät, on taattava työttömälle vähintään kolmen kuukauden ajan.
An unemployed person must be guaranteed the right to look for work in the Union with unemployment benefits being maintained for a period of at least three months.

Laitos, johon henkilö on ilmoittautunut työnhakijaksi, antaa hänelle asiakirjan U2(katso luettelo luvussa 7), jolla hän voi viedä työttömyysetuudet maasta.
The institution you are registered with as a jobseeker will supply you with a‘U2'document(see list in Section 7) allowing you to export unemployment benefits.

Tämän kohdan e alakohdan osalta jättämällä sen ulkopuolelle perhe-etuudet ja työttömyysetuudet, sanotun kuitenkaan rajoittamatta asetuksen(EU) N: o 1231/2010 soveltamista.
Pursuant to point(e) of this paragraph by excluding family benefits and unemployment benefits, without prejudice to Regulation(EU) No 1231/2010.

Sekä pian käynnistettävän”työttömyysetuudet II”‑hankkeen että tehokkaampien työhönsijoittamistoimien vaikutusta köyhyysvaarassa oleviin ihmisiin on seurattava tarkoin.
The impact of both, the soon-to-be established'unemployment benefit II' and the better placement efforts in job centres, on people at risk of poverty needs to be closely monitored.

Varhaiseläke- ja työkyvyttömyysjärjestelmät saattavat joissakin tilanteissa korvata työttömyysetuudet, ja näin ollen näiden etuuksien taso on tärkeä.
Early retirement and disability schemes may substitute for unemployment benefits in certain situations and, hence, the level of these benefits is important.

Näitä ovat perhe-etuudet, eläkkeet, työttömyysetuudet ja niin edelleen, toisin sanoen monet sosiaalietuudet, jotka ovat tärkeitä ihmisten elämälle unionissa.
These are family benefits, pensions, unemployment benefits and so on, in other words a range of social benefits very important to the lives of people in the Union.

Vaikka useat jäsenvaltiot ovat kriisin vastatoimena pidentäneet etuuksien kestoa ja löysänneet kelpoisuussääntöjä, paineet perustoimeentulojärjestelmiä kohtaan ovat alkaneet kasvaa kun yhä useampien työttömyysetuudet ovat päättymässä.
Even though several Member States prolonged benefit duration and relaxed eligibility rules in response to the crisis, the pressure on last-resort schemes has started to increase, as unemployment benefits run out for more and more people.

Tärkeimpiä uudistettavia aloja ovat työttömyysetuudet, henkilökohtaiset(neuvonta)palvelut sekä julkisten työvoimapalvelujen uudet organisaatiorakenteet, myös tiiviimpi yhteistyö sosiaalivirastojen kanssa.
Key areas of reform are unemployment benefits, personal(advice) services, and new organisational structures of the Public Employment Service, including closer co-operation with Social Welfare Offices.

Tämä pitää paikkansa erityisesti tavoitteen 1 toimenpiteissä, joissa pyritään toisaalta takaamaan työttömyysetuudet edunsaajille ja toisaalta edistämään työmarkkinoille integrointia ammatillisen koulutuksen avulla.
This is particularly the case in the Objective 1 measures that are designed on one hand to guarantee unemployment benefits to the beneficiaries and on another hand to promote labour market integration through vocational training.

Ehdotettuja yhteisön säännöksiä sovelletaan kaikilla perinteisillä sosiaaliturvan aloilla, sellaisina kuin ne on määritelty ILO: n yleissopimuksessa nro 102 sairaus ja äitiys, työtapaturmat, ammattitaudit, työkyvyttömyysetuudet, kuolemantapauksen johdosta annettavat avustukset, työttömyysetuudet, perhe-etuudet.
The proposed Community provisions apply to all the classic branches of social security, as defined by ILO Convention No 102 sickness and maternity, accidents at work, occupational diseases, invalidity benefits, death grants, unemployment benefits, family benefits..

Modernit sosiaaliturvajärjestelmät, jotka tarjoavat riittävät työttömyysetuudet, sekä aktiivinen työvoimapolitiikka ovat tärkeitä osatekijöitä tarjottaessa toimeentuloturvaa ja tukea työpaikan vaihtamisen yhteydessä.
Modern social security systems offering adequate unemployment benefits, as well as active labour market policies, are essential components providing income security and support during job changes.

