Primjeri korištenja Компетентностей na Ruski i njihovi prijevodi na Engleskom
{-}
-
Official
-
Colloquial
Методика автоматизированного измерения иоценки уровня развития компетентностей.
Использовалась шакала оценки компетентностей дошкольников и личностныйопросник M5- PS.
Профессиональные квалификации все чаще оцениваются с помощью тестов на выявление компетентностей.
Пособие направлено на формирование и развитие компетентностей руководителей организаций образования.
Осуществлено сравнительный анализопыта стран Европы и Украины в обсуждении перечня ключевых компетентностей.
Combinations with other parts of speech
Upotreba s pridjevima
профессиональной компетентноститехнической компетентностипризнанной компетентностьюкоммуникативной компетентностивысокий уровень компетентностисоциальной компетентностиправовой компетентности
Više
Upotreba s imenicama
компетентности и добросовестности
уровня компетентностиквалификации и компетентностиоценки компетентностикомпетентностью в области
повышение компетентностикомпетентность и профессионализм
компетентность и опыт
компетентности и эффективности
компетентности сотрудников
Više
Представлены этапы комплексной оценки компетентностей мастеров производственного участка.
Ключевые слова: метапедагогика, теория концептуальной трансдукции,максимизация компетентностей учащихся.
Формирование социальных компетентностей обучающихся в техническом вузе как многоуровневом образовательном комплексе// Интеграция образования.
Одна из тем эксперимента:« Космические технологии в формировании ключевых компетентностей учащихся в школе будущего».
Использование икт в методической системе обучения« дискретной математики» для формирования информационных компетентностей.
Содержательное, методическое и технологическое сопровождение формирования информатических компетентностей будущих учителей начальных классов.
Обсуждаются вопросы формирования и диагностики компетентностей, с одной стороны, и формирования и диагностики культуры мышления- с другой стороны.
ФГОС старшей ступени рассматривает экологическое образование с позиции формирования общих компетентностей безопасности жизнедеятельности.
Речь идет о комплексе компетентностей, которые предоставляет вуз при подготовке специалистов для их востребованности и конкурентоспособности на рынке труда.
В статье рассматриваются основные этапы применения методики оценки уровня развития компетентностей( УРК) с использованием тестовых заданий закрытой формы.
Традиционных способов измерения компетентностей выпускника недостаточно, в связи с чем требуются новые способы их своевременного измерения и поэтапного формирования.
Способность быть предпринимателем не является врожденным человеческим качеством,она включает в себя широкий спектр компетентностей, в том числе установки, знания и навыки.
Поднимается вопрос о влиянии психолого- педагогической адаптации учащихся к основной школе на формирование коммуникативного компонента метапредметных компетентностей.
Обновить базу данных о существующей экспертной квалификации и специализированной операционной инфраструктуре в регионе ипоощрять мобильность компетентностей и оптимальное использование установок.
В контексте подхода, который определяет экономическую безопасность предприятия каксовокупность компетентностей, предложено употреблять понятие динамических способностей( компетентностей).
Определены группы компетентностей( личностные, профессиональные, инструментальные, межличностные и системные), которые являются составляющими элементами кадрового потенциала предприятия торговли.
Основой содержательного компонента системы сталонахождение соотношения существенных результатов обучения в вузе и общих, и профессиональных компетентностей, которые определялись при помощи экспертных оценок.
В статье рассмотрены проблемы, вызванные противоречиями между современными требованиями к подготовке учителей в педагогических учебных заведениях иуровнем сформированности информатических компетентностей абитуриентов.
Программа« Обучение для будущего»( Teaching for the future), в рам- ках которой учат эффективно использовать новейшие информаци- онные иобразовательные технологии для развития у учащихся клю- чевых компетентностей, основанных на ценностях, знаниях и уме- ниях, необходимых человеку в 21 веке.
Практическим значением предложенного алгоритма является возможность принятия взвешенных управленческих решений относительно последующей карьеры работника инеобходимости повышения уровня компетентностей.
Развернуть на национальном уровне программу развития,совершенствования и сохранения компетентностей с целью эффективного осуществления принятых программ среди прочего за счет создания институтов специализированной подготовки по ядерным наукам и технологиям.
Выделены основные характеристики компетентностей, необходимых учителю для успешной работы в условиях инклюзивного образования: мотивационная, мониторинговая, диагностическая, содержательная, прогностическая, проектировочная, рефлексивная, коммуникативная, конфликтологическая.
В статье рассмотрены особенности подготовки специалистов туристической сферы,исследован современный подход к формированию комплекса профессиональных и общих компетентностей, развития профессионально важных личностных качеств, а также формирование психологической готовности студентов работать по выбранной специальности.
ИИТО поддерживает разработку и совершенствование моделей компетентностей современных учителей, в том числе путем активного участия в дея- тельности Рабочей группы ЮНЕСКО по внедрению ИКТ в образование и глобальной координации межсекторальных инициатив в области применения ИКТ в образовании.
Представлен практический опыт реализации комплекса методов формирования медиакомпетентности личности на занятии по иностранному языку через создание медиаобразовательной среды обучения, направленной на формирование и развитие медиазнаний, медиаумений, медиаотношений, а также лингвистической,социокультурной и коммуникативной компетентностей учащихся.