Etuusjärjestelmiä koskevat tuoreet toimet etenkin Puolassa ja Unkarissa ovat osoittaneet, että usein muut etuusjärjestelmät, kuten työkyvyttömyysetuudet ja muut terveyteen liittyvät etuudet työikäisille henkilöille, ovat merkittävämpiä kuin työttömyysetuudet tai sosiaaliavustukset, ja niitä olisi tarkasteltava ja uudistettava.
Recent work on benefit systems in particular in Poland and Hungary has shown that other welfare schemes such as disability and other health related benefits for people of working age are often more important than unemployment benefits or social assistance and need to be examined and reformed.

Yrittäjyyden, käynnistysvaiheen tukipalvelujen ja mikrorahoituksen parempi saatavuus sekä työttömyysetuudet starttirahaksi muuntavat järjestelyt helpottavat merkittävästi itsenäisen ammatinharjoittamisen aloittamista ja uusien työpaikkojen luomista.
Fostering entrepreneurial mind-sets, greater availability of start-up support services and microfinance, as well as schemes converting unemployment benefits into start-up grants, play an important role in facilitating self-employment and creating new jobs.

Holthuis kiinnitti myös huomiota jäsenvaltioiden työllisyyseroihin sekä erilaisiin työmarkkinavälineisiin, joilla kriisiin on pyritty sopeutumaan lyhennettyä työaikaa koskevat järjestelyt, työajan lyhentäminen, työpaikkojen väliaikaiset sulkemiset, osittaiset työttömyysetuudet, osa-aikatyön lisääminen ja palkkojen leikkaaminen.
He also highlighted the different employment levels in the Member States and the variety of labour market instruments that were available and could be used to address the crisis short time working arrangements, reduced working time, temporary closures, partial unemployment benefits, increase in part-time employment, wage concession.

Osa sosiaalisen suojelun etuuksista, kuten työeläkkeet, työttömyysetuudet, sairausvakuutus tai koulutusetuudet, ovat sellaisia, joita ei ole aina helppo saada mukaansa työpaikkaa vaihtaessa, eikä niitä voi hyödyntää tai kerryttää itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi ryhdyttäessä.
Some social protection entitlements, such as occupational pensions, unemployment benefits, health insurance or training entitlements cannot always be easily transferred when changing jobs, nor can they be valorised or accrued when starting up self-employment.

Hakijoiden oleskelun mahdollisesti väliaikaisen luonteen vuoksi ja rajoittamatta Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen(EU) N: o 1231/2010 soveltamista jäsenvaltioilla olisi oltava mahdollisuus sulkea perhe-etuudet ja työttömyysetuudet hakijoiden ja omien kansalaisten välisen yhdenvertaisen kohtelun soveltamisen ulkopuolelle ja rajoittaa yhdenvertaisen kohtelun soveltamista yleissivistävän ja ammatillisen koulutuksen tapauksessa.
Due to the possibly temporary nature of the stay of applicants and without prejudice to Regulation(EU) No 1231/2010 of the European Parliament and of the Council, Member States should be able to exclude family benefits and unemployment benefits from equal treatment between applicants and their own nationals and should be able to limit the application of equal treatment in relation to education and vocational training.

Tutkimuksessa Euroopan työttömyyden syistä ja haasteista tarkastellaan Euroopan työttömyysongelman syitä ja analysoidaan jäsenvaltioiden instituutiorakenteiden keskeisiä ominaisuuksia, erityisesti 1 ammattiliittojen ja palkkaneuvottelujärjestelmien roolia, 2 minimipalkkojen ja ammattitaitoa painottavan teknisen kehityksen vaikutusta työllisyyteen; 3 työn verotusta ja vero- ja etuusjärjestelmien rakennetta työttömyysetuudet mukaan lukien, sekä 4 työvoiman maantieteellistä liikkuvuutta ja työllisyysturvan merkitystä.
The study on"European unemployment: origins and challenges" reviews the causes on the European unemployment problem and analyses the key features of institutional arrangements in Member States, in particular:(i) the role of trade unions and wage bargaining systems;(ii) the impact of minimum wages and skill-biased technical progress on employment;(iii) the taxation of labour and the structure of tax/benefit systems including unemployment benefits and(iv) geographical mobility of labour and the role of employment protection regulations.

Siinä on myös joitakin myönteisiä suosituksia, kuten se, että on otettava käyttöön kunnollisen toimeentulon takaava minimipalkka, suojattava työttömyysetuudet ja tuettava vammaisia, vaikka siinä ei käsitelläkään sosiaalisen tilanteen perimmäisiä syitä eikä kehoteta lopettamaan uusliberaalia politiikkaa, mitä me ehdotamme.
It also includes some positive recommendations, such as the need to fix a decent minimum wage, protect unemployment benefit and support people with disabilities, although it does not tackle the root causes of the social situation and does not call for an end to neoliberal policies, which we are proposing.

Sovellettaessa asetuksen(EY) N: o 883/2004 62 artiklaa, jos kyseisen asetuksen 65 artiklan 5 kohdassa tarkoitettuun muuhun työntekijään kuin rajatyöntekijään ei ole koskaan palkkatyöntekijän ominaisuudessa sovellettu asuinjäsenvaltion lainsäädäntöä, työttömyysetuudet lasketaan sellaisten normaaliansioiden perusteella, jotka tässä jäsenvaltiossa vastaavat ansioita vastaavassa tai samanlaisessa työssä kuin hänen viimeinen työnsä toisen jäsenvaltion alueella.
For the purposes of applying Article 62 of Regulation(EC) No 883/2004, where the worker referred to in Article 65(5) of the said Regulation, other than a frontier worker, has never been employed under the legislation of the Member State of residence, unemployment benefits shall be calculated on the basis of the normal pay in that Member State for a job equivalent or similar to the one he/she last pursued in the territory of another Member State.

Kaudet, jotka otetaan huomioon työttömyysetuuksia myönnettäessä.
Periods to be taken into account for granting unemployment benefits.

Sinulle siis maksetaan hieman suurempi työttömyysetuus.
This means you may receive a slightly higher unemployment benefit.

Lomakkeessa ilmoitetaan työskentelyjaksot, jotka on otettava huomioon työttömyysetuuksia laskettaessa.
This form shows the periods to be considered when calculating unemployment benefits.

Työssä oleville, jotka eivät ole työttömyysuhan alaisia, ei makseta työttömyysetuutta.
Employed persons who are not deemed to be under the threat of unemployment are not paid un-employment allowance.

Kun olet rekisteröitynyt työnhakijaksi, sinulla on oikeus työttömyysetuuteen, jos.
When you have registered as a job seeker, you are entitled to receive unemployment benefits if you.

Kako koristiti "työttömyysetuudet" u Finski rečenici

Myös yrittäjän työttömyysetuudet nousivat saman verran.

Sekä työttömyysetuudet yms.Hersyviä yksityiskohtia suomalaisesta sosiaaliturvasta.

Työttömyysetuudet olivat seuraavaksi merkittävin sosiaalietuuksien kohde.

Työttömyyden kasvaessa työttömyysetuudet ovat tasanneet eroja.

Tällöin erityisesti työttömyysetuudet ja toimeentulotuki saattavat myöhästyä.

Maksetut työttömyysetuudet otetaan vähennystä laskettaessa huomioon bruttomääräisinä.

Työttömyysetuudet SAK pelkistäisi vain ansioturvaan ja perusturvaan.

Mietimme, millä ehdoilla työttömyysetuudet voisi ottaa aktiivikäyttöön.

YTK:n jäsenmäärät ja maksetut työttömyysetuudet ovat kasvussa.

Työllistymistä edistävien palvelujen ajalta maksetut työttömyysetuudet kasvoivat.

Kako koristiti "unemployment benefits" u Engleski rečenici

Actually, they don't extend unemployment benefits forever.

It extends unemployment benefits and cuts taxes.

Unemployment Benefits Are Limited: There are no extended unemployment benefits in place.

In: Economic Journal. 1985 Unemployment Benefits Revisited.

How are the unemployment benefits paid?

Was your claim for unemployment benefits denied?

Maybe your unemployment benefits have run out.

Unemployment benefits here are virtually non-existent.

Most unemployment benefits are limited in time.

Unemployment benefits are paid for 156 days.